a ningun funcionario le pueden bajar el sueldo.
Explicaselo a ZP, a Mas, a Cospedal , a Aguirre… me parece que ellos no están de acuerdo contigo. Se puede y se ha hecho.
Los funcionarios que ven reducido su salario, son libres de decidir por ellos mismos si quieren continuar trabajando con las nuevas condiciones que les imponen o no. La mejor postura frente a su bajada de sueldo es renunciar a ese trabajo si no estan de acuerdo con las condiciones que su "empresa" les ofrece.
O sea, que ¡a tomar por culo el derecho a la negociación colectiva!¡a tomar por culo el derecho a la tutela judicial efectiva!
¡Bien! Total, si decidimos pasar por la trituradora la Costitución ¿Por qué respetar ni uno solo de sus artículos? Como por ejemplo, el del derecho a la propiedad.
Pero sigamos mas: cuando gobierne el PP, se se vayan del pais los sociatas a los que les parezca mal. Y cuando gobierne el PP que se vayan del pais los peperos a los que les parezca mal. ¿te parece ese un argumento válido? entonces, si estás en un sitio en que no estás bien, ¿no puedes hacer nada por que se esté bien, te tienes que ir?. Segun eso, los revolucionarios de la revolución francesa se tendrian que haber ido de Francia, y los independencistas de USA bajo el dominio britanico, igual.
Todo este tema proviene de un absurdo como es "garantizar" un empleo, algo que es imposible de realizar, y solo en la mente de poderosos estatistas se puede concebir. Las infantiles mentes de la gente, a las que se les ha ido infantilizando para conseguir un fin, se excitan frente a los cambios.
¿garantia en el empleo? Díselo a los que han puesto de patitas en la calle Cospedal, Aguirre, o en Valencia o Cataluña, que me temo no están muy de acuerdo contigo. El personal del antiguo Servicio Público de Alquiler ya está disfrutando de las mieles del paro, con una indemnización de 20 días por año trabajado.
Estoy seguro que una buena parte de esos sufridos opositores, son gente honrada y trabajadora, pero el problema no son ellos, es su puesto de trabajo y la gestion de ese puesto de trabajo.
El personal público ha de ser dimensionado de acuerdo a las necesidades sociales. No me parece que pueda ni deba dimensionarse el servicio según disponibilidad monetaria, pues supone que en tiempos de bonanza se estará malgastando, en tanto que en tiempos de penuria se estará racaneando. La constancia en el comportamiento independientemente del ciclo es algo que da estabilidad al sistema. Los sistemas estables necesitan inercias, sin las inercias los sistemas se tornan inestables. Las oscilaciones económicas que vemos son frutos del descontrol, y el descontrol se resuelve con control. Los sistemas controlados son estables, pero cuando se decide “vamos a desregular… “ lo que se hace es descontrolar el sistema, y luego vienen las oscilaciones. Las oscilaciones son muy peligrosas. Búscate el Youtube videos sobre el puente de Tacoma y verás los resultados que pueden tener las oscilaciones.
Los funcionarios en España, junto con el personal laboral, es una variable economica que no entiende del raciocionio como bien se ve en la grafica.
Las graficas de números absolutos sirven mas para confundir que para ilustrar, y tu lo sabes, y sabiendolo, los usas. ¿Se necesitan los mismos funcionarios para atender a 10M de habitantes (caso de Portugal) que a 47M de habitantes (caso de España) o que 65M de habitantes (Francia)?
Pues tenemos, según tu grafica, que en Portugal tienen una tasa de 1 funcionario cada 10 habitantes, en España de un funcionario cada 17, y en Francia 11, con lo que, comparativamente, tenemos meno funcionarios que Portugal o Francia. Te dejo para ti si quires hacer los cálculos sobre el resto.
Si quieres ilustrar adecuadamente tus tesis, tendrás que aportar datos buenos, no tergiversados, como sueles hacer.
