Cobas AM: Nueva Gestora de Francisco García Paramés

Me veo obligado a intervenir ya que por lo que veo el único objetivo de @zackary parece ser que es difamar y calumniar la marca Rankia y ese comportamiento es totalmente injustificable e intolerable.


1. Ninguna empresa empresa ha tenido, tiene o tendrá ningún poder de decisión acerca del contenido que se publica o deja de publicarse en el foro de Rankia. El éxito del foro de Rankia proviene de la multitud de conversaciones que se dan entre usuarios sin intereses comerciales. Si perdemos la imparcialidad y dejamos de ofrecer a los usuarios la libertad de expresar sus conocimientos con el objetivo de ayudar al resto a tomar mejores decisiones financieras (siempre con respeto y respetando unas normas básicas de convivencia y cordialidad) supondría cavar la tumba para Rankia y cargarnos la reputación conseguida en los últimos 18 años.

2. Rankia trabaja por y para sus usuarios, ya que son la pieza básica y fundamental de la comunidad. Aunque esto suponga a veces enfrentarse incluso a demandas de miles de euros (Duro Felguera nos denunció por no eliminar comentarios sobre su empresa en el foro). Lo fácil hubiese sido eliminar los comentarios y ya está, "problema solucionado", pero de nuevo, Rankia pone siempre en primer lugar la defensa de sus usuarios frente a las empresas aunque esto signifique emplear muchos más recursos de tiempo y dinero por parte de Rankia.

3. No está bien tratar de victimizarse e insinuar que las empresas que se anuncian en Rankia condicionan los contenidos que se publican y que por eso has recibido una advertencia de parte de moderación. Eso es falso y esta ha sido la advertencia que se te ha dado:

Como puedes leer (y no es el primer aviso que recibes) estamos tratando de ofrecer el máximo diálogo para que puedas seguir formando parte de la comunidad, pero eso depende de ti.

4. No es que los avisos de moderación suceden cuando Cobas cae... Cobas lleva cayendo desde que se lanzó, por lo que cualquier aviso que se haya dado en los últimos años coincide con Cobas cayendo.

5. En los últimos meses has incumplido como mínimo 4 de las 7 normas básicas de moderación. Entre ellas destaca de forma reiterada introducir contenidos que no tienen relación con temas financieros/económicos o bien con el hilo en cuestión así como poner mensajes que entren a debatir la política de moderación (este último con el agravante de las difamaciones sobre el honor y la libertad de expresión en Rankia).

Estos son motivos más que suficientes como para banear definitivamente tu cuenta (habitualmente un motivo y un aviso es suficiente para banear a cualquier usuario, y tú llevas más de tres de cada), pero queremos darte una última oportunidad para quedarte. Si quieres seguir escribiendo comentarios de forma indiscriminada sin aportar valor y solamente por satisfacer tu entretenimiento te invitamos a que busques otras comunidades para ello, Rankia no es tu espacio. Si de lo contrario estás dispuesto a ayudar al resto de foreros a tomar mejores decisiones financieras y lo haces cumpliendo la política de moderación serás bienvenido siempre y nos encantará que formes parte de la comunidad.

Si algún forero tiene alguna pregunta o duda al respecto os invito a contactarme por privado a [email protected] para evitar desvirtuar la temática del hilo. 

En absoluto los medios de comunicación están edulcorando esta situación, muy al contrario se están dedicando a aterrorizar a la población. Hacen de la anécdota categoría y continuamente están dando noticias catastrofistas. Todos los telediarios de todos los medios se dedican íntegramente a hablar del Covid.

En cuanto a las cifras de muertos, todos los días mueren personas, así era antes del Covid y así será después, por muchas razones y algunas bastante dramáticas ¿debemos darnos golpes de pecho por ello? ¿acaso sorprendiéndonos evitaremos alguna de esas muertes?

El precio de Tk es igual del de sus participadas. Al milímetro. En cuanto TGP y TNK estén sobre los 11€ cotizará a 2€. Tengo la sensación de que quedan pocas bajadas. Ojalá esté en lo cierto.

 

Buenos días. 

 

Los sueldos de los grandes directivos del Ibex 35 varían desde los 24.000 euros que cobran en Aena hasta los 179.000 de Telefónica. Este desfase se debe, principalmente, a las retribuciones en variables que perciben los ejecutivos de las principales firmas del parquet español, según se desprende de los diferentes documentos de información financiera disponibles del último ejercicio fiscal. Cifras muy lejanas a las que acostumbran a percibir los trabajadores de las empresas. 

