España estará obligada a bajar las pensiones la próxima legislatura

Los comentarios de los lectores de libremercado ponen a parir al PP , por querer pagar las pensiones con impuestos.

este articulo te puede interesar tambien salvo que ya le hayas leido...saludos

http://www.elmundo.es/economia/2015/05/31/556751d6268e3e9e798b4589.html

tienes que leer los articulos completos, sacas conclusiones precipitadas...saludos

Los articulos tropecientos articulos que pones los tengo leidos hece tiempo.Leete tu los mios , que yo soy tan pesado como tu poniendo articulos.

yo los leo pero veo que tu.....hay que leer mas

Lee y aprende.

Eso. Y de paso que aprenda a manejar los pronombres.

Los empresarios tienen una de las cuotas más altas
Los españoles, entre los europeos que menos cotizan para la pensión
Los españoles, entre los que menos cotizan para su pensión

Los españoles pagan un 4,7% de su sueldo a la Seguridad Social y los empresarios el 23,6%. Así la cuota patronal está entre las más altas de Europa y la de los trabajadores entre las más bajas.

La sostenibilidad financiera de la Seguridad Social en el medio y largo plazo es cuestionada constantemente porque sus ingresos –determinados por el nivel de empleo, los salarios y los tipos de cotización– son, a todas luces, insuficiente para costear el creciente gasto en pensiones. Durante la crisis, las finanzas del sistema se han visto especialmente dañadas por la destrucción de 3,5 millones de empleos y la contracción de los salarios, lo que llegó a hacer bajar la bases medias de cotización un 0,22% en 2012, algo ínedito.
En este contexto, el Gobierno acaba de abrir el debate sobre la futura financiación del sistema, planteando costear las pensiones “menos contributivas”, como serían la viudedad y orfandad, con impuestos en lugar de con cotizaciones.
Otra posibilidad, alternativa o complementaria, para aumentar los ingresos del sistema sería incrementar lo que aportan los empleados y los empresarios. Para esto habría que aumentar los tipos de cotización de las contingencias comunes (porcentaje del salario que se destina a financiar las pensiones contributivas y las bajas por enfermedad).
En conjunto, en España la Seguridad Social recibe el 28,3% del salario de cada trabajador para financiar estas prestaciones. Esto sitúa a España en la media europea (28,7%) pero muy lejos de las grandes economías comunitarias competidoras de la española. Así, en Alemania esta contribución conjunta de asalariados y empleadores el del 33,3%;en Francia, del 37,9% o en Italia del 31,5%. Los austriacos son los europeos con una contribución más alta, con casi el 40%, mientras que los daneses, con una fuerte implantación de los sistemas privados de pensiones, apenas aportan el 3%.
Pero las mayores diferencias entre España y el resto de Europa se produce cuando se desagrega la parte que pagan los empresarios y los trabajadores.
Los asalariados españoles son los que menos aportan de entre las principales economías europeas. En concreto, su tipo de cotización por contingencias comunes –conocida como cuota obrera– es del 4,7%. Solo los daneses (2,8%) y los irlandeses (3,6%) aportan menos. Si bien ni las economías ni la financiación de las pensiones en dichos países son comparables con España. Sí lo son Alemania, Francia o Italia, donde la aportación de sus trabajadores es del 17,1%, 10,2% y 7,2%, respectivamente.
Por el contrario, los empresarios españoles se encuentran en la parte más alta del ranking de aportaciones a la Seguridad Social en Europa. Con un tipo de cotización del 23,6% por contingencias comunes (sin contar el resto de aportaciones al desempleo, formación etc.), los empresarios españoles son los que más aportan después de los suecos (23,9%), italianos (24,3%) y franceses (27,7%).
Posibles cambios
Los patronos españoles esgrimen habitualmente esta comparativa con Europa para reclamar una bajada de los tipos de cotización que pagan.
Los sindicatos no solo rechazan está petición sino que exigen lo contrario, que suba la cuota patronal. Recientemente, los máximos representantes sindicales de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez abrieron el melón de cuanto se debería pagar a la Seguridad Social para hacerla sostenible. En su opinión ya ha llegado el momento de subir las cotizaciones de los empresarios para costear las pensiones.
Sin embargo, lejos de recoger ese guante, Montoro, en la presentación de los Presupuestos para 2016, rechazó rotundamente que el Gobierno baraje subir las cuotas patronales “si no más bien todo lo contrario”, dijo.
Así dejó abierta la puerta a un recorte de estas cotizaciones en un futuro no muy lejano, al considerar que son un “gravamen a la creación de empleo” y, por ello, convendría rebajarlas para que no sean un obstáculo a la recuperación del mercado laboral.
Nada dijo Montoro de los planes para la parte de las cuotas que pagan los trabajadores, que si varían algo será probablemente para aumentarlas, basándose en su bajo nivel comparado con las contribuciones del resto de asalariados europeos, según fuentes consultadas.
Cada punto de cotización supone unos ingresos aproximados de 4.000 millones de euros, por lo que un incremento de tres puntos, sería ahora suficiente para tapar el déficit anual del sistema de pensiones. Si bien, la mayoría de expertos aconsejan que estas subidas (independientemente de que se apliquen al empresario, al trabajador o a ambos) se hagan de forma progresiva.
Además: paro, accidentes y formación

La cotización por contingencias comunes supone el grueso de los ingresos de la Seguridad Social, pero empresarios y trabajadores españoles pagan otras cuotas todos los meses. La segunda más abultada es la cotización por desempleo. Por los asalariados con contrato fijo del Régimen General, el empresario aporta el 5,50% del salario y el trabajador, un 1,55% (7,05% en total). Mientras que por los empleados temporales, el empresario paga algo más, un 6,70%, y el asalariado, un 1,60%, porque generan más entradas y salidas en el desempleo y, en consecuencia, gastan más.
A esto se suma la cotización por contigencias profesionales (accidentes laborales), que se calcula en función del riesgo derivado del puesto de trabajo. Hay una tabla de primas cuya media aritmética arroja una cotización del 4,71% que paga en exclusiva el empresario.
Para costear acciones de formación y bonificaciones al empleo, los empresarios cotizan un 0,60% y el trabajador, un 0,10%. Y, finalmente, los patronos pagan un 0,20% en contribuciones al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) para pagar salarios e indemnizaciones de las empresas en quiebra.

