Hola Aran, yo entiendo que a ti te han suspendido el contrato, no te lo han extinguido, porque cuando llegas a los 18 meses de baja laboral la empresa deja de cotizar por ti, pero no te despide.
Cómo a ti le pasa a las demás personas que están en tu misma situación.
La empresa puede decidir si finiquitar hasta las vacaciones y algún concepto que te debiera o hacerlo cuando sepas si te dan la IP o no.
Parece ser que han optado por hacerlo ahora suspendiendo te el contrato
Por lo que leo que cuentas no veo nada raro en ello.
Si crees que te lo han extinguido realmente y no lo han suspendido, en resumen, que te han despedido, ya eres tú la que tiene que pensar en la buena fé de la empresa y si es verdad que si te deniegan la IP te van a volver a coger.
Es que me extraña que te hayan despedido porque te tienen que pagar la indemnización correspondiente y no se si lo han hecho o no.
Un saludo