La productividad y los horarios españoles.

Toda la pérdida de puestos de trabajo, se vende como aumento de la productividad, porque hay que hacer lo mismo, entre menos, pero al ir al paro, los más productivos, realmente baja en términos relativos y sólo volverá a subir, cuando se contrate con menos derechos laborales, por supuesto.
En en el sector público, se hace aumentando la inflación y haciendo perder poder adquisitivo, de igual manera.
Es la sociedad del "usar y tirar" y la desregulación.
Basta con echar la culpa al Estado, de la ineficiencia (algo sí tiene), pero se utiliza, para chantajear más ayudas y subvenciones.
Cualquier empresa, fabrica muchas veces más que hace años y con menos trabajadores, porque aquí la tecnología sólo se introduce para quitar puestos de trabajo, mientras en otros países, se crea esa teconología, que nos venden a precios exorbitados.
http://www.youtube.com/watch?v=HOebyz8h6j0&feature=related

Un saludo

¿Tu no seras manager de SKA-P? jeje

La cuestión es la siguiente.
Aquí se confunde la productividad con la competitividad es decir la competencia con otros países.
Nosotros lo que necesitamos es mejorar la competitividad no la productividad, aunque esta claro que si mejoras la productividad también mejoras la competitividad por que tus productos serán mejores, o lo harás en menos tiempo pero ese es otro tema.

La cuestión es que nosotros estamos atrapados en el euro entonces nuestros productos o lo que se fabrique aquí siempre sera mas caro que en otros países a pesar de ser muchisimo mas productivos que ellos.

Un ejemplo muy claro son los países del este de Europa, las empresas se van allí a fabricar simple y llanamente por que les cuesta mucho mas barato como todos ya sabemos y como somos un país que lo único que aspiramos es a fabricar los productos de otros pues la única posibilidad que tenemos ya que nuestros salarios son mucho mas altos por que estamos atrapados por el euro es rebajarlos para que las empresas de otros vengan a fabricar aquí. Como nuestra productividad es muchisimo mejor y nuestros salarios se equiparan un poco a ellos pues a las empresas les sale mas rentable.

Y hay llegan los benditos políticos y sacan esta reflexión.
Como les tengo que bajar el sueldo a los trabajadores para mejorar la competitividad (no la productividad) y eso no les gusta pues les miento y les manipulo cosa a la que ya estoy acostumbrado y normalmente es lo que hago con lo que no me cuesta ningún esfuerzo y no tengo ningún remordimiento por hacerlo
Entonces salen con el tema de la productividad. Señores hay que mejorar la productividad por que es muy baja, pero no te dicen como mejorarla ni nada solo te dicen que hay que mejorarla y que hay que bajar los sueldos como si la productividad tuviera algo que ver con los sueldos, mas bien todo lo contrario mas sueldo mas productividad, si te pagan mas trabajas mas y mejor.

Y sale la señora Merkel diciendo: Vosotros Españoles es que tenéis una productividad baja
Y aquí le siguen el royo y la gente dice pues si lo dice la Merkel que es alemana sera verdad y es que somos unos vagos, hay que trabajar mas. por cierto ¿que es eso de la productividad? productividad es que tenemos que dejar de tomarnos un café a media mañana y fumarnos un cigarrillo. A VALE YA SE LO QUE ES LA PRODUCTIVIDAD.

Lo que pasa es que en este país ya tenemos un mínimo de cultura y nos vamos dando cuenta de las mentiras y las parrafadas que dicen los politicos para manipularnos y claro esta que rapidamente aparece gente que deja las cosas claras diciendo que menuda estupidez están diciendo si nuestra productividad es cojonuda.

Y yo me pregunto ¿no seria mas fácil decir la verdad diciendo que tenemos que bajar nuestros sueldos para poder competir con los otros países que tienen sueldos mas bajos, y no venir con mentiras y manipulaciones?

Pero así estamos con el tema de siempre, todo son mentiras y manipulaciones, y lo peor de todo es que siempre el que paga es el currito y las empresas nunca.
Estos políticos mas parecen asesores de las empresas que dirigentes del pueblo.

Hay algo que no cuadra y es lo siguiente:
¿Por que los países europeos tenemos que competir para que vengan las empresas a fabricar en nuestros países si tenían que ser las empresas las que tenían que competir por venir aquí?

¿Adonde venden sus productos las multinacionales?
¿Aquí verdad?
Pues ya esta. Si quieres vender algo en Europa tienes que fabricar por lo menos el 50% aquí si no, no lo vendes y ya esta.

