La justicia aumenta la presión contra los falsos autónomos

La justicia aumenta la presión contra los falsos autónomos

Fuente: https://elpais.com/economia/2018/06/04/actualidad/1528127182_121843.html

La Unión Progresista de Inspectores de Trabajo y los sindicatos denuncian que esta figura crece de manera exponencial en las empresas.

El pasado 22 de marzo el juzgado número 37 de lo social de Madrid  condenó al Real Automóvil Club de España (RACE) a pagar 227.505,88 euros a la Seguridad Social por no haber cotizado los últimos cuatro años por cinco trabajadores empleados como falsos autónomos. Esta misma semana una juez de Valencia  falló que un rider de la empresa de comida a domicilio Deliveroo no era un autónomo, sino un asalariado. Meses antes, en noviembre, el Tribunal Supremo había ampliado el concepto que seguía hasta ahora de qué es un falso autónomo. Estos son solo algunos de los muchos casos en los que los sindicatos denuncian que las empresas utilizan la figura del empleado autónomo incorrectamente para no contratar trabajadores por cuenta ajena, que suponen un mayor coste para las compañías. Un fenómeno que aseguran es "imposible" de cuantificar pero que "aumenta significativamente" desde la crisis. Según los cálculos de 2017 de la Unión de Autónomos de UATAE, cada año los falsos autónomos le cuestan a la Seguridad Social unos 560 millones de euros.

Fermín Yébenes, portavoz de la Unión Progresista de Inspectores de Trabajo (UPIT), explica que al tener falsos autónomos "las empresas se ahorran el 35% del sueldo" del empleado además de ser los trabajadores los que se hacen cargo de la tasa de autónomo "de entre 275 y 300 euros al mes". "Cuantos más falsos autónomos, menos dinero para la Seguridad Social. Es un sistema que empobrece a la administración", comenta. Además, se trata de un fenómeno creciente con los nuevos modelos de negocio "colaborativo". Así, la Inspección considera que los repartidores de empresas como Deliveroo son falsos autónomos y reclama cotizaciones no abonadas al considerar que las empresas "pretenden esconder una relación laboral". Con ese argumento  UGT presentó en diciembre una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra Deliveroo, Glovo, UberEats y Stuart.

Este inspector asegura que el 80% de los casos que encuentran de falsos autónomos vienen por las denuncias de los propios trabajadores. "No hay una estrategia definida para adelantarse a las demandas e investigar los lugares y sectores donde sabemos que ocurre y al final son los empleados los que se tienen que jugar su medio de vida para poner estas irregularidades en conocimiento de las autoridades", lamenta.  Yébenes cree que si se apunta hacia estos sectores habrá un efecto llamada y las empresas "se autoregularán". "Los falsos autónomos aumentan de manera significativa a partir de la crisis. La reforma laboral ha ayudado a que se genere esta figura, no la ampara, pero algunas empresas creen que con esta reforma está todo permitido y por eso habría que arreglarlo", comenta.

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Tiene que ser un inspector de trabajo el que lo mueva, porque tristemente los autonomos asumen su ilegalidad hasta con gusto, debido a que se les mentaliza para el sacrificio.

Más libres no, más explotados si

Un saludo

Yo conozco a unos cuantos y no hay ninguno que esté como autónomo, en lugar de como asalariado, por gusto. Me imagino que, si la alternativa es no trabajar y tienes que entrar dinero en casa, no les queda otra.

Son plenamiento conscientes que les están explotando.

Saludos

Pueden denunciar su situación, tenga en cuenta que la empresa no está cotizando lo que debe a la seguridad social, y que por ello los falsos autónomos tienen menos protección en desempleo, prestaciones etc

Por supuesto que pueden denunciar y, de hecho, es lo que deberían hacer todos para cortar esta situación de raíz.

