mivisa
08/02/25 23:43
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mivisa
08/02/25 16:31
Ha respondido al tema Herencia sin legítima por abandono
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información de la web de inteligencia artificial de hacienda.https://chatgpt.com/g/g-3dw2AIRKw-haciendagptTambién recomiendo contrastar con lo que la web de inteligencia artificial de derecho pueda aportar https://www.maite.ai/
mivisa
08/02/25 14:56
Ha respondido al tema Herencia sin legítima por abandono
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Te ayudo a analizar la situación y preparar una estrategia legal adecuada:**1. Análisis de la posibilidad de desheredación:**Según el [Artículo 451-17 del Código Civil de Cataluña](https://boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2008-13533#a45117), las causas de desheredación incluyen:- La denegación de alimentos al testador- El maltrato grave al testador- La ausencia manifiesta y continuada de relación familiar entre el causante y el legitimario, si es por una causa exclusivamente imputable al legitimario**2. Requisitos formales para la desheredación:**Según el [Artículo 451-18 del Código Civil de Cataluña](https://boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2008-13533#a45118):- Debe hacerse en testamento- Requiere expresión de una causa legal- Debe incluir la designación nominal del legitimario desheredado- No puede ser parcial ni condicional**3. Probabilidades de éxito:**La jurisprudencia reciente, como la [Sentencia de la Audiencia Provincial de Barcelona 217/2020](https://app.maite.ai/search?id=3011693&type=jurisprudencias), establece que:- La falta de relación debe ser imputable exclusivamente al legitimario- Debe ser manifiesta y continuada- La carga de la prueba recae en el heredero**4. Preparación de pruebas:**Para fortalecer el caso, recomiendo recopilar:1. **Documentación médica:**- Historial médico que acredite la situación de impedimento de tu padre- Informes sobre necesidades de cuidado 24/7- Documentación sobre gastos médicos y de cuidados2. **Prueba de la falta de relación:**- Registro de llamadas o intentos de contacto por parte de tu padre- Mensajes o correos electrónicos que demuestren los intentos de comunicación- Testimonios de: - Personal médico - Cuidadores - Familiares - Vecinos que puedan atestiguar la situación3. **Documentación de desplantes o maltrato:**- Cualquier comunicación escrita que demuestre el maltrato- Testigos de situaciones específicas- Registro de ocasiones en que se solicitó ayuda y fue denegada**5. Pasos inmediatos recomendados:**1. **Documentar la situación actual:**- Hacer que tu padre exprese su voluntad ante notario mientras está lúcido- Recoger declaraciones juradas de testigos- Documentar la situación actual de cuidados y necesidades2. **Preparar el testamento:**Según el [Artículo 451-20 del Código Civil de Cataluña](https://boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2008-13533#a45120):- La prueba de la causa corresponderá al heredero- La acción de impugnación caduca a los 4 años de la muerte del testador**6. Consideraciones adicionales:**La [Sentencia de la Audiencia Provincial de Lugo 309/2017](https://app.maite.ai/search?id=2849991&type=jurisprudencias) establece que la despreocupación y desatención pueden constituir maltrato psicológico, lo cual refuerza la posibilidad de desheredación.**Recomendación final:**Dado que tu padre está actualmente lúcido, es crucial:1. Documentar exhaustivamente la situación actual2. Recoger testimonios y pruebas mientras los testigos pueden declarar3. Asegurarse de que el testamento cumpla todos los requisitos formales4. Mantener un registro detallado de la continuidad en la falta de relaciónLa probabilidad de éxito dependerá en gran medida de la calidad de la documentación y pruebas que se recopilen ahora, mientras la situación puede ser adecuadamente documentada.
