Eso debería de venir reflejado en el contrato.
Mejor dejarse guiar por el abogado que el es que debe de entender de esto.
Yo interpreto que a no ser que lo ponga en algún sitio, como por ejemplo el contrato , que pasarás a formar parte de la empresa a los tres años y te tendrán que hacer un contrato de la empresa, no de ETT, sigues entonces trabajando para la ETT.
Pero como las leyes cambian pues lo que el abogado diga, que es el que sabe como son las leyes actuales
Un saludo