los fondos, como las empresas, son como un reloj suizo, en las empresas se notan menos porque el how-know es enorme, pero igualmente el CEO y el equipo diretivo de una empresa, tiene la misma idea que con el fondo.
Un Rolex te dara la hora mal, si un engranaje de todo su conjunto complejo de piezas falla, por tanto por mucho talento que tenga Parames, si tiene un equipo no tan talentoso como el, lo mas probable es de que yerren en los resultados finales de un fondo.
Warren Buffet y Charlie Munger, son dos personas muy talentosas, y si hubiesen tenido los dos, unos equipos no tan talentosos, no conseguirian sus resultados como los que tienen.
En Azvalor es algo parecido pero estos el talento si se deja ver, y es de que un ETF de MMPP de energia habria caido en un 20 o 25% en los ultimos 4 años, mientras que Azvalor se mantiene plano.
El buen talento seria FGP junto con Alvaro y fernando, un poco de inversiones de cada asunto y al final tienes un fondo de mucha calidad como un autentico reloj suizo engrasado.
Además, creo que FGP no tiene tanto peso en sus decisiones y delega mucha confianza en su equipo excesivamente joven, y es de que puedes tener 1 o 2, pero encesitas a gente con experiencia que te diga..., "a doooooonde vas soto comprando renault en 70 y en pico de cicloo.." por ejemplo.