Así puedes equiparar los sueldos de toda la comunidad europea y eliminas completamente el paro por que las empresas se pegaran por fabricar aquí ya que si no lo fabrican aquí no lo venden, no se van a ir a Africa a venderlo

Fácil y sencillo ¿verdad?

Saludos.

Me temo que no es tan fácil ni tan sencillo. Fíjate en la evolución de las ventas de automóviles y verás que el mercado UE da muestras preocupantes de parálisis mientras que los mercados que crecen con fuerza son Asia, Iberoamérica, Rusia, etc. Si esto se traslada a otros sectores, las economías de los actuales países ricos se van a tener que transformar a fondo para no quedarnos fuera del mercado como exportadores y como importadores.

Hace unos cuantos años ya (que lastima, casi no me acuerdo) estabamos en pleno empleo, los peones iban en bmw, la gente abandonaba sus estudios para trabajar en la obra, y encontrar a un fontanero para que te arreglara el grifo de casa era una odisea, la clase media estaba lanzada en la especulacion, con varias viviendas y jactandose de ello, no te servian camareros españoles, y en la mayoria de escaparates de las tiendas rezaban carteles solicitando personal, ya nadie veraneaba en los pueblos y las agencias de viajes estaban abarrotadas..... y digo yo, quien entonces se preocupaba por la productividad del horario español, del cafe y la siesta, de la comparacion con los frikis europeos que viven para trabajar y hacer el viajecito el mes de agosto porque el tiempo en sus paises es sencillamente horrible? N-A-D-I-E
Ahora pretendemos, que se amplien los horarios, se reduzcan salarios, se forme al personal, y se invierta en I+D+i, hasta que se le ocurra a alguien la siguente jugada de tablero donde podamos dirigirnos los peones para que los que realmente mueven los hilos de la economia vuelvan a hacer su agosto particular, dandonos una vidilla momentanea a la clase media. Estoy harto, cansado, aburrido, de las tertulias, los comentarios de "iluminados" y las ideas de una clase politica que no merece sino, poblar las carceles del pais junto a sus amiguetes "periolistos" de los cuales sinceramente no me apetece opinar. Sin tejido industrial, sin ideas, sin innovaciones conocidas, sin patentes a explotar, sacandole las tripas a la gente de apie a base de impuestos y subidas generalizadas, con un paro acuciante, y sin visos de solucion, yo me pregunto que importan los horarios en la productividad, si esta ultima brilla por su ausencia?. Volveremos al ladrillo, no sabemos hacer otra cosa, que lastima!!!.

estaría de acuerdo con tu teoría climática si no fuera por el hecho de que:

1) - en Italia hace MÁS CALOR que en España, y las mismas horas solares, y a las 22:00 no hay ni dios por la calle, cenan y se acuesta bastante antes que en España

alargar la apertura de los comercios, como los datos demuestran, no han fomentado más contratación, sino que los empleados del comerciante echen más horas y partan más el horario....dos horas y media para comer en muchos casos, injustificable.

estoy de acuerdo contigo, y de hecho así lo digo, que la productividad no depende del trabajador, sino de los medios productivos, y esos no los pone el trabajador, sino las empresas.

en segundo lugar, respecto a la cultura, no hablamos de que los camareros tengan que tener un máster en filosofía y letras, cuando hablamos de más cultura, hablamos de más preparación para que precisamente haya menos camareros y albañiles, y más técnicos y profesionales liberales, de esa forma se evita tener una economía cíclica, y se pasa a tener una economía más duradera y profunda.

precisamente cuando se habla de cultura se habla de tener jóvenes y trabajadores que tengan otros tipos de trabajo que dependan menos de las fases expansivas de la economía, si seguimos educando a nuestros hijos en la idea de que "para trabajar no hacen falta estudios" no les mentimos, pero no les transmitimos otra idea que es "cuanto más preparación tengas, mejores y más estables trabajos tendrás".

Si te doy la razón.
Pero ¿cual crees tu que es el motivo de la mejora de esos países y la bajada de los nuestros?

¿Puede ser que esos paises llamese China, Brasil, India estén subiendo su renta per capita a costa de quedarse con nuestros empleos?
Las empresas cada vez fabrican menos en nuestros países y se van a los otros con lo que claro esta que ellos cada vez tienen mas trabajo y dinero y nosotros cada vez menos
Aquí un ejemplo:
Telefónica quiere crear varios ‘Silicon Valley’ en Latinoamérica
http://www.emprendedoresnews.com/emprendedores/telefonica-quiere-crear-varios-%E2%80%98silicon-valley%E2%80%99-en-latinoamerica.html.

