#1
Reparto herencia optimo a efectos fiscales
En un reparto herencia donde hay viuda (todo gananciales) y 2 hijos:
el testamento da 2 opciones sobre el 50% a heredar:
1) usufructo univ y vitalicio de todos los bienes
2) tercio libre disposición a conyuge (82 años) sin perjuicio de cuota viudal usufructuaria
Existe 1 inmueble y una cantidad X en cuenta corriente.
Cual sería el reparto ideal para que los hijos reciban lo máximo metalico de cuenta corriente, que el inmueble quede en usufructo a conyuge. (comunidad Madrid bonificada 99% y por eso queremos q llegue lo maximo a los hijos por si quitan dicha bonif en el futuro)
Digo optimo a efectos fiscales para que el conyuge herede lo mínimo por deseo de éste y que la pasta llegue a los hijos cuanto antes en pleno dominio.
Entiendo que la óptima es la opcion 2) ¿el conyuge puede "renunciar" a ese tercio de libre disposición y quedarse con un 10%(la cuota minima viudal usufructuaria con su edad) en usufructo y el resto 90% del caudal repartirse entre los hijos? (no se si es el 10% del total del caudal o el 10% del tercio)
el testamento da 2 opciones sobre el 50% a heredar:
1) usufructo univ y vitalicio de todos los bienes
2) tercio libre disposición a conyuge (82 años) sin perjuicio de cuota viudal usufructuaria
Existe 1 inmueble y una cantidad X en cuenta corriente.
Cual sería el reparto ideal para que los hijos reciban lo máximo metalico de cuenta corriente, que el inmueble quede en usufructo a conyuge. (comunidad Madrid bonificada 99% y por eso queremos q llegue lo maximo a los hijos por si quitan dicha bonif en el futuro)
Digo optimo a efectos fiscales para que el conyuge herede lo mínimo por deseo de éste y que la pasta llegue a los hijos cuanto antes en pleno dominio.
Entiendo que la óptima es la opcion 2) ¿el conyuge puede "renunciar" a ese tercio de libre disposición y quedarse con un 10%(la cuota minima viudal usufructuaria con su edad) en usufructo y el resto 90% del caudal repartirse entre los hijos? (no se si es el 10% del total del caudal o el 10% del tercio)