La productividad y los horarios españoles.

la desmotivación del personal es clave en este problema, en España no hay promoción laboral real, nunca puedes llegar a lo más alto -habrá excepciones- pero dudo mucho por poner un ejemplo, que el empleado de una cadena de montaje de la opel, pueda o le dejen demostrar que vale para algo más que para ensamblar.

también dudo que un empleado del mercadona, pueda llegar algún día a la dirección territorial.

nula comunicación entre niveles jerárquicos, y absoluto desprecio por las actitudes, aptitudes y conocimientos que te pueda aportar el trabajador.

Si estoy de acuerdo contigo que para mejorar un producto necesitas gente mas capacitada, es muy simple.
Pero el problema reside en que en España no hay puestos para esa gente. Europa esta llena de médicos y enfermeras españolas, ahora fuga masiva a Alemania o por lo menos eso intentan muchos parece ser.

España es un país que fabrica la tecnología de otros y mientras eso no cambie seguiremos necesitando mas obreros que diplomados, aunque si te digo la verdad siempre se necesitaran mas obreros que diplomados por mucho que cambien las cosas a mejor.
No se puede empezar la casa por el tejado, primero se mejoran los cimientos que son la masa trabajadora y luego se pone las columnas que sostendran la estructura que son los especialistas y por ultimo se pone el tejado.
Lo alto que quieras hacer el edificio dependerá primero de los cimientos, luego de las columnas y por último del tejado, pero primero preocupate de enseñar bien a la parte mas abajo del edificio que es la que mantiene la estructura.

Lo del país vasco no me refiero al sueldo de los trabajadores, me refiero a los impuestos que pagan las empresas.
http://www.elpais.com/articulo/economia/PAIS_VASCO/IMPUESTO_SOBRE_EL_PATRIMONIO/IMPUESTO_SOBRE_LA_RENTA/IMPUESTO_SOBRE_EL_VALOR_ANADIDO/IMPUESTO_DE_SOCIEDADES/Pais/Vasco/paraiso/fiscal/economia/opcion/elpepieco/19910315elpepieco_24/Tes?print=1

http://www.nortecastilla.es/20080428/castilla-leon/residentes-pais-vasco-navarra-20080428.html

saludos

Los políticos no son del pueblo, representan a grandes compañias o a si mismos.

Te doy toda la razón, aquí la única forma de ascender es cambiar de empresa.
Si eres un peón de albañil para pasar a oficial de segunda tienes que cambiar de empresa y para pasar a oficial de primera a cambiar de empresa otra vez. Y en todos los trabajos igual.

Pero yo sigo acusando a los mismos, a las empresas que no se quieren gastar ni un duro.
necesitamos un oficial de primera pues contratamos a uno de fuera en vez de enseñar a un oficial de segunda de la empresa por que eso lleva tiempo y dinero y además el oficial de segunda nos cuesta menos y hace el mismo trabajo que un oficial de primera y por lo tanto tengo un oficial de primera y un oficial de segunda que también hace de primera pero le pago menos.

En definitiva que no se valora a los trabajadores, si las empresas invirtieran dinero y tiempo en preparar a sus trabajadores ya veríamos como si que los valoraban y si que ascendían a la gente cuando lo merecen, pero como no les cuesta ni un duro por que ya vienen enseñados pues los trabajadores son como números, despido a 100 y me quedo tan ancho. vaya es que me ha costado 100000 euros enseñar a esos 100 mejor me lo pienso antes de despedirlos por que los 100 que vengan me costara otra vez 100000 euros enseñarlos.

As visto que fácil se soluciona el problema del puesto de trabajo precario y eventual

Estoy de acuerdo en que el capitalismo produce un enriquecimiento general. Pero se basa, claro, en la explotación del hombre por el hombre, y la explotación no puede basarse en el 'buen rollito'.

No obstante, me baso en mi experiencia en empresas industriales medianas. Puede ser que en empresas con muy poco personal, la confraternización y el paternalismo den buen resultado. Yo no lo haría jamás, como empresario, pero puede que sea porque me haya acostumbrado a obrar de otra manera y que -sin embargo- esa estrategia resulte bien en ciertas escalas de empresa.

La última reflexión tuya, que 'aquí estamos para enriquecernos todos', me inclina a comentar la similitud del capitalismo con el mecanismo darwinista. Yo diría que aquí estamos para sobrevivir, y que -en el proceso de lucha- los que no se hunden y desaparecen consiguen adaptarse y medrar. Pero nadie se suele acordar de las víctimas, que no son pocas. Como el mundo es así, y ya llevamos un tiempo en este planeta, concluye uno que bien puede tratarse del mejor 'sistema'. O del menos malo... Desde luego, funciona...