mivisa
08/02/25 14:53
Ha respondido al tema Herencia sin legítima por abandono
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La situación que planteas está regulada por el Código Civil de Cataluña, que establece las causas de desheredación y los derechos de los legitimarios. Te explico los puntos clave que debes considerar.1. La desheredación por falta de relación familiar en CataluñaSegún el artículo 451-17 del Código Civil de Cataluña, una de las causas para desheredar a un legitimario es la ausencia manifiesta y continuada de relación familiar entre el causante y el desheredado, si es imputable exclusivamente al legitimario.En este caso, el nieto de tu padre sería legitimario tras el fallecimiento de su padre (tu hermano), quien originalmente tenía derecho a la legítima. La clave aquí es demostrar que la falta de relación no ha sido culpa de tu padre, sino consecuencia del distanciamiento provocado por tu hermano.2. Pruebas necesarias para la desheredaciónDado que la desheredación puede ser impugnada judicialmente por el nieto cuando alcance la mayoría de edad o por su tutor legal (su madre u otro representante), lo ideal es recopilar pruebas que acrediten la falta de relación. Algunas pruebas útiles pueden ser:Testigos: Personas que puedan declarar que tu hermano no tenía contacto con tu padre y que su actitud hacia él era de desprecio o abandono.Documentación: Cartas, correos electrónicos, mensajes de WhatsApp u otros registros que evidencien el rechazo de tu hermano hacia tu padre.Historial médico y asistencial: Informes que certifiquen la situación de dependencia de tu padre y la falta de ayuda de tu hermano.Registro de visitas: Si tu padre ha estado en hospitales o centros médicos, podrías obtener registros de visitas para demostrar que tu hermano nunca acudía.Actas notariales: Tu padre podría acudir a un notario y dejar constancia de la falta de relación mediante un acta de manifestaciones.Pruebas indirectas: Si tu hermano no acudió a reuniones familiares, festividades o eventos importantes en la vida de tu padre, también podría servir como indicio.3. Probabilidad de éxito de la desheredaciónSi se reúnen pruebas suficientes, la desheredación podría ser válida. Sin embargo, ten en cuenta que los tribunales suelen interpretar la desheredación con rigurosidad, exigiendo pruebas claras y contundentes de la falta de relación continuada e imputable exclusivamente al legitimario.Además, el nieto, al ser menor, podría alegar que la falta de contacto no fue su responsabilidad sino la de su padre, lo que podría debilitar la desheredación.4. Alternativas para evitar conflictos legalesSi tu padre desea asegurarse de que su patrimonio se distribuya de la manera que él quiere, podría considerar:Reducir la legítima al mínimo posible: En Cataluña, la legítima es del 25 % del patrimonio hereditario, repartido entre todos los legitimarios. Se podría estructurar la herencia de manera que el nieto reciba lo mínimo legal.Hacer donaciones en vida: Si tu padre dona en vida una parte importante de su patrimonio, podría reducir el impacto de la legítima.Usufructo vitalicio: Si deja la mayor parte de sus bienes en usufructo a otra persona (por ejemplo, a ti), el nieto solo tendría derecho a la nuda propiedad, con limitaciones sobre su uso.5. Recomendación finalDado que este es un tema con alta probabilidad de litigio, mi recomendación es que tu padre consulte con un notario y un abogado especializado en herencias en Cataluña para estructurar su testamento con todas las garantías legales.Si necesitas más detalles sobre la normativa, puedes consultar el Código Civil de Cataluña aquí: https://portaljuridic.gencat.cat/ca/legislacio/Si quieres preparar pruebas desde ahora, empieza a recopilar documentos, testimonios y cualquier otra evidencia que demuestre la falta de relación.
mivisa
08/02/25 12:37
Ha respondido al tema Préstamo internacional entre familiares
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Según el sitio web de la Agencia Tributaria de España, los préstamos entre particulares son operaciones legales y, si no incluyen intereses, están exentos del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales (ITP). Sin embargo, es recomendable documentarlos adecuadamente para evitar problemas fiscales. A continuación, respondo a tus dudas: 1. ¿Es suficiente con un contrato de préstamo entre particulares? Sí, es suficiente con un contrato de préstamo entre particulares en el que se detallen las condiciones del préstamo (importe, plazo de devolución, si hay intereses o no, etc.). En tu caso, puedes identificarte con tu DNI y tu prima con su Codice Fiscale. 2. ¿Debe estar el contrato en dos idiomas? Lo recomendable es redactar un único contrato bilingüe (español e italiano) en un mismo documento, asegurando que ambas versiones reflejen exactamente lo mismo. Así se evita la necesidad de firmar dos documentos distintos y se facilita su validez en ambos países. 3. ¿Es válido con firma electrónica o con firma escaneada? Sí, se puede firmar electrónicamente si se utilizan sistemas de firma reconocidos en ambos países (por ejemplo, certificados digitales cualificados). Si prefieren firmar en papel, cada uno puede firmarlo, escanearlo y devolverlo por correo electrónico. No obstante, en caso de disputa legal, la firma electrónica tiene más validez que una firma escaneada. 4. ¿Debes hacer algún trámite en la Agencia Tributaria? En España, el prestamista no tiene que presentar ninguna declaración específica al hacer el préstamo, pero sí debe poder justificarlo ante Hacienda en el futuro. Para evitar que la devolución se interprete como una donación, es recomendable: Guardar el contrato firmado como prueba del préstamo.Si la devolución es de golpe, contar con documentación bancaria que demuestre la transferencia y su origen (por ejemplo, indicando en el concepto “Devolución de préstamo del [fecha]”).Si el préstamo tiene intereses, deberías declararlos en el IRPF como rendimiento del capital mobiliario.Dado que tu prima reside en Italia, también convendría que consultara la normativa fiscal italiana para verificar si debe cumplir algún requisito allí. Si necesitas más información detallada o el préstamo tiene condiciones especiales, te recomiendo consultar a un asesor fiscal.
