El no despido automático estará aprobado cuando se publique en el BOE, que no se si lo han hecho ya.Con esto se da la vuelta a la tortilla ya que debes de pedir tú la reincorporación a un puesto adaptado o reubicación y la empresa debe de demostrar que no puede hacerlo para poder despedirte y cobrar la indemnización.Un saludo
Buenas noches Jaime, el informe de síntesis ya está hecho y el dictamen propuesta del EVi también así que como bien has dicho ya no tiene mucho sentido.Espero que todo vaya bien y no lo tengas que utilizar ya.Una cosa que puse está mañana en el foro de Telegram, a partir del 1 de abril los subdirectores provinciales y secretarios van a estar de huelga 3 días a la semana.Esto quiere decir que no van a firmar el dictamen propuesta y lo que tengan que firmar ellos algo que va a dar lugar a más retrasos en los expedientes.En marzo han estado 4 días de huelga y han atrasado 6.000 expedientes con lo que ahora mismo hay 90.000 expedientes abiertos sin resolver.Si lo juntamos con lo viene en abril los atrasos van a ser cada vez más grandes y la saturación cada vez más grande.Un saludo
Es que la aseguradora la ha cagado bien, yo creo que te tenía que haber retenido ese dinero o haber hecho lo que corresponda.He visto en el foro de Telegram que una persona acaba de cobrar la indemnización por enfermedad común y le ha quitado la aseguradora directamente más de 4000 euros para hacienda, lo que correspondía No sé hasta que punto la aseguradora se puede lavar las manos ahora.Mucho ánimo porque se te están acumulando demasiadas cosas y en la mayoría de ellas tú no tienes la culpa de nada, es la mala gestión o dejar de hacer su tarea, otras personas.Un saludo