Estoinobligada a boler a mi puesto de trabajo, tras el alta de la ipt? - Incapacidad Permanente Total

Espero que vean tu situación actual en la revisión y consideren que tienes que estar un año más de IPT, ahora mismo sería lo mejor para ti

Pero no me habias comentado antes q no tengo obligacion de volver?es q llevo mucho lio la verdad

Si, pero fue una confusión mía porque creía que ibas por lo menos a intentar que te hicieran el reconocimiento médico para que te saliera un no apto y te despidieran, por eso te decía que no te iba a hacer falta de esa manera volver.

Ok muchas gracias

Ok gracias por contestar

Buenos dias
Perdonar mi insistencia pero es q tengo un mar de dudas….
En caso de q m quitaran la pension por alta en la ipt .cuantos dias tendria para reincorporarme a la empresa? suponiendo que necesiten personal, he leido q 24h pero claro supongo q la empresa necesitaria un margen mas amplio para cuadrar turnos
Gracias de antemano 

Tu informas a la empresa de que te ha llegado la resolución de la revisión y que ya no tienes IPT, a ellos les llegar una resolución parecida pero sin explicar ningún motivo y la fecha de alta, supuestamente es al día siguiente de que te lo comuniquen por carta certificada pero lo mejor es hablar con la empresa y llegar a un acuerdo para ver qué día reincorporarte. Tiene que ser un consenso entre los dos, muy probablemente te digan que quieren que pases una revisión médica primero y hasta que no tengan el resultado de apta, no apta o apta con limitaciones no te hagan incorporarte.
Es algo que debes de manejar con la empresa.
Un saludo 

Vale muchas gracias

Hola, si tú te encuentras bien para volver a trabajar y la empresa  te adapta a tu puesto de trabajo por supuesto que puedes volver la empresa está obturada a guarda tu puesto de trabajo. Ahora si no te encuentras bien bien para trabajar y la empresa no tienes puesto para adaptar a ti , yo no cobraría el paro, buscaría un buen abogado para seguir con tu incapacidad permanente total. Ya nos contarás, suerte y ánimo, felices fiestas 

Muchas gracias por contestar
Un saludo felizes fiestas!!!☺️

Puede hacer ambas cosas, pedir el paro y reclamar al INSS y así tiene cubiertas las espaldas de no triunfar la reclamación 

Disculpa Franjgr,  pero creo que el paro ya se ha consumido para el calculo de la IP,,, no tendria derecho a ningun paro a menos que haya trabajado y generado paro nuevo mientras tenia la condicion de IPT.. 

O quizas, tu te refieres, a que como solo lleva un año de IP, en el supuesto que en su momento le pertenecieran 2 años , le seguiria quedando 1?... Si te refieres a eso, yo pensaba se consumian los dos años igualmente , pero tengo mis dudas...Y seria interesante saberlo..Si puedes aclararlo, lo agradeceria.

Un saludo

Si se retira la incapacidad permanente total se rehabilitan las cotizaciones que se utilizaron para calcular la incapacidad retirada. 
Si la empresa despide a la persona por no pasar el reconocimiento médico (incapacidad sobrevenida), además existe situación legal de desempleo y se puede solicitar la Prestación contributiva.