Todavia estoy esperando que las empresas españolas inviertan un euro en España por que parece que todo el dinero se va a otros sitios y así claro esta que sudamerica tendrá varios Silicon Valley y nosotros los españolitos nos seguiremos comiendo su monopolio y sus tarifas desorvitadas por un servicio mediocre.

Eso si, luego tenemos que ir a Ecuador o a Bolivia o a otro país sudamericano a perdonarles la deuda para que telefonica pueda quedarse con la red telefonica de ese país.

bendito mundo globalizado, benditas multinacionales que haríamos sin ellas

saludos

Bueno desconozco el tema italiano la verdad y si tu dices que es así pues así sera.

Pero claro esta que eso significaría cambiar la idiosincrasia del pueblo español y en eso la verdad es que no estoy de acuerdo. Me gusta mucho la idiosincrasia española y espero que nunca cambie por que es la mejor del mundo con diferencia.
Acostarse antes, menos fiestecitas, menos cafecitos, menos cervecita en el bar y al final acabamos tomando te con pastas y comiendo chucrut con cerveza. No gracias no me quiero parecer a ellos. Nuestro estilo de vida es infinitamente mejor que el suyo.

Con respecto al aumento de los horarios pongo un ejemplo muy claro y que esta ocurriendo en estos momentos.
OPENCOR. Opencor supongo que lo conocerás tiene un horario de 9 de la mañana a 1,30 de la madrugada, sábados y domingos incluidos. Pues por la mañana ves a unos trabajadores, por la tarde noche a otros y los fines de semana otros distintos o se van turnando.
Otra cosa es entrar en la ilegalidad de esclavizar al trabajador obligándole a trabajar 16 horas diarias pero eso hay el gobierno no tiene la culpa. La idea es buena solo hace falta que se cumpla la ley, si no es así el problema lo tenemos nosotros que no queremos colaborar para acabar con la crisis y como somos unos mangantes pues así nos va.

El tema de la cultura depende como he dicho del tipo de oficio al que te vas a dedicar.
La cuestión es que por cada trabajador que necesita estudios hay 10 o 20 que no los necesitan, por cada químico en una fabrica de botellas de plástico hay 50 peones haciendo botellas o manejando las maquinas que las hacen. por lo tanto mas cultura no es necesaria. es necesario mas aprendizaje del trabajo centrado en cada uno de los oficios.

No necesitamos mas abogados, nos sobran, no hay trabajos suficientes para todos los que hay. no necesitamos mas químicos, no necesitamos mas arquitectos, no necesitamos mas físicos ni mas ingenieros informáticos necesitamos mejores albañiles, mejores pescadores, mejores peones de fabrica, mejores camareros, etc, etc. En definitiva que necesitamos una mano de obra mas preparada para ejercer su trabajo no es necesario que tengan charlas filosóficas durante la hora del bocadillo, es necesario que sepan hacer su trabajo mejor.

Necesitamos verdaderos especialistas en su puesto de trabajo llamese electricista o llamese pescadero o dependiente de tienda de ropa. Por supuesto que también necesitamos buenos químicos, buenos arquitectos y buenos médicos pero de eso tenemos de sobra no podemos envidiar a nadie de la calidad de nuestros diplomados en cualquier ramo.

saludos

Suscribo totalmente cuanto afirmas.

Solo quiero matizar que, en mi experiencia, en el sector industrial, la modernización y automatización de la maquinaria ha ido reduciendo la necesidad de trabajadores cualificados, porque muchas 'interfaces de usuario' de las máquinas modernas son, literalmente, para tontos; y son así precisamente porque es el tipo de máquina que mejor se vende, dado que permite reducir costes de personal. Siempre en mi experiencia, y comprendo que eso puede variar según el sector, la proporción trabajador cualificado:trabajador sin cualificar ha pasado, de 1:10 a 1:30 por lo menos, a lo largo de 40 años. Entiendo por 'trabajador cualificado' aquel que sabe cómo se fabrica el producto, por qué las máquinas hacen lo que hacen y qué necesitan para funcionar. Y entiendo por 'no cualificado' aquel al que le han enseñado -en la empresa, claro- a lidiar con la 'interface de usuario para tontos'. Y no sabe más, ni lo necesita.

En cuanto a licenciados e ingenieros, concuerdo en que sobra la inmensa mayoría. Es una lástima, porque no se van a colocar 'de lo suyo' jamás, incluso cuando 'lo suyo' tiene una utilidad efectiva, como pasa con ingenieros y arquitectos, y eso va a generar mucha infelicidad y frustración, porque ciertos errores se pagan caros, aunque no tenga uno toda la culpa de haberlos cometido...