#19231
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Intento contestar por pasos para no pasarme nada 😂
Yo llevo ya 25 meses de baja (realmente 23 porque pedí alta voluntaria y vacaciones porque tuve una hija y cobraba más de vacaciones que en it y parecía que me iba a recuperar cosa que no paso) por eso tras 18 meses reales de baja me debían 2 de vacaciones y por eso los han cotizado, si no me dan la ip no tengo vacaciones atrasadas ya.
El segundo punto es exactamente lo que dices, al tener 59 te dan el 75 y cuando cumplas los 67 el 100% de lo cotizado hasta la fecha. Eso es lo que hicieron a mi padre al menos.
Sobre el 3 punto a los 18 la empresa deja de pagar tu cotización y es la mutua quien se hace pago directo (en mi caso por convenio mi empresa me paga una parte pero eso ya son cosas raras
Sobre el punto 4 creo que es mucho más complejo el inss te dirá que no te concede el ip pasas a la empresa te readáptanos el puesto y si no pueden es cuando te echan por incapacidad para el puesto de trabajo. El inss nunca te despide, ni la empresa tampoco si te dan IP. Tu contrato queda en “tiempo sabático” los 2 años primeros y después rescisión de obligaciones
El alta yo nunca lo pediría
La incapacidad parcial creo que nadie ta tiene y por la que todo el mundo lucha es por la total 55% de sueldo, absoluta 100% y gran incapacidad 100% y sueldo para que alguien te ayude.
Son difíciles? Eso sinceramente no lo sé. Yo tengo 40 años consulte a médicos forenses abogados de confianza etc y me comentaron que era difícil por mi edad, mi estado de forma y que no tenía nada completamente roto. Mi mayor problema son muchas pequeñas lesiones que causan dolor y el dolor es imposible de medir. En este foro dicen que lo tengo casi conseguido pero yo aún no me fio.
Yo llevo ya 25 meses de baja (realmente 23 porque pedí alta voluntaria y vacaciones porque tuve una hija y cobraba más de vacaciones que en it y parecía que me iba a recuperar cosa que no paso) por eso tras 18 meses reales de baja me debían 2 de vacaciones y por eso los han cotizado, si no me dan la ip no tengo vacaciones atrasadas ya.
El segundo punto es exactamente lo que dices, al tener 59 te dan el 75 y cuando cumplas los 67 el 100% de lo cotizado hasta la fecha. Eso es lo que hicieron a mi padre al menos.
Sobre el 3 punto a los 18 la empresa deja de pagar tu cotización y es la mutua quien se hace pago directo (en mi caso por convenio mi empresa me paga una parte pero eso ya son cosas raras
Sobre el punto 4 creo que es mucho más complejo el inss te dirá que no te concede el ip pasas a la empresa te readáptanos el puesto y si no pueden es cuando te echan por incapacidad para el puesto de trabajo. El inss nunca te despide, ni la empresa tampoco si te dan IP. Tu contrato queda en “tiempo sabático” los 2 años primeros y después rescisión de obligaciones
El alta yo nunca lo pediría
La incapacidad parcial creo que nadie ta tiene y por la que todo el mundo lucha es por la total 55% de sueldo, absoluta 100% y gran incapacidad 100% y sueldo para que alguien te ayude.
Son difíciles? Eso sinceramente no lo sé. Yo tengo 40 años consulte a médicos forenses abogados de confianza etc y me comentaron que era difícil por mi edad, mi estado de forma y que no tenía nada completamente roto. Mi mayor problema son muchas pequeñas lesiones que causan dolor y el dolor es imposible de medir. En este foro dicen que lo tengo casi conseguido pero yo aún no me fio.