Duro Felguera

Gran frase esa : " se pone otro y listo" 

Como si los directivos de primer nivel estuvieran esperando en estanterías a que los cojas.  Esa frase no recuerdo quien la dijo pero solo un analfabeto funcional en cuestiones de empresa se atrevería....

Na na, la empresa no anunció salidas de consejeros ni directivos de primer nivel en los últimos 2 años. Casi ninguno jeje  Otra muestra de lo bien que va DF o quien sabe, según tú, es fruto de la mera rotación normal de profesionales en el sector industrial. 

Estas usando mucho lo de "directivos de primer nivel", los que estuvieron, están y estarán, nunca fueron, ni serán de primer ni segundo nivel, eso es un hecho objetivo

Bueno deberían aspirar a eso. Otra cosa es lo que consigan luego. 

De consejeros dimitidos en extrañas circunstancias me viene a la memoria Pisonero y la CEO de Engie. Esta última si es de primer nivel.  Ningúna de las dos aguantó más de 1 semana creo. 

El de renovables,  Emilio Martín duro 3 meses y ya van casi 4 desde que se piró...

Y los que no se dicen, porque no tienen por qué hacerlo, pero cuidado, a lo mejor es más importante la marcha de técnicos, jefes de obra, proyectos y trabajadores cualificados, que de altos directivos, y de esos hubo muchisimos

Menudas peliculas que te montas, demuestras que no entiendes nada de lo que lees.

Reelee y entiende: no he dicho nada en relación con las salidas de directivos que evidentemente las ha habido, y las habrá, como sucede en todas las empresas del mundo. Y al igual que hay salidas, hay llegadas. 

Me he referido a las razones.

Macho.... de entendederas, justito justito. Que es SOLO prestar atención a lo que se lee!!!

Muchísimos más, acuérdate que Orihuela, echó a todos los que él mismo había traído, desde ADV hasta nuestros días estoy por asegurar, que entre los que se fueron y los que echaron, estarán cerca de 30 ó 40 ó 50, ojo, hablamos de directivos, de trabajadores cualificados ni te cuento, Argu parece que no echa, le marchan solos, y debería de meter bisturí, por la cantidad de "inútil" y "enchufado" que hay y sin hacer absolutamente nada, esto es otro tema que se sabe y se conoce en el mundo industrial

El que no entiendes eres tú. Eres incapaz de reconocer una evidencia como que en esta DF es muy difícil atraer y retener talento a nivel general o que los consejeros y otros miembros del consejo salen corriendo (unos cuantos) cuando ven lo que hay dentro y ciertas conductas o estrategias. 

En algún caso (esto es información) renunciaron al puesto porque su seguro profesional no les cubría las eventualidades a las que se enfrentaba DF y su cuota de responsabilidad.