Duro Felguera

El 99,9% de la emporesa está esperando su despido. La gestión de Juan Carlos Outeiral ha sido nefasta y el trato con el personal es conocido por todos.

Ercyo, muy interesante lo que comentas de Lasheras, porque sé que el superyerno se negó a que se aplicara el 7P a los que están todo el día viajando por recomendación de Outeiral y Lasheras (enchufado del superyerno gracias a su hermano).

Creo que Herrero - al que tanto atacamos - ya dijo públicamente, que se aplicarían todas las mejoras fiscales posibles.

para salir adelante . no hace falta que cada currito de la opinión de lo que tiene que cambiar en el personal. Pienso que los curriculums, de Leza, Laza y Cuevas son lo suficientemente buenos poara que sean las cabezas pensantes e la renovación de Duro, si es que consiguen acabar con las estrecheces de circualnte a los que están sujetas, porque se llevan 18 meses de negociaciones y no se suelta u duro, si no todo l,o contrario, el duro que entra sirve para que la banca disminuya sus créditos. y no para pagar proovedores  o contratar nuevos proyectos. De momento u que se sepa ya nos jodieron uno de  cerca de 100mn en Panamá, por la banca que se negó a soltar un duro. Inclusive alguno de los últimos contratos se consiguieron con avales de bancos terceros, a los que llevan camino de provocar el preconcurso e acreedores. Así a lo mejor en un mes se consigue una quita, que los bancos ya han debiso provisionar en sus cuentas y salimos para adelante..

Don Luis, cómo decía el gran Chiquito de la Calzada, los currículum no son más que una etiqueta de Anís del Mono. ¿Qué han hecho Laza, Deza y Cuevas en los dos años que llevan en la casa?. ¿Quiere que se lo diga yo?: NADA. Es más, el gran declive coincide con su llegada, impuestos sabe Dios por quién.

Ojala la banca tuviera la misma paciencia con cualquier micropyme como tiene con df.
Deja de lanzar mierda a los que te dan el oxigeno.

Los contratos fallidos no son culpa de los bancos ni tampoco de los impagos.

Ha empezado el plan para rentabilizar la empresa primera decisión persiana a la oficina de Huston ahorramos 600000 euros hay que ir cerrando hemorragias y quedarnos con el negocio rentable.

http://www.elcomercio.es/economia/empresas/duro-felguera-cierra-oficina-houston-20180113000746-ntvo.html

hasta ahora y desde hace 18 meses el oxigeno que nos han dado ha sido irnos quemano gastos con gente de ellos que no han hecho nada, como la banca rotchild, el nefasto Zorita del millón por unos meses., ahoa el nuevo zorro para guardar las gallinas el niko 5, o algo así, la pérdida de contratis para no dar avales, y la pignoración de activos para asegurar sus avales. No han soltado ni un sólo duro, y llevan 18 mese dar avales, pero siempre pieden más garantías.

al fina nos `pignoran el poco dinero que entra ytodavía o sé si nos daran los avales, porque de momento se lo está pensando el bbva, porque entre el conjunto de bancos se funciona todavía peor. Fué otro de los grande errores de Del Valle, que no supo qnticiparse, y que n evitó meter al santander , cuyos vencimientos no habían vencido al frente del sindicato bancario

Que poca verguenza tienes culpando a la banca.

Mejor dicho ninguna..

http://www.expansion.com/empresas/inmobiliario/2018/01/13/5a592810468aeb765a8b45fa.html

Emision de 1440 millones de acciones de 10 centimos de valor nominal previa reduccion de capital de 0,50 a 0,10€.

480 millones de acciones de nueva emision a cambio de 200 millones de deuda bancaria, o sea valora la accion a 0,4166 euros.

Ampliacion dineraria de 100 millones de euros emitiendo 980 millones de acciones a razon de 49 por 8 a 0,105 euros por accion con derecho preferente.

Total: La sociedad tendria 1600 millones de acciones y los actuales accionistas sin poner dinero tendrian el 10% de la sociedad.