Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Corazonnnnn!!!!!si suelen ser las mismas preguntas que suelen hacer a casi tod@s q hemos pasado por esa valoración, espero que salga lo mejor posible nena 🙏🏼🫶🏼🍀🥰

Hola chicos, una pregunta que me ronda por la cabeza, creéis que al procesar mi discapacidad será más difícil que me la den si la mayoría de mi vida laboral (31años) ha trascurrido en UK y solo 5 años en España?  Gracias, sois geniales

Hola Elena, yo ya que conocía un caso como el tuyo y te dije las particularidades. Tú además me comentaste que habías aportado toda la documentación del periodo cotizado en el extranjero.
El tiempo va a ser el mismo, pero piensa que tú punto 2 es la suma de los puntos 2 y 3 de un expediente con solo cotización España y eso tarda varios meses.
Después, si se les va en el tiempo te pueden hacer lo que le hicieron a la persona que conozco, empezar a cobrar la parte española e n cuanto estaba calculado y más tarde ya todo junto.
Bregards 😃

Eres un encanto, gracias José Luis 😊

Buenas tardes,
Os sigo leyendo día a día en los ratitos que tengo.
Os cuento, solicité revisión médica en la empresa tras resolución denegatoria.
Ayer tenía cita, me hicieron un examen físico exhaustivo: análisis, electro, oídos, vista.... En ningún momento me preguntaron qué me ocurría ni qué mostrará informes.
Cuando salí pensé que esa sería una revisión y aún tendría otra para tratar mis dolencias.
Pues no!!!!! Hoy me ha llegado el informe APTO
Pero si no saben que me ocurre, como puede ser????
Alguien sabe como funciona esto? Están comprados por las empresas?
Un saludo

Hola , pues es extraño, según tengo entendido y han explicado por aquí la revisión que te deben de hacer es exhaustiva y centrada en los motivos de la baja que te llevo a la apertura de expediente de incapacidad permanente.
Parece ser que a ti te han hecho una revisión rutinaria, no la que corresponde.
Tenéis servicio de salud laboral en la empresa?
Un saludo 

Hola Maria,
Te hablo de mi a la empresa que pertenezco servicios medicos, te hacen lo mismo que as comentado más un test de alcohol y drogas tipo como hacen en los controles de tráfico.
Te piden todos los informes médicos de los especialistas y cabecera.
Y aquí es cuando emiten unas limitaciones en tu puesto de trabajo siempre con tu acuerdo.
Luego lo mandan a salut de riesgos laborales y allí te levantan un acta, copia a tu jefatura y a ti con las limitaciones en tu puesto de trabajo.

Lo que si es mutua no se como funciona.
Ánimo!

Hola José Luis,
Creo que si hay salud laboral, preguntaré el lunes.
La revisión ha sido exhaustiva, un reconocimiento médico pero sin saber el motivo de la baja ni pedir ningún informe.
Primero me vio una enfermera para los análisis y posteriormente el médico en una mini clínica cutrosa en Tres Cantos.
En la citación que me envió la empresa si que ponía que llevase los informes médicos.
No entiendo nada

Hola Lam!!!
Pues nada de nada de preguntar por informes.
Como le he comentado a José Luis el lunes preguntaré y me informaré con el comité.
Me temo que se saltan todos los protocolos

Es que el proceso es más exhaustivo todavía,  es como lo ha explicado Lam, no ver los informes tiene delito, es poco profesional 

Si Maria mejor que lo preguntes en el comité, es como decis tu y José Luis, se saltan todo los protocolos para no ponerte limitaciones.
Las leyes están para todos iguales.
Ánimo!

Buenas tardes  grupo tengo una duda en la resolución de la ipt me pone que se podrá instar a revisión  por mejoría antes de los dos años para la reincorporación al trabajo mi duda es desde cuando cuenta la reserva del puesto de trabajo desde que pase el icam o desde que se recibe la resolución. 
Gracias.

Desde la fecha de firma de resolución 

Me pone esto. Desde El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha resuelto aprobar con fecha 23-05-2024 y abajo la firma del director provincial. 
Supongo que será esa fecha. 
Gracias.