De hecho, según un estudio realizado recientemente por Oxfam Intermon, los altos ejecutivos del Ibex 35 cobran 123 veces el salario medio de sus plantillas, dejando patente las claras diferencias entre un extremo y otro. 

Telefónica, la que mejor cuida a sus altos directivos 

La compañía de telecomunicaciones Telefónica, que vive la peor crisis en 25 años en la cotización de sus acciones, es la que mejor paga a los altos directivos. Según se indica en su memoria anual, sus mandos tienen una retribución media de 179.000 euros brutos, sin contar los pluses que este tipo de personal suele cobrar y que puede incrementarse hasta el 50%, según apuntan fuentes del sector. 

Para ver salarios parecidos tenemos que acercarnos al sector asegurador. Los altos cargos de Mapfre tienen un sueldo medio de 169.956 euros brutos, dietas y pluses aparte. 

La banca supera los 100.000 euros 

 

Respecto a la banca española, el salario bruto (sin contar extras) de los directivos del sector llega o supera los 100.000 euros, salvo en el caso de Bankia, que se queda en los 83.329 euros, siendo la que menos paga a sus ejecutivos al año. 

En el otro extremo se encuentra el BBVA, donde los directivos cobran de media 132.000 euros, extras aparte. Seguidamente se le acerca el Santander, con 103.000 euros de media, y Caixabank, con 97.944. 

Contrastes 

Entre las principales compañías del selectivo también se ven grandes diferencias. La razón es que se incluyen los pluses, que cada directivo negocia de forma individual. Así, Aena, tal y como se subrayaba anteriormente, es la empresa que menos paga, con un sueldo medio de 24.000 euros. Otras, como Iberdrola, disparan la retribución media por directivo hasta los 124.000 euros. 

Inditex, una de las compañías más importantes en España, sitúa la media en los 47.000 euros, mientras que ACS la incrementa hasta los 79.326 euros. Grifols, por ejemplo, sube hasta los 124.000 euros. 

Lejos del parquet español, llama la atención el salario de los altos mandos de El Corte Inglés, que llega hasta los 268.000 euros. 

El dinero de los presidentes 

Las cifras anteriores, sin embargo, quedan todavía lejos de las de los presidentes. Por ejemplo, José María Álvarez-Pallete, el presidente ejecutivo de Telefónica, recibió una retribución total, incluyendo sueldo fijo, variable y otros conceptos, de 5.407.782 euros. El presidente ejecutivo de Inditex, Pablo Isla, recibió un total de 9,48 millones, entre sueldo fijo y variables, y Antonio Huertas, presidente de Mapfre, se embolsó una cifra cercana a los 2,13 millones. 

El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, percibió en 2019 una retribución total de 10,43 millones, un 9,8% más que en 2018, mientras que Víctor Grifols, presidente de Grifols, se embolsó un total de 1,5 millones de euros. 

De Ana Botín a Gortázar 

Por otra parte, los salarios de los presidentes de los bancos figuran entre los más cuantiosos del Ibex 35. Jordi Gual (Caixabank) ganó 3,76 millones. La presidenta del Santander, Ana Botín, llegó a embolsarse 9,5 millones. 

Carlos Torres Vila (BBVA) percibió un sueldo fijo de 2,45 millones en 2019, su primer año en el cargo, ligeramente por debajo de los 2,47 millones que cobró su antecesor, Francisco González. Lejos queda el sueldo de José Ignacio Goirigolzarri (Bankia), con un total de 606.000 euros, tal y como se desprende de las cuentas anuales de las diversas entidades financieras. 

https://cronicaglobal.elespanol.com/business/salarios-medios-directivos-ibex_379071_102.html 

 

Un saludo! 

Justo lo que comentas.
La sociedad se ha inmunizado a las 150 personas que mueren al día porque cada día muere gente.

Yo me gusta que gane dinero la gente, pero el dinero debe ganarse en referencia a lo que se produce. 
Que has hecho políticas y has bajado el paro al 1%, generando aumento de recaudación, y mejor calidad de vida a los ciudadanos, ect. Por mi que le paguen 20kilos anuales al presi.
Que tienes una empresa y has generado buenos beneficios, sin aumento de deuda, ni otros trucos, o sea una ganacia "real", te mereces una buena retribución.
Que tienes un fondo de inversión y generas una rentabilidad buena para tus clientes, te mereces una buena retribución. 
Pero criticar incentivos perversos cuando la mayoría hacen lo mismo no.

vamos  @zackary compórtate hombre, que te están dando una última oportunidad.