Se habran tirado para atras como esta el tema geopolitico... los bonos parecen una noria de feria de arriba para abajo, sacas mas tradeando en bonos que en acciones.
Los emergentes asiáticos se ven muy afectados por el petróleo, dependen de oriente medio para su suministro. Cuando esto se solucione volverán a subir, en mi opinión.
Respecto a ese petróleo, entiendo que Irak ha tenido que paralizar ya algunos pozos por falta de espacio para almacenarlo. Se dice que tras una semana de conflicto, osea este fin de semana, otros pozos en la región tendrán que paralizar su producción. Tras dos semanas de conflicto se agrava mucho el tema, y tras un mes crea graves consecuencias.
Aparentemente los pozos se pueden cerrar y reabrir sin grandes problemas tras unos días, pero según pasa el tiempo la naturaleza sigue su curso y los canales por donde subía el petróleo se van atascando. Tras un mes cerrado necesitan unas 2 semanas para que vuelvan a estar operativos, y si pasa más tiempo pueden llegar a necesitar dos meses para poder recuperar la producción del pozo.
El tiempo juega en contra de EEUU. Tienen que finalizar la guerra en menos de un mes, lo ideal en menos de dos semanas. La semana que viene la presión solo va a aumentar.
Con esto en mente, supongo que el mercado mirará con temor al fin de semana, pero quizás pueden sorprender diciendo que ya han logrado los objetivos. Cada semana que pasa, aumentan las posibilidades exponencialmente de que Trump cante victoria. La guerra tiene literalmente los días contados.
Parece ser al revés, respecto a quién está vendiendo. Las ventas provienen de ETFs, que son los instrumentos favoritos de los minoristas. Según BofA, los CTAs no venden hasta que se pierda el 6750.
Fijate la parte salarial en los empleados públicos en España 182000 millones de euros , 1,5 millones enchufados supone el 25% del gasto público del presupuesto general ahora fijate en Alemania hay mas empleados públicos que en España via proporcional por población y supone el 16% del gasto público
No digamos los privilegios básicamente no se les puede despedir a diferencia de la mayoría de la UE
Con este coste bárbaro el sistema de pensiones insostenible
En la UE, el despido de funcionarios es posible, aunque a menudo más regulado que en el sector privado, siendo el empleo vitalicio la excepción. Países como Reino Unido (post-UE), Dinamarca, Italia y Alemania (este último con 11% de empleo público) tienen sistemas más flexibles que permiten el despido por reestructuración, falta de aptitud o causas económicas. elEconomista.es +4
Puntos clave:
Flexibilidad: En países como Dinamarca o Reino Unido, se aplican reglas más cercanas al sector privado para la rescisión de contratos.
Causas: Se permite el despido por razones disciplinarias, reestructuración, incompetencia o recortes presupuestarios.
Alemania/Italia: Tienen una de las tasas más bajas de empleo público de la UE (11% y 14% respectivamente) y mayor facilidad para externalizar o finalizar contratos.
España: Aunque el funcionario de carrera tiene protección alta, el despido es posible por faltas graves, incapacidad o supresión de puestos. Bankinter +4
Solo alrededor del 10% de los funcionarios en Europa tienen un puesto vitalicio incondicional
