Sólo se exige empadronamiento del cuidador no profesional en el domicilio del dependiente o del dependiente en el domicilio del cuidador cuando la resolución de dependencia le otorga un grado Iii.No creo que haya en este tema diferencias de unas CCAA a otras; para estar completamente seguro, consulta con la persona responsable de servicios sociales de tu ayuntamiento o con la Consellería de dependencia de tu provincia o Comunidad Autónoma
¿En qué supuestos se puede solicitar la reducción de jornada por motivos familiares?La reducción de jornada se puede solicitar en los siguientes supuestos:Por el cuidado directo del cónyuge o pareja de hecho o de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida.
Reducción de la jornada laboral para el cuidado de un familiar dependiente, ya sea por discapacidad o debido a un grave accidente.En resumen, los casos que permiten la reducción de la jornada laboral incluyen el cuidado de hijos menores de 12 años, la asistencia a familiares con discapacidad o accidente grave que no desempeñen una actividad remunerada, y también se extiende a familiares de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que, debido a su edad, accidente o enfermedad, no puedan valerse por sí mismos y no estén empleados en una actividad remunerada. En todos estos casos, es necesario proporcionar la documentación requerida para demostrar la situación específica que justifica la solicitud de reducción de jornada.El PIA de cada uno de tus suegros en función de su grado de dependencia debe indicar las horas semanales de necesidad de asistencia (en general, para un grado de dependencia I fija 20 horas semanales y para un grado III 40 horas semanales,).
no es necesario empadronar a tus suegros en tu vivienda par que te concedan la reducción de jornada por cuidado a mayores:https://payfit.com/es/contenido-practico/reduccion-jornada-cuidado-mayores/