Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Es q si te los dan, date cuenta que 30 días de esos 45 días que te pertenecen por 18 meses de baja, son de 1 años de baja, que si te das de baja en Marzo del 2023 te deberían entonces dar 26 días y te dan 30 días porque entran los 2 días y medio por los meses anteriores en este caso sería Enero y Febrero!!!! Y los otros 15 días q se suman a los 30 días para completar los 45 días de vacaciones  son de los siguientes 6 meses hasta llegar a las 18 meses 

Hola Laura, ya era hora !!!!!! Pero bueno, al final ha sido para para bien.
Movilidad negativo es que no tienes derecho a la tarjeta para aparcar el coche en plazas de discapacitados que si tienen movilidad reducida.
😄😄

No, no tienes que avisar si no piensas seguir trabajando.
Si te dan una IPT y quieres seguir trabajando en otra empresa y vas a buscar trabajo compatible con la IPT pues entonces yo creo si si conviene hacerlo, pero solo en ese caso.
Un saludo 

Pero yo he visto casos por aquí en que la empresa les ha finiquitado más fe 45 días cuando han llegado a los 18 meses de IT. Alguien podría confirmarlo?
Gracias 😇 

Pues es muy raro, rarisimoo.. Las Vacaciones se guardan 18 meses.
Y lo máximo a liquidar son 45 días  te lo digo yo.

Hola Marina,
A nosotros si que se nos finiquitan si cojes IT en marzo, te finiquitan también los días no disfrutados de enero y febrero.
Y luego los de los 545 días.
Igual es por convenio tendrías que mirarlo.
Y puedes llegar a acumular dos meses.

Marina, Cargon, aquí hay gente que ha acumulado dos meses de vacaciones pero son excepciones, es por convenios especiales que tiene la empresa con los trabajadores. También no tienen obligación de cotizar por ti pasados los 18 meses y sin embargo a alguna persona si le han seguido cotizando porque así se refleja en su convenio.
Son excepciones pero existen.
Un saludo 

Depende el convenio de la empresa.

Gracias a todos!!! Voy a consultarlo con la empresa y os informaré 😎

Buenos días, Marina!
Y buenos días a todos!
En nuestro caso la empresa nos finiquitó 61 días cuando llegamos a los 18 meses. La IT la comenzamos en julio de 2022 y no disfrutó de vacaciones en ese año. Nos finiquitaron los 30 días de ese año, los 30 de 2023 y 1 día que sería de enero de este año.
Un saludo!

Era lo mas normal pero dije pregunto x si acaso 😅 mil gracias vecino 🫶🏼🫶🏼🫶🏼😘😘😘

Muchas gracias!! Ya os contaré qué me dicen (ya lo hemos consultado)

Que no necesitas a nadie para moverte. Laura que te han visto acelerada y no necesitas ayuda para movilidad.
La tienes revisable o permanente?

Por ley, las vacaciones se guardan 18 meses! Puedes tener más por días q te quedarán de permisos por otras causas, pero las vacaciones solo se guardan 18 meses