Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Por desgracia si, visto así tienes toda la razón, es un negocio redondo.

Bueno también matizar, que si tu puesto es fijo o fijo discontinuo o indefinido la empresa está obligada a guardar tu puesto durante 2 años.
Es decir que por ley no te pueden despedir así porque así. 

Pues negocio redondo para ellos y para mi lo peor.
Ahora se por que van tan rapiditos con mi expediente. Me proponen incapacidad de oficio el 13 de abril y ya tengo 6 ptos concluidos de 8. De Barcelona.
Voy a perder un monton de dinero como me den la total. Tengo 45 años y me revisaran seguro.
Semejante verguenza

si es incompatible con el paro,lo que si puedes hacer es cobrar el paro si te interesa y cuando se acabe pasas a cobrar la incapacidad.
solo es compatible si con una IPT trabajas y generas paro de nuevo entonces si seria compatible

A mí me revisan a partir de enero del año que viene, osea que en cosa de medio año pueden quitármela, perdiendo todo el paro y cobrando mucho menos al mes de lo que me tocaría en el paro.

Pero para ello, si mal no tengo entendido no es aplicable si vienes de una temporal. No?

no entiendo bien tu pregunta pero si vienes de una it la situacion es la misma,incluso si te despides estando de baja empiezas a consumir el paro

DEJARON DE COTIZAR A LA DIA SIGUIENTE DE CITARME PARA INSPECCION HAY ALGUIEN IGUAL

Has cotizado 26 años, 11 meses y 9 días

Hasta el 22 abr 2023

A efectos de prestaciones

Este cómputo de periodos se ha realizado considerando que las correspondientes cotizaciones han sido ingresadas 

A lo que me refiero es que solo la IP parcial mantienes tu trabajo habitual, con las demás son totalmente incompatibles con tu trabajo habitual.

Si te despides estando de IT, o sin estarlo directamente no puedes tienes derecho a solicitar el paro

Buenos días, por favor en el chat alguien le han llamado si ha recibido esta resolución, gracias

Perdón, una vez pasado el año,

Gracias,

Pero para hacer eso debe de estar cobrando el paro mientras se resuelve el expediente.
Ahora con el expediente abierto tu no puedes solicitar el paro. 

Buenas, no me han dicho nada, el abogado de la empresa si que me dijo que ellos iban a impugnar pero la del inss por teléfono me dijo que ellos ahí no pueden hacer nada, es solo conmigo que deben tratar. Me tienen mareada pero al fin estoy trabajando si se puede decir que trabajo porque me tienen 8 horas sentada o paseando porque no puedo conducir, me sentí el primer día como Tom hanks en la terminal, y así debo estar hasta que vuelva el abogado de la empresa y diga que puesto pueden ofrecerme porque se fue de vacaciones. Mi caso por lo visto no es el primero y si tienes favoritismo pues no te hacen esto y ya tienes el puesto alternativo rápido, pero en toda empresa , no se puede favorecer a toda la plantilla por lo visto y debemos luchar por nuestros derechos y espero que mi caso, que la de prevención nunca hiciese su trabajo como tal, al tener personal con discapacidad y nunca ni siquiera preguntarle, qué tal? en fin, mis compañeros alucinan con todo esto...

En teoría dejan de cotizar por ti a los 18 meses, o por resolución del INSS