Duro Felguera

Que triste tener que moverse por esos certámenes, da idea de la decadencia en la que ha caído la compañía, pero no puede aspirar a más, DF está QUE-BRA-DA

Pues claro!!
Por eso la empresa lleva meses con sus trabajadores (parte) en ERTE.....
Pero eso no tienen que "descubrirnoslo" los trabajadores, está en la documentación que publica la propia empresa. Quien niega eso ?

Lo que aqui se esta diciendo es que lo que digan los sindicatos en relación con cualquier aspecto de la empresa, tiene el valor que tiene, es decir muy poco, o bien porque ya es conocido, o bien porque es interesado de parte aunque lo que se diga suponga perjuicio para la empresa.

La realidad de la marcha de la empresa en lo que a estrategia y toma de decisiones se refiere, no está en los niveles sindicales. Está arriba. Y a esa información no accenden los niveles inferiores.

Estas mezclando carga de trabajo (HOY) con cifras y cumplimiento de las previsiones del plan de negocio (Futuro).
Es evidente que HOY, y desde hace meses, NO existe carga de trabajo suficiente por razones que todos conocemos (ausencia de avales para contratar, frenazo por la pandemia, etc) para la plantilla, eso lo sabemos todos.

Pero eso no quiere decir que la empresa siga como hace meses.

Los trabajadores lo que dicen es que solo hay un proyecto de cierta magnitud (Djelfa), y más de 1.000 bocas que alimentar. También dicen que no hay presupuesto ni para formación ni siquiera para material de oficina, lo cual, lamentablemente (te invito a comprobarlo) es verdad.

Efectivamente, primer paso, dar publicidad a la situación y seguro seguro que se callan unas cosas y desconocen otras, la situación de la compañía es de QUIEBRA, nadie quiere ser responsable de los cambios (a peor) que se deberían de hacer, pero hay que hacerlos cuanto primero mejor, no olvidemos que hay dinero público que no se va a devolver nunca

Con la colaboración TSK/DF seguro que df se lleva la mitad…
Estaban ofertando juntos otros dos en la Republica, quedaría en algo eso?