Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Si como me comentais, presento una reclamación administrativa a la SS para una evaluación, perdonar la ignorancia....esto no puede sonar como demanda a la SS? Lo que no me gustaría si presentará está reclamación que afectará a mi empresa o a mi en ella. Y en cualquier caso está reclamación quién corresponde hacerla, yo o un abogado porque si puedo hacerla yo sería ideal puesto que económicamente hay algunos problemas. Muchas gracias 

Si Jose Luis así funciona el sistema y ante la ignorancia y la buena aptitud por nuestra parte a veces, ellos se aprovechan para reírse de nosotros, siempre somos carne para devorar por ellos, tanto por una parte como por otra han sido unos sinvergüenzas, y esto nunca cambiará. Entonces está todo ya cerrado sin opciones o aún puedo reclamar mediante esa reclamación administrativa?Muchas gracias y un saludo 

Presentar una reclamación administrativa ante la Seguridad Social no es lo mismo que presentar una demanda legal. Una reclamación administrativa es un procedimiento formal en el que se solicita a la administración que revise una decisión o resolución que consideras incorrecta. No afectará directamente a tu relación laboral con la empresa, ya que es un proceso independiente.

En cuanto a quién debe presentar la reclamación, puedes hacerlo tú mismo o a través de un abogado. Presentarla por tu cuenta es una opción válida y puede ahorrarte costos legales. Sin embargo, si te sientes más cómodo o necesitas asesoramiento legal especializado, contratar a un abogado puede ser beneficioso. En última instancia, la decisión depende de tus recursos, preferencias y la complejidad de tu caso. Si decides hacerlo tú mismo, asegúrate de seguir los procedimientos adecuados y proporcionar toda la documentación relevante para respaldar tu reclamación.

Muchísimas gracias por vuestra ayuda, habéis sido muy amables. Muchas gracias.

Pues si, es que es como lo dices, una vez agotados los dos años y tener el alta no tiene el mismo peso que solicitarlo cuando estás de baja.
En cuanto a la reclamación Emilio te acaba de contestar explicándote los caminos a seguir. Yo si que haría una consulta a un abogado para ver cuál es la mejor manera de proceder y ver si puedes tener ahora posibilidades, pero solo consulta, que es más barato.
Cómo bien te dice Emilio esto no va a afectar en nada a tu relación con la empresa.
Un saludo 

Entonces haré una pequeña consulta a ver si queda alguna opción, pero por vuestra ayuda ya estoy satisfecho, muchísimas gracias, un saludo y salud.

Hola a [email protected] esta vez traigo una buena noticia. En el increible plazo de sólo 23 dias el Inss me ha concedido la Cualificada. No salgo de mi asombro, leyendo los plazos que con algun@s de vosotros se han marcado estos muchachot@s de la administracion. Sinceramente, un gran alivio, me queda una pension decente. 
Paralelamente,en esta semana que empieza mañana mi ex empresa me va a abonar el finiquito, por vacaciones y partes de pagas que estaban pendientes. La duda que tengo es que supongo que verán que se trata de un abono de finiquito y no una nómina ni nada parecido a tener un trabajo, no vaya a ser que me vuelvan a quitar el 20% y me devuelvan a la Total. Como lo veis? Un abrazote!!! 



Hola José, pues buenas y no estoy seguro de si malas noticias.
Por una parte enhorabuena por la cualificada, estás en el top 3 de los records positivos. Por otra parte me crea ciertas dudas lo del finiquito, lo normal es que si te deben vacaciones y te las pagan, esos días de vacaciones cotizan a la seguridad social como vacaciones no disfrutadas y retribuidas, si por ejemplo te deben 45 días pues ahora deberían de empezar a contar esos 45 días y estarías cotizando.
Espero de verdad que la seguridad social lo vea y no te la paren durante esos 45 días que te he puesto de ejemplo.
Lo normal es que terminas un trabajo y se solapa con las vacaciones no disfrutadas y retribuidas y después empiezas a cobrar la cualificada desde el día posterior a esa última cotizacion, pero en tu caso no se ha seguido ese orden con lo que es difícil predecir como lo va a hacer el INSS.
Un saludo 

Enhorabuena por la buena noticia de la concesión de la Incapacidad Permanente Cualificada! Es genial que hayas recibido una respuesta tan rápida por parte del INSS, especialmente considerando los plazos que casi siempre son más largos. Respecto al abono de finiquito por parte de tu ex empresa, es importante que aclares con ellos si ese pago se considera como un salario ordinario o como una compensación por la terminación de tu relación laboral. Si se trata de un abono de finiquito, es probable que no esté sujeto a retenciones del 20% como lo estaría un salario normal. Sin embargo, para asegurarte, te recomendaría consultar con un experto en temas fiscales o con la Seguridad Social para confirmar cómo afectará este pago a tu situación de Incapacidad Permanente. Un abrazo y que todo vaya bien! 

Sí, esa es la duda que tengo yo... pero en cualquier caso, entiendo que, como mucho, pausarian la cualificada por esos dias de vacaciones que se debian, y que la empresa debe cotizar... no retirarian la Cualificada de manera definitiva, no? Saludos, compa... 

Me parece brutal, lo que explicas, pienso igual. 

pues en el documento que me pasaron, sí habia retencion. Mañana llamaré al Inss para comentarlo. Supongo, no obstante que la Seguridad Social entenderá que no se trata de un contrato nuevo de trabajo, y que no hay ingresos continuados por tanto. No sé, veremos si no hay confusion y se lia parda... saludos, compañero... 

Enhorabuena José, que rápido 
Una pregunta, de donde eres?
Te llamaron a los 18 meses
Una saludo y gracias 

Eso tengo entendido José, tú la cualificada ya la tienes concedida, creo que lo que harían es pararla o pausarla durante ese tiempo pero de verdad no se si en el caso de vacaciones no disfrutadas y retribuidas se hace así o no y si se hace así la duda es si se para y reactiva automáticamente o si tienes que hacerlo tú.
En el añito que llevo por aquí no he visto una cuestión como la tuya ......

Es comprensible que quieras asegurarte de que todo esté en orden. Llamar al INSS es una buena idea para aclarar cualquier duda sobre cómo afectará este abono de finiquito a tu situación de Incapacidad Permanente. Es probable que la Seguridad Social entienda que se trata de un pago único relacionado con la terminación de tu relación laboral y no como ingresos continuados por un nuevo trabajo. Sin embargo, es mejor confirmarlo para evitar confusiones o problemas futuros. Espero que la llamada te proporcione la claridad que necesitas! Saludos y que todo vaya bien!