Esta claro que las pensiones van a bajar en un futuro,no se si los que son pensionistas en el momento actual veran recortada su pension o solo congelacion,pero a los que nos faltan muchos años todavia para cobrar la pensionb si que es verdad que nos vana dar una miseria y o buscamos complementarla o vamos a andar muy justitos.
De donde no hay no se puede sacar.

Bueno, bajarán o no habrá pensiones porque ellos quieren, porque se puede evitar.

Eliminar las diputaciones ahorraría 22.000 millones

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/economia/2012/01/12/eliminar-diputaciones-ahorraria-22000-millones-mitad-ajuste/0003_201201G12P32991.htm

Si claro, ¿cuantos calienta butacas hay ahí?  

Porque claro, hay que tener en cuenta que las diputaciones están en la constitución, que no se puede tocar !!!! 

Bueno nos queda convencer a Angela Merkel, si ella lo pide, son 2 días y se cambia. 

¿Y cuánto ahorraría eliminar, por ejemplo, el Ministerio de Sanidad que no sirve para nada?

Una vez vaciada la hucha por parte del PP no queda otra

El último informe de afiliación a la Seguridad Social, correspondiente a julio, no deja lugar a dudas: en España hay solamente 2,26 cotizantes por cada pensionista, una proporción incluso inferior a la existente al comienzo de la legislatura de Mariano Rajoy. En concreto, cuando el Partido Popular asumió el Gobierno, a finales de 2011, la ratio entre los afiliados totales del Sistema (incluyendo a los parados que cotizaban) y los pensionistas era de 2,47, mayor que la actual.

En detalle: a finales del pasado julio la Seguridad Social tenía un total de 19.105.644 cotizantes totales (de ellos, 1,97 millones eran desempleados que cotizaban por estar cobrando la prestación), frente a los 8.461.153 pensionistas.

Esta desproporción añade inquietud sobre la sostenibilidad de las pensiones, pues cada vez existen menos trabajadores en activo para sustentar el pago de nóminas del cada vez mayor número de jubilados. Y ello, pese a la positiva evolución de los últimos meses.

Al decir de los expertos, se trata de una situación preocupante, aunque no desesperada, ya que la reforma de las pensiones de 2013 introdujo factores de sostenibilidad del Sistema. No obstante, los analistas reclaman cambios de envergadura, pues esa ratio oficial de 2,26 afiliados es el segundo peor resultado desde diciembre de 1999 (entonces la relación era de 2,23).

Por el contrario, el máximo nivel de desahogo de la Seguridad Social se dio hace ocho años, cuando por cada pensionista había 2,71 cotizantes: al cierre de diciembre de 2007 existían 20.563.218 afiliados totales, lo que indica que desde entonces se han perdido 1,45 millones. En ese mismo período, los pensionistas subieron en 874.579 personas (desde 7,58 millones precrisis a 8,46 millones a finales de julio).

En opinión de José Ignacio Conde-Ruiz, subdirector de Fedea y autor del libro ¿Qué será de mi pensión? (Península), "la ratio trabajadores/pensionistas ha caído dramáticamente por la crisis, pero tan pronto la superemos caerá por el proceso de envejecimiento que tenemos por delante". En todo caso, para este experto "difícilmente volveremos a ratios superiores a los de los años previos a la crisis".

La urgencia de las reformas es innegable. Tal y como recuerda Miguel Ángel Bernal, profesor del IEB, se han llevado a cabo modificaciones con el factor de sostenibilidad, pero "a todas luces, y de continuar así, las pensiones están comprometidas". A su juicio, los cambios introducidos por la ministra Fátima Báñez "le dan aire" al Sistema, "pero no es suficiente". También presiona la pirámide de población.

Ingresos del Sistema
Un problema añadido para las arcas de la Seguridad Social es que los ingresos del Estado por cotizaciones sociales permanecen casi estancados, con un alza del 0,77 por ciento interanual entre enero y junio. Y ello, pese a la positiva evolución en la primera mitad de año. Más en detalle, según confirman las cifras del Ministerio, los afiliados medios en julio fueron 17.315.188, lo que supone un aumento del 3,39 por ciento en tasa interanual.

Por su parte, en ese período, los ingresos por cotizaciones -derechos reconocidos- suman 49.983, 24 millones, lo que se traduce en el citado aumento interanual de 0,77 puntos porcentuales, y que en números redondos equivalen a 384,87 millones más que en junio de 2014.

Leer más: España tiene 2,26 afiliados por pensionista, menos aún que al inicio de la legislatura - elEconomista.es http://www.eleconomista.es/economia/noticias/6943112/08/15/Espana-tiene-226-afiliados-por-pensionista-menos-aun-que-al-inicio-de-la-legislatura.html#Kku8BGI0divaBtyj