Cobrar IMV y encontrar trabajo - Ingreso mínimo vital

Voy a mirar en el antiguo decreto, en este; los artículos que mencionas no cuadran con el tema???

Capitulo III , articulo 12, punto 2: no existe: al menos en la nueva legislación:
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2021-21007

Artículo 12. Prestación económica.

El ingreso mínimo vital consistirá en una prestación económica que se fijará y se hará efectiva mensualmente en los términos establecidos en esta Ley y en sus normas de desarrollo.

Articulo 13,puntos 1 y 2. Entiendo al leer; que este artículo habla de el cálculo de cuantías, no veo relación de ningún tipo con la regulación de actividades laborales y económicas con la percepción de el IMV, en el año en curso, que es de lo que tenemos dudas.....

Artículo 13. Determinación de la cuantía.

1. La cuantía mensual de la prestación de ingreso mínimo vital que corresponde a la persona beneficiaria individual o a la unidad de convivencia vendrá determinada por la diferencia entre la cuantía de la renta garantizada, según lo establecido en el apartado siguiente, y el conjunto de todas las rentas e ingresos de la persona beneficiaria o de los miembros que componen esa unidad de convivencia del ejercicio anterior, en los términos establecidos en los artículos 11, 16 y 19, siempre que la cuantía resultante sea igual o superior a 10 euros mensuales.

2. A los efectos señalados en el apartado anterior, se considera renta garantizada:

Capitulo II, articulo 8, punto cuatro: no existe: al menos en el nuevo decreto:
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2021-21007

Artículo 8. Consideración del domicilio en supuestos especiales.

1. En los supuestos previstos en el párrafo cuarto del artículo 6.1, la unidad de convivencia estará constituida por las personas unidas entre sí por vínculo matrimonial, como pareja de hecho, y, en su caso, con sus descendientes menores de edad hasta el primer grado de consanguinidad, afinidad, adopción o en virtud de régimen de acogimiento familiar permanente o guarda con fines de adopción. Los descendientes citados podrán ser hasta el segundo grado si no estuvieran empadronados con sus ascendientes del primer grado.

2. Si en virtud de un contrato queda acreditado el uso individualizado, por una persona sola o por una unidad de convivencia, de una habitación en un establecimiento hotelero o similar, será considerado domicilio a los efectos previstos en esta norma.

3. Cuando, mediante título jurídico se acredite el uso exclusivo de una determinada zona del domicilio por una persona sola o por una unidad de convivencia de las previstas en el artículo 6, dicha zona de uso exclusivo será considerada domicilio a los efectos previstos en esta ley.

Articulo 14, punto 3. no existe: al menos en el nuevo decreto:
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2021-21007

Artículo 14. Derecho a la prestación y pago.

1. El derecho a la prestación del ingreso mínimo vital nacerá a partir del primer día del mes siguiente al de la fecha de presentación de la solicitud.

2. El pago será mensual y se realizará mediante transferencia bancaria, a una cuenta del titular de la prestación, de acuerdo con los plazos y procedimientos establecidos en el Reglamento general de la gestión financiera de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 696/2018, de 29 de junio.

Decian que lo iban a hacer pero era mentira, no lo han regulado. Te restan la cuantia integra el ejercicio siguiente. Tienes que comunicar cualquier cambio de situacion entre ellos el alta laboral. Hay a quien le han dicho que no hace falta pero mejor cumplir con las obligaciones por si sancionaran. A mi me dijeron que no iban a ser muy estrictos con eso pero notifique incluso varias veces porque fueron varias altas aunque con la misma empresa. Si ves que el trabajo se prolonga en el tiempo convendria renunciar al ingreso para luego no tener que devolver.

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2020-5493

Son del antiguo decreto, que es el que se ha aplicado hasta el 31 de diciembre y afecta a aquellos casos que fuesen resueltos en 2021

Yo sigo en mis trece y no lo veo asi, se habla del ejercicio siguiente en cuanto a la compatibilidad con las rentas del trabajo y de actualizacion de la cuantia con efectos del 1 de enero de cada año. Ademas hay gente que trabaja y sigue cobrando el ingreso.

Si, pero eso es porque ya sabes que en el IMV todo va a paso de tortuga

Una vez que ya se ha concedido el ingreso entiendo que en cuanto a las obligaciones se aplica la legislacion vigente.

Ya veo que te has referido al antiguo decreto a la hora de señalar artículos, los artículos que parecen relevantes....
Artículo 14. Suspensión del derecho.
3. Desaparecidas las causas que motivaron la suspensión del derecho, se procederá de oficio o a instancia de parte a reanudar el derecho siempre que se mantengan los requisitos que dieron lugar a su reconocimiento. En caso contrario, se procederá a la modificación o extinción del derecho según proceda.

...y el:
Artículo 8. Situación de vulnerabilidad económica.
4. Con el fin de que la percepción del ingreso mínimo vital no desincentive la participación en el mercado laboral, la percepción del ingreso mínimo vital será compatible con las rentas del trabajo o la actividad económica por cuenta propia de la persona beneficiaria individual o, en su caso, de uno o varios miembros de la unidad de convivencia en los términos y con los límites que reglamentariamente se establezcan. En estos casos, se establecerán las condiciones en las que la superación en un ejercicio de los límites de rentas establecidos en el punto 2 del presente artículo por esta causa no suponga la pérdida del derecho a la percepción del ingreso mínimo vital en el ejercicio siguiente. Este desarrollo reglamentario, en el marco del diálogo con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, prestará especial atención a la participación de las personas con discapacidad y las familias monoparentales.

Que trabajes: pero que sea a media jornada, que no te pases de ingresos. Pero no dice nada de suspensión de el IMV al trabajar por una determinada cuantía, en el caso de actividad económica, no determina cifras límite, ni que haya que comunicarlo, ni lo contrario, en ambos casos. Hablo de el año en curso.

Vamos: a juicio de el tramitador, puesto que la ley se puede interpretar y aplicar como se quiera, puesto que no es clara ni definida.

Lo que dices tú, es una ley improvisada y deficiente a todas luces.

Si, algunos articulos estan mal redactados.
Capitulo 36 de obligaciones apartado 1:

 

Bueno... ese está bien claro, si trabajas comunícalo a la SS, y a poder ser varias veces, para no tener líos.

Asi es.

Es una ley muy,muy, chapucera que induce a error, tanto por parte del administrado como de la administracion

Hola , no te entendí bien podrías decirme cómo va eso ? Yo también trabaje 15 días y ahora trabajaré otros 15 el mes que viene y estos pagos te los descuenta al año siguiente ? O este mismo año? Sabes cómo va tu que tienes experiencia porfavor ? Te agradecería . Osea se sigue cobrando el imv mientras uno trabaja y al año siguiente devuelves cantidades indebidas o como 

Me podrías decir si es correcto que aunque lo notifiques luego en el ejercicio de enero de ese año te restan todas las cuantías de más percibidas o como lo hacen ? Podrías informarme de ello porfa ? Te lo agradezco ,porque yo trabajo aveces días sueltos y no sé cómo va ,me lo restarán o me harán una media o que 

Todo lo que trabajes un año, te lo quitan al siguiente de tu cuantía anual de IMV.