Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Yo los 365 dias en febrero del 23 y sin noticias hasta la citacion del ICAM en el mes 23 de baja enero 24 Yo creo que van segun la saturacion del servicio.

Ya diras algo porque mi hija cumple los 365 a finales de marzo, sino la despiden antes claro.

Yo lo supe pk me lo abrieron de oficio a los 18 meses de baja y lo vi en mi expediente pero tampoco me mandaron nada por ninguna vía, sobre qué ya no estás en la empresa no se bien como va si te indemnizan si estabas fija o como funciona ya que en mi caso terminó mi contrato estando de baja .

Sisi el punto 5 desaparecio cuendo concluyo el 3 en el informe del ICAM ya ponia no procede IP.llevo 1 mes esperando la resolucion sin prisa pero con ansiedad continua.

Buenos días Emilio, te cuento por experiencia propia que podría ser nulo el despido si se demuestra que te han despedido por tu enfermedad (y la baja de esta se considera larga) pues no se si fue el año pasado o el anterior se equiparó en el estatuto de los trabajadores las enfermedades largas con la discapacidad, con lo cual seria discriminatorio el despido si se puede demostrar que el despido es por esa enfermedad (bueno, mas que demostrar es encontrar indicios de que fuera por ella, despues de eso es el empresario es el que tiene que demostrar que no fue el despido por la enfermedad).

A lo mejor me he liado un poco..... al explicarlo. Mi despido fue por despido disciplinario, aun que la verdadera causa fue por mis secuelas de mi accidente de trabajo que no me permitia hacer puestos de produccion en mi empresa, en conciliacion me ofrecieron el improcedente. Pero yo le dije a mi abogada que fuesemos a por el Nulo, por que si no me conceden la incapacidad permanete, necesito un lugar donde trabajar que me adapten a mis limitaciones.

Un saludo a todos.

Si es verdad algo tengo entendido sobre eso

Buenos días Jaime! No, no soy abogado, aunque no me importaría saber más de leyes, decretos, normas, estatutos, etc... por el mero hecho de saber jeje

Dicho ésto lamento escuchar sobre tus problemas de salud. La decisión de solicitar la incapacidad o esperar que sea de oficio puede depender de varios factores. Aquí hay algunas consideraciones:

1. **Evaluación médica:** Si ya cuentas con informes médicos sólidos que respaldan la necesidad de una incapacidad debido a tus condiciones de salud actuales, podría ser una opción presentar una solicitud por iniciativa propia.

2. **Proceso de oficio:** En algunos casos, la Seguridad Social puede iniciar un proceso de oficio si detectan que la situación de salud de un trabajador ha cambiado significativamente. Sin embargo, este proceso puede llevar tiempo y no siempre se activa automáticamente.

3. **Opinión de profesionales:** Puedes consultar con tus médicos y especialistas para obtener su opinión sobre tu capacidad para desempeñar tu trabajo actual. Sus recomendaciones pueden ayudarte a tomar una decisión informada.

4. **Asesoramiento legal:** Si tienes dudas sobre el proceso o la mejor manera de proceder, podría ser útil consultar con un abogado especializado en derecho laboral y de la seguridad social. Ellos pueden ofrecerte orientación específica para tu situación.

Recuerda que el proceso de incapacidad puede variar en cada caso y es importante considerar tus circunstancias personales. Si decides presentar la solicitud por iniciativa propia, asegúrate de recopilar toda la documentación médica necesaria para respaldar tu caso.

Un saludo!

Avisaré, yo los hago el 3 de marzo! 

Hola 🌞i🌜....😅,lo de la Meva salut lo tengo en cuenta pero a mí tanto la operación como rehabilitacion le he hecho en Parc Taulí Sab y allí para pedir informes se sigue un protocolo que tienes que ir a pedirlos y cuando los tienen te avisan.Me dijeron que tienen tiempo máximo de 2 meses.

😂😂😂 Emilio ya veo que no soy la unica que dice que eres abogado!!!😂😂😂 me meo

Buenos dias mi niña bonita gaditana!!!😊😘

Muchas gracias por tu asesoramiento la verdad es que en el tema económico no tengo problema ya que la base reguladora es bastante alta
Lo que peor llevo es que no me digan nada ...no se,me siento como abandonado,porque si me dieran bueno vamos a hacer esto,luego esto y luego aquello a ver como reaccionas..pues ya está veo que se preocupan algo por mi.

Bueno iré recopilando más información y aver si en estos días me dicen algo.
Muchas gracias a todos por la ayuda que prestáis y la comprensión y amabilidad que he podido leer en este grupo

Buenos días! Llevo 12 dias con el 4 punto concluido de 8, a alguien con mi situación se lo han acabado denegando?

Buenos días None41! Entiendo que has tenido unos días ocupados. Espero que todo esté bien.

Después de mi cita en el tribunal médico, compartí que la evaluación se centró principalmente y prácticamente de forma única en mi situación laboral. El médico solicitó la carta de despido (ya entregada) y las descripciones de las labores  que realizaba (en manos de mi abogado), emitidas por riesgos laborales de la empresa. Además, mencioné que me dieron un plazo de 10 días para enviar estos documentos. 

Todo fue muy extraño, que me dejó muchas dudas. Aunque hubo incertidumbres, también se destacaron aspectos positivos, como la posibilidad de continuar cobrando el paro aunque se extinga el tiempo, pidiendo la incapacidad temporal (la baja), incluso comentó que la pidiera ya, no sé por qué tanta insistencia, ya que tengo paro hasta diciembre. Cogeré cita con el INSS y con el SEPE, y segun me informen, lo haré o no. Un saludo 😊

Jolín espero que de una vez te concedan la incapacidad de verdad , sobre lo demás si es mejor pedir cita y que te informen bien de todo hay cosas que se nos escapan .