Estoinobligada a boler a mi puesto de trabajo, tras el alta de la ipt? - Incapacidad Permanente Total

Espero que vean tu situación actual en la revisión y consideren que tienes que estar un año más de IPT, ahora mismo sería lo mejor para ti

Pero no me habias comentado antes q no tengo obligacion de volver?es q llevo mucho lio la verdad

Si, pero fue una confusión mía porque creía que ibas por lo menos a intentar que te hicieran el reconocimiento médico para que te saliera un no apto y te despidieran, por eso te decía que no te iba a hacer falta de esa manera volver.

Ok muchas gracias

Ok gracias por contestar

Buenos dias
Perdonar mi insistencia pero es q tengo un mar de dudas….
En caso de q m quitaran la pension por alta en la ipt .cuantos dias tendria para reincorporarme a la empresa? suponiendo que necesiten personal, he leido q 24h pero claro supongo q la empresa necesitaria un margen mas amplio para cuadrar turnos
Gracias de antemano 

Tu informas a la empresa de que te ha llegado la resolución de la revisión y que ya no tienes IPT, a ellos les llegar una resolución parecida pero sin explicar ningún motivo y la fecha de alta, supuestamente es al día siguiente de que te lo comuniquen por carta certificada pero lo mejor es hablar con la empresa y llegar a un acuerdo para ver qué día reincorporarte. Tiene que ser un consenso entre los dos, muy probablemente te digan que quieren que pases una revisión médica primero y hasta que no tengan el resultado de apta, no apta o apta con limitaciones no te hagan incorporarte.
Es algo que debes de manejar con la empresa.
Un saludo 

Vale muchas gracias

Hola, si tú te encuentras bien para volver a trabajar y la empresa  te adapta a tu puesto de trabajo por supuesto que puedes volver la empresa está obturada a guarda tu puesto de trabajo. Ahora si no te encuentras bien bien para trabajar y la empresa no tienes puesto para adaptar a ti , yo no cobraría el paro, buscaría un buen abogado para seguir con tu incapacidad permanente total. Ya nos contarás, suerte y ánimo, felices fiestas 

Muchas gracias por contestar
Un saludo felizes fiestas!!!☺️

Puede hacer ambas cosas, pedir el paro y reclamar al INSS y así tiene cubiertas las espaldas de no triunfar la reclamación