Pero claro,hay que solicitarla o no,antes de empezar a cumplir las condiciones y demás(eso o lo de 1000€ diarios en la cuenta)
Si alguien tiene nómina de 1000€,y no 1200€ por ejemplo para la promo del iPhone, le van a pillar de primeras porque para cumplir las condiciones es mínimo ese sueldo,luego si después de contratarlo,ven que te llega 1220€ van a sospechar y se acabó