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franjgr 01/06/25 15:52
Ha respondido al tema Dudas subsidio b
No le deben contar los ingresos de relaciones laborales finalizadas.Ejemplo de relaciones laborales no finalizadas: Fijos discontinuos o ERTES.Por lo tanto no debería haber problema salvo que sea fija discontinua.Por cierto, ir a hacer el trámite al día siguiente puede ser muy apresurado, asegúrese de que la empresa le dé de baja y envíe el certificado de empresa antes de ir por el SEPE
franjgr 01/06/25 10:18
Ha respondido al tema Subsidio 52 años
Puede optar por gastar las cotizaciones en un subsidio nuevo de cotización insuficiente, de 21 meses o 6 meses (según tenga o no personas a cargo) de 570 los primeros 6 meses y 540 los siguientes 6 meses, que no cotiza y sin posibilidad de pasar después al de mayores de 52 años
franjgr 31/05/25 09:08
Ha respondido al tema Subsidio 52 años
El mensaje anterior sigue siendo válido.Con 8 meses no se tiene derecho a Prestación Contributiva. Hay que cotizar 12 meses. Por lo tanto cobrará el subsidio.
franjgr 30/05/25 15:27
Ha respondido al tema Cálculo rentas subsidio mayores 52 años
¿Le dan un préstamo para invertir?Si es así efectivamente tendrá que calcular el rendimiento presunto o declarar el rendimiento explicito, pero es un caso un poco extraño.
franjgr 30/05/25 14:40
Ha respondido al tema Cálculo rentas subsidio mayores 52 años
Vaya lo antes posible a presentar a DAR.En sus sirios nacidos antes del 1 de noviembre de 2024, y si tiene que presentar la DAR en estas fechas es que es anterior a esa fecha, el SEPE admite como dentro de plazo que se presente en los quince días siguientes a la fecha de cobro de la nómina que no ha percibido
franjgr 29/05/25 12:44
Ha respondido al tema Subsidio 52 años
El subsidio para mayores de 52 años es hasta la jubilación, no por X meses. Son 480 euros de importe.Si se refiere al subsidio por cotización insuficiente para la prestación contributiva, con cargas familiares, son 21 meses. Los primeros 180 días 570 euros, los siguientes 180 días  540 euros y los últimos 9 meses 480 euros.Sin cargas familiares 6 meses de 570 euros.
franjgr 28/05/25 23:14
Ha respondido al tema Baja laboral y llamada rrhh - Baja Laboral
¿Que artículo exactamente?Esa Ley habla de la igualdad de trato y no discriminación.He estado leyéndola por encima y ni siquiera habla de la incapacidad temporal.Conozco más de una persona que le vendría bien esta información.
franjgr 28/05/25 17:04
Ha respondido al tema Baja laboral y llamada rrhh - Baja Laboral
Antes no se podía.Tras la reforma laboral de PP pasó a ser causa de despido la falta de asistencia al puesto de trabajo aunque se justificada.Los jueces se han ocupado de ir limitando esta causa de despido.A día de hoy pueden despedirle, pero si va a juicio lo gana en la mayoría de casos.
franjgr 28/05/25 15:26
Ha respondido al tema Cita orientación y dudas derivadas - Subsidio
En teoría no puede. Al hacer la demanda de empleo debe haber firmado el compromiso de actividad por el que se ha comprometido a poner los medios para salir de la situación de desempleo. En la práctica, si no se lo notifican por carta certificada, ni caso. Si se lo notifican por carta certificada, puede hablar con el servicio de Empleo de la comunidad Autónoma y dar alguna excusa, tipo estoy cuidando a mis padres, me coincide con exámenes, algo así, pero si no se lo aceptan tendrá que ir. Siempre puede hablar con el servicio de empleo y dejar por escrito qué tipo de cursos aceptaría y cuáles no. Y mucho cuidado con el contenido del compromiso de actividad, que debe de haber firmado. Tengo miedo de que intenten colar por ahí cursos y ofertas sin necesidad de notificación.
franjgr 28/05/25 15:07
Ha respondido al tema Cita orientación y dudas derivadas - Subsidio
Perdona, pero esa información se la has proporcionado al Servicio Público de Empleo autonómico al hacer la demanda de empleo.No es subjetivo es la información que haproporcionado la persona.Siempre habrá casos poco claros, evidentemente, y en esos casos la comunidad autónoma debería abstenerse de iniciar un procedimiento sancionador.Una vez desplegado el compromiso de actividad y los itinerarios de inserción regulados en la Ley de empleo debería quedar más claro aún. Otra cosa es que las comunidades autónomas sigan haciéndose las locas como llevan haciendo desde que asumieron las competencias de políticas activas de empleo.Hablas de mala intención ¿Has sido sancionado por no hacer un curso? ¿Conoces a alguien que lo haya sido? Estoy esperando a conocer el primer caso. Mucha mala intención no parece haber