Participaciones del usuario Emilio44 - Subsidios

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Emilio44 22/09/24 16:58

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Hola Lanarma. Al tener concedida una Incapacidad Permanente Absoluta (IPA), la relación laboral con la empresa se extingue automáticamente. En este caso, la empresa no está obligada a mantenerte el puesto de trabajo, ya que la IPA implica que no puedes desempeñar ningún tipo de trabajo.En cuanto al despido, en general, no se trata de un despido en el sentido tradicional, sino más bien de una extinción del contrato debido a la incapacidad. Esto significa que es un "despido procedente" y no genera derecho a indemnización por despido, aunque sí es posible que te liquiden los días trabajados, las vacaciones no disfrutadas y otros conceptos pendientes.Es recomendable estar bien informada y leer cuidadosamente cualquier documento antes de firmar. Puedes consultar con un abogado laboral para que te asesore en detalle. Mucho ánimo!

Emilio44 22/09/24 16:54

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Buenas tardes Rangana. Por lo que comentas, parece que en tu caso hay un pequeño matiz en las resoluciones, pero ambas indican que podría haber una revisión a partir de los dos años desde la concesión de la IPT. Este plazo no significa que necesariamente te vayan a revisar en esa fecha exacta, sino que a partir de ese momento el INSS podría decidir revisarte si lo consideran necesario.Lo más habitual es que, si no hay signos evidentes de mejoría o empeoramiento, el INSS no te cite automáticamente, pero siempre está la posibilidad de que lo hagan, especialmente si hay informes médicos que indiquen algún cambio en tu estado de salud.En cuanto a la empresa, es normal que te hayan dado de baja en la Seguridad Social tras la concesión de la incapacidad, ya que no puedes seguir ocupando el mismo puesto. Si en algún momento te revisan y deciden que has mejorado, podrías solicitar el reingreso al servicio activo, aunque dependerá de la situación en ese momento.En resumen, en cuanto a las revisiones, puede que no te revisen si no ven un motivo claro, pero la opción siempre está ahí. Estar pendiente de cualquier notificación es lo mejor. Espero haberte aclarado un poco la situación. Un saludo!.

Emilio44 16/09/24 22:15

Ha respondido al tema Incapacidad total cualificada - Incapacidad Permanente Total

El tema de la reincorporación laboral y la valoración del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) está regulado en varias normativas. En concreto, la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales es la ley principal que regula la seguridad y salud de los trabajadores en su puesto de trabajo. Esta ley obliga a las empresas a velar por la salud de los trabajadores y adaptar los puestos en caso de riesgos o limitaciones.Algunos artículos clave de esta ley son:Artículo 14: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Especifica que el empresario debe garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo.Artículo 25: Protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Obliga al empresario a adoptar las medidas necesarias para garantizar la protección de aquellos trabajadores que, debido a sus características personales o estado de salud, puedan tener una mayor vulnerabilidad.En cuanto al Alta Médica y reincorporación al trabajo, también se tiene en cuenta lo establecido en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, que regula el papel del PRL en la evaluación y adaptación de los puestos de trabajo en función de la salud del trabajador.En resumen, la obligación de reincorporarse mientras se espera la evaluación del PRL no está directamente especificada en un solo artículo, pero se deduce de la combinación de las normativas mencionadas, que garantizan el derecho del trabajador a la protección de su salud y establecen procedimientos de adaptación del puesto de trabajo si es necesario.

Emilio44 16/09/24 22:09

Ha respondido al tema Incapacidad total cualificada - Incapacidad Permanente Total

En principio, si ya te han dado el alta médica y estás esperando la valoración del servicio de prevención de riesgos laborales (PRL), lo más común es que debas reincorporarte al trabajo mientras esperas el resultado de dicha evaluación. Sin embargo, si el PRL detecta alguna limitación o riesgo para tu salud, podrían modificar tu puesto o darte un "no apto".Si crees que no puedes trabajar en las condiciones actuales debido a tu estado de salud, lo ideal sería hablar con tu médico de cabecera o el médico de la empresa para solicitar la baja nuevamente mientras se resuelve el proceso de evaluación.Recuerda que las empresas tienen la obligación de velar por la seguridad y salud de sus trabajadores, por lo que es importante que cualquier riesgo o limitación sea comunicado y gestionado lo antes posible.

Emilio44 15/09/24 19:20

Ha respondido al tema Revisión de oficio de una IP - Incapacidad permanente total

Exacto, la incertidumbre siempre está ahí, ya que las revisiones pueden surgir en cualquier momento, aunque generalmente suelen respetar los plazos indicados en la resolución. Es frustrante no tener una certeza completa, pero mientras no recibas notificación, la situación debería mantenerse. Ánimo!