El día que trabajemos por objetivos y no por horario, ese día, España progresará y seremos más productivos.

Tu lo as dicho, te as acostumbrado a hacerlo de esa manera, con el látigo en la mano y no has probado la otra opción.
Pero una cosa no quita a la otra, no es cuestión de mano blanda y los trabajadores a tocarse los cojo.., es cuestión de mano blanda y los que respondan se quedan y los que no respondan por que son unos vagos a la puta calle de una patada en el culo. Pero los que se quedan trabajan fantasticamente bien y tu sacaras muchos mas beneficios, es algo así como mira que bien lo que te doy si me lo agradeces te quedas y si no pues a la puta calle. y por lo tanto se quedaran los que te lo agradecen trabajando mas y mejor y los vagos y que no agradecen pues ala ya sabes adonde van.
Es una forma de saber cuales son los que valen y los que no valen, y además a los que valen les sacas mas rendimiento.

Con respecto a que aquí estamos para sobrevivir y aquí el que vale es el mas fuerte entonces no te molestara que los bancos se hayan quedado con el dinero de este país supongo, por que son los mas fuertes, tampoco te importara que te suban los impuestos para pagar lo que roban los políticos por que son los mas fuertes.

Aunque el mundo sea así siempre se puede cambiar, a mejor o a peor pero se puede cambiar, desde los griegos con su democracia, los romanos con su república, los rusos con su comunismo, los franceses cortaron unas cuantas cabezas, fíjate si se puede cambiar. El mundo no es malo solo hay que poner limites y vigilar a los que si lo son. Lo que le pase a alguien te puede pasar a ti mañana seguro.

Cuando veas un mendigo en la calle no le mires con desprecio por que mañana puede que seas tu el que esta hay sentado pidiendo.

saludos

Ya eso se llama ligar el sueldo a la productividad, es decir lo que esta pidiendo Merkel y que parece ser que esta todo el mundo en contra.

Por cierto que todavía estoy a ver si alguien me explica que significa eso de ligar el sueldo a la productividad por que no me queda muy claro y supongo que a la mayoría de la gente le pasa lo mismo que a mi.

Por otra parte hay trabajos que no se basan en objetivos ya que tienen unos horarios fijos y dependen de la entrada de clientes llámese comercios, bares, etc. A ver como determinas cual es el objetivo en un bar para pagar al camarero, o al tendero, ellos no tienen la culpa de que entren menos clientes. ¿Y si no entran clientes que pasa? ¿no les pagas?

Bueno pues voy a comprarme una camisa que he visto que me a gustado, y cuando llegas esta la tienda cerrada, es que han llegado a los objetivos y han cerrado por este mes, hasta el mes que viene no abre otra vez.

En algunos sectores se puede hacer pero en otros no. En una mina se podría hacer por ejemplo pero a una secretaria a ver como determinas cuales tienen que ser sus objetivos. ¿las veces que se arrodille?¿las veces que coge el teléfono?¿las veces que viene guapa o fea?

saludos

Creo que no ha quedado claro lo que digo. El que triunfa no es necesariamente el más fuerte, sino el que mejor se adapta. Todo éxito, económico o biológico, es relativo y temporal. La adaptación 'triunfante' demuestra, con su supervivencia, la superioridad respecto a las demás opciones en ese momento y lugar.

Como los hechos demuestran sobradamente la superioridad del capitalismo aquí y ahora, habrá que conceder que se trata de la mejor adaptación en este tiempo y espacio. Que se base en la explotación es lo de menos, dado que las consideraciones de orden moral poco tienen que ver con el éxito. A quien esto le parezca una barbaridad, no tiene más que recordar los sacrificios humanos de mayas, aztecas o cananeos, considerados aceptables en su lugar y día, y aquellas eran comunidades socialmente estables, que 'necesitaban' de aquello por motivos religiosos... Es obvio que en la sociedad capitalista no llega a tales extremos, ni se reproducen en ella las crueldades del esclavismo, (aunque esto habría que matizarlo...) pero eso no se debe a razones morales ni religiosas, sino a puro utilitarismo: hoy se explota al prójimo buscando el beneficio, y si se le da una palmadita al explotado es solo para sacar aún más beneficio... Seamos sinceros...

El mundo irá cambiando, y no sé en qué terminará, pero desconfío, y mucho, de todo tipo de moralismo, por no hablar de revolucionarios y revoluciones: en todos esos procesos, siempre ha habido detrás una minoría de espabilados dispuestos a explotar a los demás.