Pulso de Mercado: Intradía

Si se aprende perdiendo yo debo ser catedrático a estas alturas XDDDDDDDDDDDD

Que bien me lo paso con la bolsa, ganar tiene que ser precioso.

 

Ferrari se desata en bolsa con subidas del 7% tras batir todas las previsiones
Los títulos de Ferrari se disparan un 7% tras presentar sus resultados. El fabricante de lujo italiano ha batido todas las expectativas en sus resultados. Los ingresos netos aumentaron a 1.800 millones de euros en los últimos meses del año pasado, dijo la compañía el martes, superando la estimación promedio de 1.770 millones de euros. Se trata de un aumento del 7% en medio de un entorno realmente complicado. Por su parte, el Ebitda ha subido un 8% frente al año anterior hasta los 2.772 millones de euros reforzando unos sólidos márgenes del 38,8%
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Hoy viene interesante el resumen (de pago) que hace JJ Montoya en su substack.

Calls baratas, puts caras.

Los CTA's están vendedores esta semana, pero comprarían por encima de los 7000/7050, al igual que los dealers.

La lectura que le doy yo al open interest de opciones, es que el punto donde todos pierden (a ojo 6930) está más abajo de donde está ahora el SP500 (6965), por lo el mercado (y los dealers) tiran para abajo, aunque el OPEX está muy lejos todavía. Tiene su lógica si las puts están más caras que las calls.

Y por último McElligott que ve en la caída del dólar una tendencia y no algo puntual.

Saludos

  

La investigación establece que casi dos de cada tres personas de la Generación Z, un 62% del total, se plantean cambiar de trabajo en los próximos años, y lo mismo ocurre con el 65 % de los Millennials
La precariedad laboral sigue marcando el pulso del mercado de trabajo en España y los datos más recientes lo confirman. Según el informe de 2025 de la Unión Sindical Obrera, uno de cada cinco contratos firmados tuvo una duración inferior a una semana lo que equivale a cerca del 20% del total. Esta realidad refleja la elevada rotación del empleo y la dificultad para construir trayectorias profesionales estables en un entorno cada vez más incierto que afecta tanto a jóvenes como a trabajadores con experiencia.

 El mismo informe incorpora otro dato especialmente revelador por cada afiliación neta a la Seguridad Social se firmaron treinta contratos, una proporción que evidencia la fragilidad estructural del mercado laboral. Además, el 21,5% de los contratos duró menos de una semana y el 34,2% menos de un mes. Este escenario describe un modelo laboral inestable en el que las empresas incrementan sus exigencias, mientras la calidad del empleo se convierte en un recurso cada vez más escaso frente a la abundancia de contratos de corta duración. Todo ello dificulta la consolidación de derechos laborales y la estabilidad económica de los hogares.  Un estudio confirma que más del 60% de los españoles plantean dejar su trabajo y cambiar de profesión en 2026 

contratos de mierda a patadas,..........estamos en la Champions según sanchez

 

  

Por primera vez en casi un mes, los fondos cotizados en bolsa (ETFs) de bitcoin en Estados Unidos han registrado entradas netas consecutivas, poniendo fin a una racha de reembolsos que se extendió desde mediados de enero. 

Según los datos de valor de SoSo, el cambio hacia entradas consecutivas comenzó el viernes con 471.1 millones de dólares en capital fresco, seguido de 144.9 millones de dólares el lunes. Esto ocurre mientras el bitcoin se recuperaba desde el mínimo de 60,000 dólares del jueves hasta alrededor de 70,000 dólares.A mediados de enero, el bitcoin alcanzó un máximo cercano a los $98,000 tras un repunte de dos semanas que comenzó en $87,000. La posterior venta masiva hasta los $60,000 llevó a los inversores a retirar millones de estos ETFs al contado. 

En términos generales, los inversionistas todavía parecen confiados acerca de las perspectivas a largo plazo de la criptomoneda, como se evidencia en el resistente volumen de activos bajo gestión (AUM) de los ETFs spot. 

Según Checkonchain, el AUM acumulado de los 11 fondos solo ha disminuido aproximadamente un 7% desde principios de octubre, pasando de 1.37 millones de BTC a 1.29 millones de BTC. Mientras tanto, Bitcoin ha caído más del 40% desde que alcanzó máximos históricos por encima de los 126,000 en octubre. 

El hecho de que perdamos el miedo a cambiar de trabajo como concepto cultural en España ejerce una presión mucho mayor sobre el contratante para mejorar las condiciones laborales que miles de huelgas y manifestaciones inútiles. La rotación en las empresas supone un coste incalculablemente superior a invertir un poco más en mejorar las condiciones de quien sí merezca la pena retener (no de todos). Esto empieza a entenderse ahora.