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RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

25 respuestas
RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15
RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15
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RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

en un informe interno de un consejero

El exceso de plantilla y los problemas de asignación de los profesionales parecen marcar la gestión de RTVE. Al menos así se desprende de un detallado informe interno elaborado por un consejero de la casa, Oscar Pierre, en el que deja claro que las áreas de Recursos Humanos y Sistemas están claramente sobredimensionadas y suponen un gasto exagerado, que llega a multiplicar por tres lo que se paga en el mercado. Es más, a la primera división hay adscritas más de 150 personas, cuando ese trabajo se resuelve en las televisiones privadas con apenas 15 trabajadores, diez veces menos.

Los guarismos en lo que respecta a Recursos Humanos son tan abultados, que hasta el propio autor del documento muestra su sorpresa y entiende que no debe disponer de todos los datos. “La cifra así (151 personas en RRHH) en bruto, yo creo que es muy desproporcionada. Tiene que haber algo o bien en la cuenta de recursos asignados o bien en las tareas que se le imputan a este departamento que no controlo o mejor dicho, que no he querido ponerme a preguntar. Me han dicho que hay unos 20 liberados incluidos. Pese a ello, 131 serían también muy desproporcionado”, subraya el informe, titulado Análisis Presupuesto Sistemas.

En esta línea, remata: “En compañías con similar número de empleados como RTVE, más de 20-30 personas en RRHH es ya elevado. Telecinco y Antena 3 no superan las 15 personas en RRHH aunque son más pequeñas en cuanto a número de empleados y, con seguridad, no tienen la complejidad de RTVE”. La Corporación, que tiene en nómina a 6.400 efectivos, negocia actualmente a contrarreloj un nuevo convenio colectivo con los sindicatos. Si no se llega a un pacto, se rompe el preacuerdo suscrito entre las partes para mantener el empleo hasta diciembre de 2015 a cambio de reducir la masa salarial en 28,5 millones. Esto es, se abre la caja de los truenos.

El informe elaborado por Pierre, candidato propuesto en su día por CiU para acceder al Consejo, advierte que el análisis no es exhaustivo. En todo caso, se anima a entrar también en el gasto que supone mantener esas dotaciones de personal. “Creo que es muy bueno saber que tenemos en esta área en concreto (y muy probablemente en otras), un coste que multiplica por tres los estándares actuales del año 2013 en el mercado. Y esto sin ponerme a analizar si es normal y lógico tener un Departamento de Sistemas con 80 personas internas (más múltiples contratadas) y un departamento de RRHH con 151 personas internas”, expone.

Externalizar esas divisiones

Según se detalla en la presentación, la Dirección de Sistemas maneja este año una inversión de 9,75 millones de euros y un gasto de 6,25 millones, montantes a los que debe sumarse los cuatro millones necesarios para sufragar el personal propio de 80 profesionales. “Los ‘gastos+inversión’ de determinadas áreas implican para RTVE unos costes absolutamente fuera de mercado, que se si se optimizaran o externalizaran significarían ahorros muy notables en áreas administrativas no relevantes en el core business de una televisión pública”, maneja el informe de ocho páginas, fechado el 21 de mayo de 2013 y al que ha tenido acceso El Confidencial.

Y pone un ejemplo de ese derroche: la elaboración de la nómina de la Corporación. De acuerdo con los números que se aportan, procesarla implica unos costes anuales de 1,36 millones de euros en concepto de sistemas, y un gasto en Recursos Humanos de 1,56 millones. ¿Total? 2,93 millones, el equivalente a 26,76 euros por nómina. “La media de mercado de outsourcing de nómina podría estar entre seis y nueve euros por empleado”, constata el análisis. En el umbral más bajo, esa estimación implica un coste de 657.288 euros –y un ahorro de 2,27 millones- y en el más alto, de 985.932 euros –1,94 millones menos-. “Con toda seguridad podríamos optimizar muchos gastos internos que no afectan directamente al propio negocio de RTVE”, rematan las conclusiones.

