Al SEPE no le importa que la empresa le esté pagando un convenio especial. Y si le deniegan el subsidio su empresa tendrá igualmente que cambiar el convenio especial porque ya no cobra el paro y por lo tanto no existe esa cotización. El convenio especial ampliando la base de cotización ya no tendría sentido.Si usted no conoce las peculiaridades del ERE en el que fue incluido, debería hablar con la empresa o con los sindicatos que firmaron el ERE, ellos sabrán que fue lo que firmaron.
Debe encargarse la empresa, tiene que cambiar ese convenio especial para adaptarlo al subsidio que cotizara una cantidad diferente a la que cotiza el paro.Eso sí tiene derecho a subsidio. Mucho ojo si, además del convenio le pagan cantidades en concepto de indemnización diferida superiores a 850,50 al mes
¿Convenio especial ERE? ¿Se lo paga la empresa?Al subsidio no se accede después de ningún convenio especial se accede despues de agotar el paro, si la empresa o usted está pagando un convenio especial, debera ir al INSS (quien lo este pagando) y actualizar tanto las bases como la cuota a la nueva situación
La verdad es que lo desconozco, de esta pensión tengo menos seguridad todavía porque no se trata de una prestación personal y vendría a sustituir a una futura pensión de jubilación del fallecido.
Hasta donde tengo entendido, el subsidio sólo cotiza para la jubilación, por lo tanto la cotización del subsidio no puede ser tenida en cuenta para una incapacidad permanente y el cálculo se tendría que hacer con las cotizaciones anteriores.
Rusia no es un país comunista, el partido comunista es minoritario (no llega al 12% de los votos en las elecciones legislativas) y no gobierna desde 1990 cuando Boris Yeltsin abandonó el partido y ganó las elecciones presentándose como independiente. Pero ya había abandonado el comunismo mucho antes, desde que Stalin implantó una autocracia utilizando el comunismo como reclamo político pero sin aplicación práctica.Hablo del comunismo de verdad como idea política y no de las autocracias en las que han caído países otrora comunistas, aprovechando las debilidades de este sistema político.
Los salarios y pensiones deberian ser más altos y acordes a las necesidades de las personas. Eso implica un redistribución de la riqueza.Cuidado que descubrimos el comunismo. A mí no me importa hablar de grandes sistemas políticos, pero en un foro de economía como este surgido al calor de un sistema capitalista, a más de uno se le cortocircuitaria el cerebro.
Hablamos del cálculo de las pensiones o de los sueldos, no del mercado laboralInterés general es que el sistema sea sostenible y haya una pensión acorde a las cotizaciones que hay hecho cada uno y no mi caso comparado con el de mi padre porque el mercado laboral es absolutamente diferente. Eso es más difícil de corregir que revalorizar las pensiones o subir el salario mínimo en mayor o menor medida.