mivisa
08/02/25 10:13
Ha respondido al tema Cotización bonus diciembre
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Gracias por tu consulta. Te ayudo a analizar esta situación desde el punto de vista legal:**Base legal aplicable:**Según el [Artículo 147.1 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social](https://boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724#a147), las percepciones de vencimiento superior al mensual SE DEBEN PRORRATEAR a lo largo de los doce meses del año. Específicamente establece:"Las percepciones de vencimiento superior al mensual se prorratearán a lo largo de los doce meses del año."**Análisis de tu caso:**1. **Naturaleza del bonus:**- Es una percepción de vencimiento superior al mensual (anual)- Se paga en diciembre- Supera la base máxima de cotización mensual2. **Obligación legal:**- La empresa DEBE prorratear este tipo de percepciones- El prorrateo debe realizarse a lo largo de los 12 meses- Esto aplica independientemente del momento del pago efectivo3. **Consecuencias del no prorrateo:**- Pérdida de cotización efectiva- Impacto en futuras prestaciones (pensiones, desempleo, etc.)- Posible perjuicio en la base reguladora para otras prestaciones**Conclusión:**Sí, tu interpretación es correcta. La empresa está obligada legalmente a prorratear la cotización del bonus anual entre los 12 meses del año, independientemente de que el pago se realice en diciembre. No hacerlo supone un incumplimiento del [Artículo 147.1 LGSS](https://boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724#a147).**Recomendación:**1. Comunica esta situación al departamento de RRHH o responsable de nóminas2. Si no se corrige, podrías: - Presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo - Reclamar las diferencias de cotización no prescritasSalvo mejor opinión
mivisa
08/02/25 09:20
Ha respondido al tema Cotización bonus diciembre
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Según el sitio web de la Agencia Tributaria y la normativa de la Seguridad Social, los bonus anuales se consideran retribuciones de devengo superior al mes y, por lo tanto, su cotización debe distribuirse a lo largo del año en ciertos casos. Normativa aplicable El artículo 147 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) establece que la base de cotización se calcula en función de las percepciones salariales del trabajador. Además, la Orden de cotización anual (publicada cada año por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones) establece los límites máximos y mínimos de cotización. Cuando un trabajador recibe una paga extraordinaria o bonus, la normativa indica que: Si está prorrateado en la nómina mensual, su cotización se integra de manera homogénea en cada mes.Si se paga en un único mes, la base de cotización de ese mes no puede superar el tope máximo establecido.¿Se puede prorratear el bonus a efectos de cotización? Sí, pero solo si la empresa lo comunica a la Seguridad Social. Según la normativa, cuando una retribución corresponde a un periodo superior a un mes (como un bonus anual), su cotización debería distribuirse entre los meses en los que se ha generado ese derecho. La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) permite a las empresas declarar este tipo de pagos mediante bases de cotización complementarias. No obstante, si la empresa no realiza este prorrateo, la consecuencia es que cualquier cantidad que supere la base máxima en diciembre no cotiza. ¿Perjudica esto al trabajador? Sí, porque una parte del salario no entra en la base reguladora para prestaciones como la jubilación, incapacidad temporal o maternidad/paternidad. En otras palabras, al no cotizar sobre el importe total del bonus, la futura pensión o prestaciones pueden ser ligeramente menores de lo que correspondería si la cotización se hubiera distribuido correctamente. Conclusión En principio, el bonus anual debería prorratear su cotización entre los meses en los que se generó el derecho a percibirlo. Esto es responsabilidad de la empresa y debe gestionarlo correctamente ante la TGSS. Puedes consultar con el departamento de recursos humanos o con un asesor laboral para verificar si la empresa está cumpliendo con esta obligación. Si necesitas más información, puedes revisar la Orden de Cotización 2024 en la web de la Seguridad Social o consultar con la TGSS.Salvo mejor opinión
mivisa
07/02/25 18:40
Ha respondido al tema Venta bien que no figura en testamento