Emilio44 15/09/24 18:52

Ha respondido al tema Revisión de oficio de una IP - Incapacidad permanente total

Es raro, pero no siempre te informan formalmente si todo sigue igual. El expediente de revisión de oficio no "caduca" exactamente, pero si no te han citado ni enviado ninguna resolución en el plazo estimado, puede significar que no consideran necesario modificar tu situación. Aun así, siempre podrían contactarte en el futuro si lo ven oportuno. Un saludo!

Emilio44 15/09/24 18:35

Ha respondido al tema Revisión de oficio de una IP - Incapacidad permanente total

Hola Silverfloor. Es posible que no te manden una notificación formal si no hay cambios en tu situación. En cuanto a la próxima revisión, suelen indicar una fecha estimada en la última resolución, pero pueden citarte en cualquier momento para una revisión si lo consideran necesario. Un saludo!

Emilio44 15/09/24 18:31

Ha respondido al tema Revisión de oficio de una IP - Incapacidad permanente total

Vaya, parece que estás pasando por muchas cosas con la salud de tu niña y la tuya propia. Me alegra que al menos estén avanzando con las pruebas de la pequeña, aunque entiendo que con lo del déficit de atención y la dislexia se complique un poco, especialmente si es por privado.Sobre lo tuyo, lo del 15% de discapacidad en solo 7 minutos suena frustrante, parece que no se tomaron el tiempo necesario para evaluarte bien. En cuanto a lo que mencionas de la cervical, la artrosis y esas sensaciones raras en la garganta y los reflejos en las piernas, me parece que te están haciendo las pruebas necesarias para descartar algo más grave. Lo de los reflejos en las piernas y las pruebas con los pies que te hicieron suena como lo que se llama "reflejo plantar", que puede dar pistas sobre el estado neurológico.La resonancia y la visita al neurólogo son pasos importantes, así que lo mejor es esperar a ver qué encuentran. Eso sí, si notas que se te duermen las piernas o empeoras, no dudes en ir a urgencias como te dijeron, ya que esos síntomas no deberían tomarse a la ligera.No te preocupes por el "tostón", aquí estamos para escucharte. Espero que todo salga bien tanto para ti como para la niña. Ánimo y cuídate mucho!

Emilio44 14/09/24 19:31

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Hola, Saldo68,Entiendo tu frustración por la falta de noticias y la demora en la respuesta a tu solicitud de revisión. Lamentablemente, las revisiones de incapacidad permanente no tienen un plazo fijo y, en algunos casos, pueden demorarse bastante, como mencionas.Es habitual que ponga "en estudio" durante un tiempo prolongado, sobre todo si se están evaluando nuevos informes médicos o la situación de tu salud ha cambiado. Lo mejor es seguir haciendo un seguimiento regular con la Seguridad Social para que te informen del estado de tu expediente. Si consideras que el retraso es excesivo, podrías plantearte presentar una reclamación o solicitar asesoramiento legal.Respecto a la cita para la discapacidad, 18 meses es mucho tiempo, pero al menos ya tienes la cita programada. Espero que todo vaya bien con la valoración. Mucho ánimo y no dudes en seguir insistiendo!

Emilio44 14/09/24 19:27

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Hola Martínfu,Tu situación suena bastante confusa, pero intentaré explicártelo de manera clara:Mutua: Por lo que comentas, la mutua te ha propuesto para una Incapacidad Permanente Total (IPT), y los informes que tienen ellos van en esa línea. Esto es positivo, ya que significa que la mutua ha considerado tu situación como suficiente para solicitar la IPT, y no simplemente lesiones permanentes no invalidantes.Seguridad Social: Aunque en el enunciado del expediente en la Seguridad Social aparece "lesiones permanentes no invalidantes", los informes internos están solicitando la IPT. Esto sugiere que el INSS aún no ha concluido su valoración y que el estado del expediente puede cambiar una vez que se revisen todos los informes.Punto 2 del expediente: Si estás pendiente de que se complete el punto 2 (emisión del informe médico), lo más probable es que el INSS esté en proceso de valorar tu situación. Cuando terminen de revisar todos los informes médicos y el resto del expediente, el estado debería reflejar lo que realmente se está tramitando, que es la IPT.Mi recomendación es que estés atento a la evolución del expediente y que sigas consultando tanto con la mutua como con la Seguridad Social para obtener información actualizada. También podrías pedir que te confirmen por escrito si finalmente la propuesta es para una Incapacidad Permanente Total.Espero que esto te aclare un poco más las cosas. Ánimo y mucha suerte con todo!