Duro Felguera

Obviamente no.
Quede claro que mi visión al respecto es que debería ser obligado en sociedades cotizadas, que los consejeros fueran tambien accionistas de las empresas en las que están al frente de la gestión.

Pero dicho esto, y dado que la legislación vigente no hace referencia alguna a ese respecto, y mientras NO se demuestre lo contrario, SOLO la Junta General de Accionistas de una sociedad (todo esto ya te lo expliqué claramente pero veo que sigues sin entenderlo) es el organo UNICO y habilitado para nombrar y cesar consejeros en cualquier sociedad.
Obviamente sobra decir que la JGA la conforman los accionistas de la sociedad, es decir los PROPIETARIOS de la misma, que son quienes deciden a quien poner al frente de la gestión de SU propiedad.

Y nadie mas puede poner en entredicho dicha acción social. Guste o no. Porque son los propietarios quienes deciden.
Es decir, la JGA de cualquier empresa puede (si asi lo decide y LO VOTA por mayoria) poner al frente de la gestión y representación del colectivo, lo mismo a Espinete, que al estanquero de la esquina, o a ti mismo.

https://www.elcomercio.es/economia/empresas/duro-felguera-abierta-maximos-regulacion-empleo-20221103002101-ntvo.html

https://www.lne.es/economia/2022/11/03/sindicatos-duro-mantienen-rechazo-248-78061262.html

https://www.europapress.es/economia/noticia-duro-felguera-presenta-viernes-ultima-oferta-sindicatos-ere-20221103163637.html

https://www.lavozdeasturias.es/noticia/asturias/2022/11/03/duro-felguera-presenta-viernes-ultima-oferta-sindicatos/00031667501038779919759.htm

Ya dijimos aquí en multitud de ocasiones, que las AYUDAS PÚBLICAS POLÍTICAS ILEGALES, se usaron en: pagar DEUDAS, GASTOS CORRIENTES (Nóminas, Gastos,....), PAGOS OBLIGATORIOS (BANCOS, PROVEEDORES,....), nada, repito nada, para las que fueron concedidas, y la empresa engañó a la SEPI (ó se dejó engañar), si no hiciera esos pagos con las AYUDAS, hubiera entrado en CONCURSO, QUIEBRA, LIQUIDACIÓN, en definitiva, hubiera DESAPARECIDO, que no lo digo yo, lo dice hasta BARBÓN!!!!, has oído bien ZEE, D-E-S-A-P-A-R-E-C-I-D-O

Voltios te alegrarías de que se salvaran casi un millar de puestos de trabajo en MDF , que triunfará el plan de viabilidad o en realidad a ti y  los que piensan como tú , como que te da  lo mismo, 

Necesito 50, pido 100 para que en las rebajas me den los 50 que necesito y acabar consiguiendo 20. Muy típico en df. 

Es que lo importante es que se mantenga la empresa. Para 100-200 o para los que tenga que ser. El resto deberían buscarse la vida. 
En países como Dinamarca, cuando pasa algo así con una empresa es lo que hacen. Y la gente, aunque parezca mentira, se busca la vida y se van “contentos” por mantener una empresa que de 100-200 puestos de trabajo en lugar de cerrar y despedir al 100%. 
Lamentablemente en España pasa lo que pasa. Cuando a una empresa le va mal y tiene que reducir personal, a las deudas que ya tiene se le suman los costes de despidos y la acaba rematando. Si añades que las medidas se hagan 3-4-6 años tarde…

Francamente, creo que siempre es deseable un poco de seriedad. El puesto en el Consejo para un representante de los accionistas mayoritarios a día de hoy no es una cuestión sobre la que se pueda uno expresar en esos términos irrespetuosos, pero cada uno elige el estilo con el que conducirse en la vida.

Nosotros, los accionistas, estamos interesados, obviamente, en que la AK sea beneficiosa para todas las partes implicadas y, como Sindicatura, en que sea positiva para los accionistas. La alternativa a la unión es quedarse parado, esperar a que otros decidan y luego limitarte a votar a favor o en contra de lo que se haya negociado. Evidentemente no es nuestro perfil y cada día conectan con nosotros más accionistas, igual no lo estamos haciendo tan mal. 

El Plan de Viabilidad hasta donde lo conocemos (que es muy poco) no está “triunfando”, de hecho, podemos decir que poco más de 1 año después de emitirse YA ha fracasado en varias magnitudes (ventas, ebitda, ratios financieros, caja...) y el ERE es prueba de ello. 

Únicamente en la contratación se ha logrado el objetivo de 2021 (con un contrato muy particular como es el de Holanda) y veremos el objetivo de 2022. Ese Plan cuando salga la AK en 2023, si es que sale, tendrá que rehacerse por completo y espero que pongan magnitudes y previsiones más realistas aunque NO den para devolver las ayudas en 2027. 

Resumen: Ojalá se salven mil empleos y consigamos la Paz en el Mundo pero no será con este Plan de Viabilidad ni con este modelo de negocio que tiene DF, y por supuesto, previa inyección externa de otros tropecientos millones.