La teoría es muy bonita pero puedo entender que cuando no encuentras trabajo y tienes que llegar a final de mes acabes cogiendo lo que sea. Por lo tanto, creo que no debemos juzgar a esa gente por permitir esa situación y lo que se debería hacer es perseguir a esas empresas que abusan de esas triquiñuelas. ¿Dónde están los sindicatos?

Saludos

Es posible que haya falsos autónomos que no son conscientes de la cantidad de prestaciones que van a perder por estar trabajando así. A veces es por necesidad pero otras es por ganar más en neto a corto plazo, y luego a largo plazo vienen los problemas, falta de cotizaciones, etc

Es posible que haya falsos autónomos que no son conscientes de la cantidad de prestaciones que van a perder por estar trabajando así.

Claro que son conscientes (la mayoría) pero cuando no hay más, toca aguantar y callar. 

Seguro que hay casos donde no encuentran trabajo y por eso se  prestan a ser falsos autónomos, pero también hay muchos ejemplos donde el empresario le dice al falso autónomo que si regulariza su situación como trabajador por cuenta ajena el sueldo se le queda en 1.000 euros y si sigue de falso autónomo se queda en 1.200 euros y es el falso autónomo el que decide seguir como tal.

El problema es que se genera una externalidad económica que afecta a todo el sistema de cotizaciones y a la seguridad social, ya que los falsos autónomos no suelen cotizar por la base que corresponde a su verdadero sueldo y eso repercute en una bajada de las cotizaciones que afecta a los demás trabajadores, a las pensiones etc.

El problema es que se genera una externalidad económica que afecta a todo el sistema de cotizaciones y a la seguridad social, ya que los falsos autónomos no suelen cotizar por la base que corresponde a su verdadero sueldo y eso repercute en una bajada de las cotizaciones que afecta a los demás trabajadores, a las pensiones etc.

Comentas que "repercute en una bajada de las cotizaciones que afecta a los demás trabajadores". No lo acabo de ver. Si ellos cotizan menos de lo que cotizarían si no fuesen falsos autónomos, son ellos los que verán las consecuencias en su pensiones en el futuro o en caso de paro (que no lo tendrán). ¿Cómo a fecta a los demás trabajadores?

¿El problema que planteas no sería el mismo para los autónomos (los verdaderos) que tengan unos ingresos elevados pero decidan cotizar por el importe mínimo?

Saludos

Afecta a los demás trabajadores porque en el momento en que cotizas todavía no sabes qué pensión percibirás en el futuro, dentro de décadas. No estás cotizando para ti en concreto sino para el sistema. Cuando se solicita una pensión, cuando llega el momento, sí miran las cotizaciones de cada uno, y entonces has cotizado para ti mismo, pero hasta ese momento todo va a la caja de la seguridad social, por eso si se cotiza menos de lo que se debe se está defraudando al sistema en su conjunto. Saludos

Visto así, ¿todos los que reciben pensiones no contributivas defraudaron al sistema? El tema es complejo.

Saludos

En eso está el debate. Las pensiones NO contributivas deberían financiarse con cargo a presupuestos y no a las cotizaciones.

En la propia definición está: no contributivas, luego no han pagado para obtener la pensión que reciben, igual que pasa con las subidas a mínimos de las pensiones que quedan por debajo.

En España deberíamos abogar más por la justicia y menos por el reparto de las injusticias, donde unos pagan mucho y no reciben nada y otros que no han pagado además de recibir pensiones se quejan porque quieren que sean más altas.

El autonomoque no reclama sus derechos perjudica al resto por una simple razón y es que las cotizaciones de los trabajadores es de un 4 por ciento del sueldo, mientras que el de las empresas es de un 23 por ciento.

Están vaciando el sistema, un sistema que luego cuando no tengan salud y donde "caerse muertos" siendo inutiles para el trabajo, las pensiones, el sistema de reparto y el resto de trabajadores, se encargarán de rescatarlos y NO hablo de pensiones NO contributivas, porque los autonomos si cotizan.

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Si ha explicado alguna vez que los autonomos al cotizar por la minima pierden mucho cuando se jubilan.

