si, eso parece.
No obstante he preguntado en seguridad socual, por escrito y esto me han contestado;
Buenos días, en respuesta a su consulta le informamos que en el supuesto de incapacidad
temporal, producida la extinción de esta situación con declaración de
incapacidad permanente en los grados de incapacidad permanente total para la
profesión habitual, absoluta para todo trabajo o gran invalidez, cuando, a juicio
del órgano de calificación, la situación de incapacidad del trabajador vaya a
ser previsiblemente objeto de revisión por mejoría que permita su
reincorporación al puesto de trabajo, subsistirá la suspensión de la relación
laboral, con reserva del puesto de trabajo, durante un periodo de dos años a
contar desde la fecha de la resolución por la que se declare la incapacidad
permanente.
A los efectos de subsistencia de la
suspensión de la relación laboral, con reserva de puesto de trabajo, se hará
constar en la resolución inicial de reconocimiento de incapacidad si el plazo
para poder instar la revisión por previsible mejoría del estado invalidante del
interesado es igual o inferior a dos años.
Cuando en la resolución inicial de
reconocimiento de la incapacidad permanente, se haga constar un plazo, igual o
inferior a dos años, para poder instar la revisión por previsible mejoría del
estado invalidante, el trabajador tendrá derecho a la reserva de su puesto de
trabajo, durante un período de dos años, a contar desde la fecha de la
resolución por la que se declare la incapacidad permanente.
Todo es un lio, elaboro una nueva consulta a los abogados y os contesto. Menudo lio es todo esto.
