Sobre compatibilidad subsidio con trabajo parcial. - Contrato Laboral

Hola de nuevo.

En 2023 el SEPE afirmaba que para poder compatibilizar el subsidio de mayores de 52 años
con un conttrato a tiempo parcial, el solicitante no debía tener ingresos brutos propios que superasen los 810 euros brutos al mes,
excluídas las pagas extras (o lo que es lo mismo, 945 €uros brutos al mes sin prorratear las pagas extras).

De esta manera, si un trabajador de más de 52 años pactase con un empresario trabajar media jornada
sobre un salario de jornada completa de 22.680 €uros brutos anuales (1.890 €uros x 12 pagas), cobraría:

+ 945 €uros brutos al mes durante 12 meses.
+ 240 €uros netos al mes del SEPE (1/2 prestación).
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± 1.088 €uros netos al mes

¿Son correctos estos cálculos?

Un saludo.

No.
No se puede superar el 75% del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extra.
lo de "excluida la parte proporcional de las pagas extra" se refiere al SMI, no a los ingresos que puede tener el trabajador.
El SMI son 1080 euros en 14 pagas, por lo tanto 1260 euros en 12 pagas, lo que quiere decir este "excluida la parte proporcional de las pagas extra" es que hallemos el 75% de 1080 y no de 1260. 
Por lo tanto no se pueden superar los 810 euros en 2023 (y pasando todos los conceptos de la nómina a 12 pagas).

Aclarado, gracias.

Con certificado de prácticas no remuneradas  formativas con convenio entre universidades  y entidades y cobrando subsidio de 52 años con la nueva mora que obliga a cotizar a los becarios puedo hacerlas