La supuesta libertad de la que presumen, se convierte en su tumba, mientras se dejan llevar por la demagogia de olvidar velando por el interés de OTROS, que en casos de trabajadores por cuenta propia y no en precarios, la seguridad social OBLIGA al empresario a aportar al sistema.

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)

CONTINGENCIAS EMPRESA TRABAJADORES

                                 23,60                4,70

http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm

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En mi opinión los autonomos que cobrando mucho menos sueldo y que apoyando el interés de las empresas que pagan a los trabajadores por cuenta ajena, se merecen lo que tienen, si no saben donde estan.

Los autónomos reciben a través de la pensión el triple de lo que han cotizado

Los trabajadores del régimen general ingresan como jubilados 2,67 veces lo que han pagado a la Seguridad Social durante su vida activa

https://cronicaglobal.elespanol.com/business/autonomos-reciben-pension-triple-cotizado_141377_102.html

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El divide y vencerás del Capital sobre trabajadores por Cuenta propia y ajena, convierte a algunos en "estupidos utiles".

Un inspector de trabajo para detectar fraude, necesita colaboración del trabajador, como el juez de la mujer maltratada o el policia, de la mujer que no denuncia la trata de blancas.

Un saludo

Inspección de Trabajo multa a Deliveroo en Barcelona con 1,3 millones por cuotas no abonadas a la Seguridad Social

Fuente: http://kaosenlared.net/inspeccion-de-trabajo-multa-a-deliveroo-en-barcelona-con-13-millones-por-cuotas-no-abonadas-a-la-seguridad-social/

El organismo emite un acta que considera que los repartidores son falsos autónomos y que realmente su relación con la multinacional es laboral y no mercantil.

Victoria de los trabajadores que hacen reparto de comida en Barcelona para la multinacional Deliveroo. Un grupo de estos denunció la empresa a Inspección de Trabajo, que ha hecho público su veredicto. El ente público considera que los empleados son falsos autónomos y que la relación que mantienen los riders es laboral y no mercantil, como defiende la sociedad, según informa el Colectivo Ronda que lleva la defensa jurídica de los trabajadores.

El acta hecha pública por la inspección impone a Deliveroo una multa de 1,3 millones en concepto de cuotas dejadas de abonar a la Seguridad Social correspondientes al periodo comprendido entre agosto de 2015 y diciembre de 2017 y obliga a la empresa dar de alta como trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social a cientos de sus repartidores.

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• Asegura que los salarios reales han caído por el aumento de los beneficios empresariales
• El experto señala que la Educación, clave para la competitividad, necesita consensos políticos

 El director del Centro de Competitividad Mundial del IMD, Arturo Bris, ha asegurado que "un país, para ser competitivo tiene que ser productivo y que la competitividad se traslade en salarios y en recaudación impositiva". En el caso de España, la productividad "ha mejorado mucho en los últimos años por los recortes en los sectores no productivos --eliminados por la crisis-- y por la caída del empleo, por lo que el resultado es menos gente trabajando para el mismo PIB", y por ende, un aumento en la productividad.

Sin embargo, señala que las políticas fiscales son "un arma de doble filo", ya que las bajadas de impuestos mejoran los beneficios empresariales -lo que en principio es bueno-pero, al mismo tiempo, reducen la capacidad de inversión del Gobierno.

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/9259973/07/18/-Arturo-Bris-IMD-La-politica-economica-eficiente-para-Espana-es-aumentar-los-salarios.html

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Valerio arremete contra la economía colaborativa: "Es intolerable el abuso hacia la figura de los autónomos"

"Se está usando a algunas personas que necesitan empleo, les están ofreciendo trabajar como autónomos en vez de trabajadores por cuenta ajena, les exigen que se compren los materiales que necesitan para ejercer y les someten a condiciones laborales absolutamente abusivas", ha añadido.

http://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2018/07/02/5b3a1ec3268e3e1b038b45c0.html

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Un saludo