Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total

Hola!
Gracias por crear este hilo a ver si alguien me puede ayudar:
Me han concedido una IPT, yo era técnico de recursos humanos,así constaba en el contrato y en mis nominas. 
Tenía un grupo de cotización 3 que la empresa tras dos años cambió unilateralmente al 5 siendo Lis funciones y salario las mismas.
El inss ha declarado mi profesión habitual administrativo sin más.
A mi me gustaría opositar a una escala básica, pero de administración. Yo no quiero compatibilizar trabajo y pensión yo quiero volver a trabajar.
Mi pregunta es; me puede poner problemas el inss? Alguien tiene experiencia solicitando el cambio de profesión habitual? Lo que no quiero es que digan que no tengo la capacidad funcional para realizar tareas básicas, y porque la calificación de administrativo me cierra casi todas las opciones, supongo que porque solo se fijaron en el grupo de cotización y no en el puesto que yo desempeñaba. Tengo mucha documentación donde aparece que mi nivel es técnico en algo específico que si recoge el código de profesiones que ellos usan.
Ya digo que no quiero hacerlo compatible, solo quiero evitar problemas si aprobase 
Muchísimas gracias!

Si sacas la oposición y empiezas a trabajar de administrativo (tu profesión habitual), el INSS estará encantado de quitarte la pensión ya que entenderá que has mejorado y puedes realizar tus tareas. No te van a poner ningún problema y entiendo que eso es lo que deseas.

Otra cosa sería por ejemplo que para profesiones que según la patología impliquen un riesgo para ti mismo o para terceros (fuerzas armadas, pilotos de avión, policías..), seas declarado incapacitado y tú quieras seguir trabajando. Ahí entiendo que el INSS sí podría impedirte volver a tu trabajo habitual salvo que se certifique totalmente la mejoría de la dolencia que lo causó.

Mil gracias Kuss
Si, es eso lo que quiero, no quiero compatibilizar trabajo con incapacidad, pero por una mala calificación de la profesión habitual tampoco quiero  tener problemas, yo entiendo que el INSS no me pondrá problema (y encantados creo yo de pagar una pensión menos) porque tengo un informe favorable de servicios sociales y en la última revisión indican que soy yo la que puedo instar revisión por mejoría,  pero siempre te queda la duda…

Te en cuenta que para valorar compatibilidades el INSS no tiene en consideración sólo que sea la misma profesión en sí (mismo nombre) sino que también las funciones realizadas sean similares. Técnico de Recursos Humanos y Administrativo yo entiendo que comparten las funciones fundamentales.

Si vas a comenzar a trabajar en algo muy similar o equiparable al trabajo habitual reflejado en la resolución de tu IP, aparte de quitarte la IP y dejarte trabajar creo que podría darse el caso de que seas sancionado por el INSS (imagina el caso de alguien que tiene IP por dolor crónico de espalda y se pone a trabajar levantando grandes pesos sin haberle comentado a su médico que ha mejorado). Son casos extremos entiendo pero yo consultaría bien el asunto que un abogado para estar más tranquilo.

Aparte recuerda de que has de informar al INSS si comienzas a trabajar teniendo una IP mediante el formulario de comunicación de inicio/fin de actividad.

Pero vamos que si tú mismo piensas instar a revisión por mejoría te recibirán con los brazos abiertos. También te digo que he leído casos en el foro como el de una persona con IPT para Auxiliar de Enfermería en especialidad X compatibilizándola con otro trabajo de Auxiliar de Enfermería pero con otras funciones diferentes y acordes a sus limitaciones en otro Hospital.

Hola.
Gracias por este hilo, estoy en una situación similar con muchas dudas. En mi caso estoy en el proceso de concesión de una incapacidad parcial o total y lo llevo con abogados. Trabajo de contable y quiero proceder al cambio de trabajo a profesora de economía que nada tiene que ver con una carga laboral de 8 horas frente a un ordenador. En el CNO el riesgo visual en ambos puestos es de 3 sobre 4. Y me dice la abogada que el INSS puede considerar puestos similares. Cosa que no he entendido porque nada tiene que ver presentar informes y cierres contables con dar clases presenciales donde no usas el ordenador tan solo unas 7 horas a la semana frente a 40 horas con el puesto de contable. No sé en qué se basan para indicarme si es compatible o no. Agradezco alguien en situación similar. 
Gracias 

No entiendo. Si tu trabajo es de contable o si tu trabajo es de profesora

Mi trabajo actual es contable pero me planteo en caso de incapacidad P.Total trabajar de profesora de economía 

Desde el punto de vista de las exigencias físicas son puestos de trabajo muy similares, es normal que el inss los vea totalmente incompatibles.

A decir verdad son trabajos muy diferentes. De contable estoy a 40 horas trabajando frente a un ordenador y de ahí mis problemas en la vista. No tiene nada que ver con dar clases a alumnos, donde no se requiere uso de pantalla. 
Un saludo 

Hola Patts, leyendo lo que dices y viendo los comentarios de Fran y Manuel me parece que vas a tener que esperar a ver si te conceden la incapacidad, ver qué tipo de incapacidad te dan y si fuera total entonces ver qué limitaciones te ponen aparte de para realizar tu trabajo habitual de contable, igual que ahora te pasas casi todo el tiempo delante de un ordenador y has perdido en gran medida agudeza visual, te pueden decir que para ellos es similar escribir en el teclado y ver la pantalla que escribir en la pizarra pero claro esto haría que fueran incompatibles muchos trabajos de tipo oficina, profesorado o cualquier cosa que necesites un mínimo de agudeza visual.
Cómo puedes ver es un caso complicado que limita mucho.
De momento solo puedes esperar a ver qué deciden ahora.
Un saludo 

Hola buenas, podría alguien responderme a la cuestión de compatibilidad de trabajos, estoy ahora con una IPT para mi profesión habitual de de instalador de gas y fontanero, y tengo una propuesta de empleo para conserje de un colegio, ¿ Ahí no habría incompatibilidad de trabajo?

Siempre que sea un puesto de conserje "a secas", sin más adjetivos yo creo que no te pondrían ningún problema.
Si te ponen algo así como conserje especializado, que puedes hacer algunos arreglos si fuera necesario, entonces quizás podrían ponerte alguna pega.
Es que hay que cogerlo todo con pinzas cuando se trata del INSS.
Mejor que sea Conserje, sin ningún adjetivo.
Un saludo 

En principio sería conserje sin más, es que el tema de las compatibilidades es un mar de dudas y de interpretaciones, y otra consulta que quería hacer ¿Tienes que comunicar el inicio de ese trabajo al INSS? Y si es así, ¿qué plazo es el de comunicación?