¿Qué le pasa a Telefónica (TEF)?

 

Buenas tardes. 

La subida de la semana pasada de TEF es de alrededor del 15% y sería normal algo de corrección tras la misma, la del IBEX-35 del 11%. 

El nivel clave a no perder si la corrección fuese importante sería la resistencia rota de 4.52€ y volver a cerrar la semana por encima de 4.83€ sería una buena señal. 

Cuidado con el valor que ya nos ha dejado en el pasado reciente giros inesperados tras la superación de resistencias. 

Por cierto en el vídeo de Alberto García comenta que la MM200 sesiones pasa por 5.21€ este dato es del todo incorrecto y pasa por 5.69€ aproximadamente y podría ser un objetivo a medio plazo debajo de ese nivel ya que tiene pendiente negativa. 

Si comparamos con el sectorial teleco europeo también tenemos bastante recorrido para TEF ya que este está cerca de pasar a positivo en el cómputo anual y TEF tendría que llegar a 6.23€ para hacerlo, esta divergencia alcista del valor podría hacer que las alzas continúen acompañando también las que todavía le queden al IBEX-35. 

 

Salud y buen finde! 

Aunque parezca que haya calma después de la tormenta, Telefonica tiene el 50% del negocio dentro de un continente que no ha puesto ninguna medida de contención al virus, y que se va a cronoficar si no hay vacuna, eso significa que los paises desarrollados deberían cerrar fronteras ante latino ametica por miedo a un repunte, y Asia seguramente lo haga con mucha contundencia. 

Eso significa que bajo mi opinión, es posible que america latina se vea dentro de un gran letargo pronunciado de caída del PIB y no recuperación, junto con proteccionismo industrial de muchos paises podría beneficiar solo a los paises desarrollados y asiaticos, dando de lado a los latinos y africanos.

Nada ha cambiado desde hace dos meses atrás, el dividendo se va a dar en scripdividend y posiblemente lo recorten, la fusión con UK tardará al menos 12 meses en generar ya retornos, y telefonica está en base España con un gobierno que va a subir impuestos masivamente a las empresas. 

Que se suba impuestos a las empresas es lo de siempre, puede pasar en EEUU, si gana un demócrata, lo importante es que si suben los impuestos estes dentro de una empresa sólida y finanicieramente estable. 

Hay mucho riesgo en Telefonica, mucho más riesgo del que aparenta, y puede estar condenada al letargo. 

@roadtofreedom, que es un usuario muy capacitado (y personalmente al que yo respeto muchísimo), seguro que tendrá una opinión similar, más que nada porque en España se han dado oportunidades de oro con empresas sólidas, y con muchísimo negocio fuera, como inditex, ACS etc etc.. y lo mismo en Europa, empresas diversificadas y lideres, como Airbus etc etc...  

Pues no se pero la truña ha mejorado bastante respecto hace poco tiempo,porque iba en picado,si supera los 4,83-4,9 podemos seguir soñando en cotas mas ambiciosas yo ya me conformo con solo perder la mitad.

Yo creo que si el ibex sube hacia la zona 8000_8300 podria llegar a 5.15_5.30 y despues dividendo sera la hora de la verdad y se verá realmente si quiere subir o solo es un rebote para caer al hoyo otra vez.saludos.

https://www.bolsamania.com/noticias/analisis-tecnico/actual-rebote-telefonica-tiene-como-objetivo-resistencia-530-euros--7532071.html

 La pregunta que se hacen los inversores relevantes de estas empresas es si en realidad el salario que cobran sus consejeros delegados está alineado con los intereses de los accionistas. Especialmente en un momento como el actual, en el que desde distintos círculos de poder se aconseja a los grandes ejecutivos que "compartan el dolor" de sus 'stakeholders', es decir, empleados, proveedores y, por supuesto, los dueños de sus acciones

Lo más importante es que del salario total, el 38% fue fijo, es decir, como una mensualidad, y el restante 62%, variable. Y lo curioso es que pese al mal comportamiento en bolsa, la mayoría de ellos lo cobraron en su totalidad, como sucedió con José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica. El motivo, según el análisis de los expertos en gobierno corporativo de Bank of America, es que vincularon el 'bonus' a objetivos de 'cash flow' o generación de caja, algo que este tipo de compañías tienen casi asegurado porque cobran todos los meses de los clientes.

El comentario acertadísimo de dicho artículo


 

La remuneración de Pallete es un escándalo, en una compañía donde el accionista sólo pierde. 

¿Dónde está el truco? Pues en la Comisión de Retribuciones del Consejo de Administración, que es la encargada de fijar las condiciones retributivas del CEO. 

 

¿Quién compone esa Comisión? Consejeros que deben su puesto y las generosas dietas que cobran a Pallete!!!

 

Así, con ese perverso mecanismo, donde  los bomberos no se pisan la manguera, todos ellos están contentos y los accionistas pagan la fiesta. 
 

¿Pero no existe códigos y prácticas de buen gobierno que deberían evitar eso? Existen, pero a nadie le preocupa. 
Por una parte los auditores son felices porque se llevan una pasta por su trabajo y no van a meter ruido. 

Por otra la CNMV está controlada por el gobierno de turno, cuyos políticos acabarán algún día, por esas bonitas puerta giratorias, metiéndose en el bolsillo 500.000 € por ir al consejo de Telefónica o de alguna de sus filiales a decir "Sí bwana". Así que la CNMV calladita. 

 

¿Y quién paga la fiesta? 

Pues el sufrido accionista, al que cada año le cuentan una película distinta sobre unos planes de futuro maravillosos que ha preparado Mackinsey (cobrando otro pastón, por supuesto) y que nunca producen nada bueno. 
 

Pallete entonces lo justifica por los cambios en las divisas, que él no puede controlar, o por los malvados OverTheTop ( Google, Facebook, Netflix, ...), que tampoco controla. Así que qué se le va a hacer, tendrá que embolsarse otros 5.000.000 € y que sea lo que Dios quiera. 

Prácticamente han destruído a la entidad. Unos cobrando unos salarios abusivos y otros (los bancos accionistas) que hacen pingues beneficios siendo los banqueros de la entidad.

Pallete debería dimitir y si los 5m€ son un ancla irrenunciable, le deberían dimitir ipso facto por el bien del futuro de la entidad.