Fiscalidad en nómina: IRPF de beneficios sociales

Buenas! 

Quería preguntaros si ha cambiado algo en la ley, o es que mi empresa anteriormente no lo respetaba (aunque es una gran empresa, dudo que sea esto). 
Es sobre todo por saber el por qué de las cosas y tener conocimientos de qué es lo que aplica.

Basicamente en nuestra empresa el año anterior y este año nos han metido nuevos conceptos en los "devengos" de la nómina:

- Seguro de vida
- Mutua médica

Entre otros.

Antiguamente esto no aparecía. Ahora, como aparece, nos retienen el IRPF de estos conceptos.

Además, antes nos retenían solo una parte de la dieta (si cobrábamos 30 euros de dieta, solo nos retenían el IRPF de 18 euros, por ejemplo), y ahora no, ahora nos retienen el IRPF de los 30 euros.


¿Ha cambiado algo en este complicado mundillo?

Muchas gracias!

Seguro de vida: Si la empresa se lo deduce como gasto en el Impuesto de Sociedades, los trabajadores tributan por él en IRPF. Si la empresa no lo deduce, los trabajadores están exentos.
Mutua médica: Si es un seguro médico están exentos los primeros 500 €/año.
Dietas: Si obedecen a gastos por desplazamiento reales (transporte, alojamiento y manutención) están exentos dentro de los límites que marca el Reglamento y justificando la realidad del desplazamiento y con factura del alojamiento y del tranporte si no ha sido con vehículo propio.