Mbmbmb
15/10/21 07:46
Ha respondido al tema
Despido a los 15 días de empezar a trabajar
Estaras en período de prueba casi seguro. Te pueden echar de un día para otro y sin dar ningún motivo. En contratos temporales como es tu caso el máximo es de un mes de período de prueba, así que si te echan a los 15 días y salvo que en tu contrato figure otra cosa, es totalmente legal que te echen. No tienes derecho a indemnización al no haber superado el período de prueba. Tienes derecho a que te paguen los días trabajados, las vacaciones no disfrutadas, y la parte proporcional de las pagas extras si no están prorrateadas en el sueldo. Las vacaciones generadas por 2 semanas de trabajo son 1 día. Siento mucho que te hayan echado pero es legal. Saludos