Pulso de Mercado: Intradía

Buen dato de inflación en UK. Pedid un deseo, increíble 

Buenos días, pues entonces, todo verde de nuevo, jejeje.

Hoy el día tirado hasta las 20h00. Ahí Powell va a mandar esto al 5300 SP.

 

  

Los trabajadores españoles arrastran una brecha creciente con sus homólogos europeos. El salario por hora trabajada en España cerró el pasado curso con un crecimiento del 4,2%, elevando la nómina a 18,3 euros por hora y batiendo a la inflación, mientras los costes laborales que incluyen los impuestos y cotizaciones que abona la empresa han subido un 5,2% en 2023. Sin embargo, los trabajadores españoles cobran de media un 23% menos en la Unión Europea, donde el salario por hora trabajada asciende a 23,8 euros. Esta diferencia estructural se ha duplicado -12 puntos más- desde la crisis financiera de 2008. Entonces, la diferencia en las nóminas era inferior a dos euros, cuando los españoles percibiendo un 11,2% menos, y ahora la brecha se agranda a cinco euros y medio.

La crisis de deuda, las etapas de paro en niveles históricos y el bajo rendimiento en productividad han lastrado a España en este indicador, tal y como revela la Encuesta de Costes Laborales que publicó ayer Eurostat y que calcula la evolución de los costes salariales y laborales en el continente. España sale mal parada en la fotografía de los salarios como también queda lejos la eurozona o de la propia Unión Europea (UE) en la renta per cápita: el pasado curso dejó el nivel relativo de PIB por habitante ajustando los precios del continente de nuevo más de 15 puntos por debajo del promedio del Viejo Continente.

Ha sido la respuesta posterior a la escalada de la inflación lo que ha impulsado el crecimiento de los salarios españoles ligeramente por encima de las nóminas europeas. Patronal y sindicatos apremiaron a la negociación colectiva a moderar la recuperación de poder adquisitivo y plasmarla en varios ejercicios tras el repunte de precios para evitar la temida espiral salarios-precios. Y así fue, pues 2023 cerró con mejoras del 3,5% pactadas por convenios en aquellos trabajadores con cobertura. El pasado curso también se cerró la histórica subida del 8% en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Con todo, la mejora salarial de los españoles (4,2%) ha sido también superior a la observada en la eurozona (3,1%).  España se paraliza: su brecha salarial con los vecinos europeos se duplica desde 2008 (eleconomista.es) 

Cada més que pasa  el españolito de a pie es más y más pobre con unos precios cada vez mas altos, una vivienda imposible para la gente joven y unos sueldos que en muchos casos solo llegan para subsistir......Españigstan va bien,va bien.

  

Dos de las principales bolsas mundiales han superado la rentabilidad que se esperaba que ofrecieran en el conjunto del año solo en los tres primeros meses de ejercicio. En la divisa continental, es decir, en euros, el EuroStoxx, que aglutina a las 50 compañías más representativas de la región, ya sube un 10,4% en 2024. Lo mismo ocurre con el S&P 500, ya que el inversor europeo se haría ya con ganancias de casi el 10% en el conjunto del año (en dólares, el S&P sube algo más de un 7%).

Cuando arrancó el año, la expectativa de rentabilidad (la cual se obtiene a través de la inversa del PER, que son las veces que el beneficio está recogido en el precio de la acción) del EuroStoxx 50 era de casi el 8% (cifra a la que se llega al dividir 100 entre el multiplicador de beneficios de la referencia paneuropea, que era de 12,7 veces al principio de 2024). Al aplicar este mismo ejercicio al S&P 500, la expectativa de ganancias era mucho inferior, de casi el 5% (al tener un PER mucho más elevado, de 22 veces). Por lo tanto, los títulos han corrido mucho más rápido de lo que se estimaba entonces, y en ambas bolsas estos retornos ya se han batido.
El inversor europeo ya gana un 10% en el año en el EuroStoxx y en el S&P 500 (eleconomista.es) 

  

Todavía queda más de una semana para cerrar el mes de marzo y Banco Sabadell ya logra una revalorización mensual de casi el 20%, que lleva a la entidad a niveles de 2018. Esta potente subida no es exclusiva de la firma presidida por Josep Oliu, aunque sí es la más fuerte del sector bancario, y se coloca también como la más alcista del mes del Stoxx Banks, que agrupa a los bancos más representativos del Viejo Continente.

La fuerte revalorización del banco llegaba jornadas después de que rindiera cuentas ante el mercado (el primero de febrero), ya que aunque logró récord de beneficios (con 1.332 millones de euros, un 55% más), su acción caía después de conocer estos resultados. En el año, la compañía gana más de un 28% y es la tercera más alcista del Ibex 35, sólo por detrás de Indra y de Rovi.
Banco Sabadell ya gana casi un 20% en el mes de marzo y es el más alcista de Europa (eleconomista.es) 

 

  La Generalitat propone recaudar el 100% de los impuestos que se pagan en Cataluña (eleconomista.es)