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Analizaré la situación y te explicaré cómo debe distribuirse el coche según la legislación vigente.**Aspectos clave a considerar:**1. El coche es un bien que no está mencionado específicamente en el testamento.2. Existe una hermana del fallecido que no figura en el testamento.3. Los planes de pensiones tienen un régimen especial y sus beneficiarios están designados específicamente.**Marco legal aplicable:**Según el [artículo 659 del Código Civil](https://boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1889-4763#art659), la herencia comprende todos los bienes, derechos y obligaciones que no se extingan por la muerte. Por su parte, el [artículo 661 del Código Civil](https://boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1889-4763#art661) establece que los herederos suceden al difunto en todos sus derechos y obligaciones por el hecho de su muerte.**Solución:**1. **Sobre el coche:**- Al no estar específicamente mencionado en el testamento, el coche forma parte del remanente de la herencia.- Este remanente corresponde a los herederos universales designados en el testamento.- En este caso, los herederos universales son los tres sobrinos, ya que son quienes reciben los bienes no específicamente atribuidos.2. **Sobre los beneficiarios del plan de pensiones:**- Los planes de pensiones no forman parte del caudal hereditario.- El hecho de ser beneficiario de un plan de pensiones no otorga la condición de heredero.- Los beneficiarios del plan de pensiones que no han sido nombrados herederos no tienen derecho sobre el coche.3. **Sobre la hermana:**- Al estar desheredada implícitamente por no mencionarla en el testamento, no tiene derecho sobre el coche.**Conclusión:**El coche debe dividirse en terceras partes iguales entre los tres sobrinos que son herederos universales, ya que:1. Son los designados para recibir el remanente de la herencia2. Los beneficiarios del plan de pensiones que no son herederos no tienen derecho sobre bienes no mencionados en el testamento3. Los planes de pensiones siguen su propio régimen de sucesión independiente de la herencia**Recomendación:**Para proceder con la venta, se necesitará el acuerdo de los tres sobrinos herederos, quienes deberán firmar la documentación de transferencia del vehículo y acordar cómo repartir el dinero obtenido de la venta.Salvo mejor opinión
mivisa
07/02/25 10:04
Ha respondido al tema Dudas de un ERE
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Según el sitio web de la Agencia Tributaria, las indemnizaciones por despido o cese del trabajador pueden estar total o parcialmente exentas del IRPF, dependiendo de su importe. En tu caso, al haber alcanzado el límite exento, la parte que supere dicho límite estará sujeta a tributación, pero puede beneficiarse de la reducción del 30% por considerarse un rendimiento del trabajo irregular, siempre que se perciba en un solo período impositivo o en un número de años inferior a la mitad de los años trabajados. Cómo aplicar la reducción del 30% en el simulador Para utilizar el simulador de Renta de la Agencia Tributaria, debes introducir los datos de la siguiente forma: Importe total sujeto a tributación: Debes indicar en la casilla correspondiente a "Rendimientos del trabajo" el importe no exento de la indemnización.Aplicación de la reducción del 30%: La Agencia Tributaria suele aplicar esta reducción de forma automática si se cumplen los requisitos. No es necesario introducir manualmente el importe reducido, sino el importe total no exento. El simulador aplicará la reducción del 30% cuando corresponda.Distribución por años: Si sigues cobrando la indemnización en varios años, en cada ejercicio debes declarar la parte que percibas ese año.Por lo tanto, en el simulador debes introducir el importe no exento que vas a cobrar en el año que estás simulando, sin restarle directamente el 30%, ya que el sistema calculará automáticamente la reducción si procede. Para asegurarte de que el cálculo es correcto, te recomiendo revisar la casilla específica donde el simulador aplica la reducción por rendimientos irregulares y comprobar si el resultado coincide con tus expectativas. Si tienes dudas más específicas o la cuantía es significativa, puede ser conveniente consultar con un asesor fiscal para optimizar tu declaración. Puedes encontrar más información en la Agencia Tributaria: https://sede.agenciatributaria.gob.es
mivisa
06/02/25 21:24
Ha respondido al tema ¿Como tributa lo obtenido en el Plan trae a un amigo de Civislend.com ?
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Según el sitio web de la Agencia Tributaria, los ingresos obtenidos por recomendar a amigos una plataforma como Civislend se consideran rendimientos de actividades económicas si la recomendación implica una actividad continuada o con intención lucrativa. Sin embargo, si se trata de un ingreso puntual y no hay habitualidad, podrían considerarse ganancias patrimoniales no derivadas de transmisión de elementos patrimoniales. ¿Dónde incluir estos ingresos en la declaración de la Renta 2023? Si son rendimientos de actividades económicas:Se declaran en la casilla 0175 (rendimientos de actividades económicas en estimación directa).Como Civislend no aplica retenciones, debes ingresar el importe bruto en la casilla correspondiente y deducir los gastos relacionados si los hubiera.Si son ganancias patrimoniales:Se incluyen en la casilla 0306 (otras ganancias patrimoniales que no derivan de la transmisión de elementos patrimoniales).Se tributan en la base imponible general, al tipo correspondiente según el total de tus ingresos.Dado que la Agencia Tributaria puede interpretar estos ingresos de distintas maneras según el caso concreto, te recomiendo consultar con un asesor fiscal para asegurarte de declararlos correctamente. Puedes revisar más detalles en la web de la Agencia Tributaria: https://sede.agenciatributaria.gob.es/