El sentir en la cúpula de Corporación parece enlazar con el discurso que desde hace tiempo traslada Hacienda sotto voce. No en vano el entorno del ministro, Cristóbal Montoro, confía a quien quiere escucharle que la sociedad precisa un drástico ajuste de plantilla, en el entorno de las 1.500 personas para garantizar su estabilidad a futuro. El Ministerio es, a través de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), el principal accionista del grupo. Eso sí, si se abre ese melón, los sindicatos no serán tan conciliadores como hasta ahora. Y el presidente, Leopoldo González-Echenique, aún no ha probado ese cáliz.

http://www.elconfidencial.com/comunicacion/2013-09-26/rtve-admite-que-su-area-de-rrhh-tiene-150-personas-para-hacer-el-trabajo-de-15_32542/

#2

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

Pues habrá que probar el licor.

Yo por mi la cerraba, como todas las TV´s autonómicas, pero ya que no nos va a quedar más remedio que soportarlas, al menos que no sean tan sumamente deficitarias y gravosas.

#3

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

TVE fue la primera cadena de television de españa. Cerrar seria como quitar una parte de nuestro pais. Yo vivo en las islas baleares y yo quiero una television que hable sobre cosas de aqui y que hable catalan-mallorquin. Yo no veo que en la tvs nacionales que hablen de noticias , leyes , obras etc que pasan en las islas o retrasmitan las fiestas. Que hay que reducirlas , si , pero no eliminarla. Ese es mi punto de vista

#4

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

Pues para eso contratas a dos o tres que te hagan programas regionalistas y le compras el programa, pero no tienes que pagar el sueldo de 500 sin trabajar. Y si me aprietas dejas la 1 y un espacio de tiempo regionalista, pero poco más.

Que ya está bien de chupar del bote.

#5

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

A los catalanes TV3 nos costará este año 220 Millones y TVE 225 Millones (Pagamos el 25% de los impuestos españoles y TVE cuesta 900 Millones)
con menos dinero tv3 hace una televisión de mucha más calidad y con una audiencia que dobla al 2º canal
TVE en Cataluña es la 4ª en Audiencia
Por lo tanto yo preferiero pagar TV3 que TVE. Por otro lado , las autonómicas generan riqueza en todo el estado no solo en Madrid

#6

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

Yo arreo a quien se lo merece cada vez.A ver, los madrileños se han creido siempre el ombligo no solo de España sino casi del mundo, si los hubiesen dejado.No entienden la diversidad no mesetaria y ni les importa, luego asi les va, metiendo la pata constantemente por esas boquitas que tienen algunos de sus representantes. Yo prefiero AntenaAragón, que muchas televisiones que recibo desde Madrid y que por mí las podian dinamitar, porque no son nada mas que un enfrentamiento de Madrid con el resto de España, del cual no creo que los madrileños saquen mucho beneficio,pero oye, ellos sabran. Que no nos vengan a decir a los demás lo que tenemos que ver. Yo, con muchas cadenas como VEOTV o Intereconomia, ya habria tirado la Tele por la ventana, hace tiempo.

#7

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

Vamos a ver ombligos del mundo.

Yo soy andaluz, trabajo en Madrid y voy dos o ttre veces al mes a Barcelona y otras provincias.

Con esto os quiero decir que a mi no me podeis decir nada de ombligos.

Si en A3 cuesta un programa de entrevistas 1.000 no entiendo porque en una TVE o Autonómica tiene que costar 5.000 ¿Me lo podeis explicar? Me podeis explicar porque cada ayuntamiento tiene que tener una TV para su servicio y control? y por supuesto para colocar a sus familiares y amigos.

Si tu crees de verdad que Televisión Andalucia, es una buena televisión, regulate o la vista o el gusto. Si de verdad creeis que la TV3 catalana es una buena Tv, regularos tambien el gusto.

#8

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

Las empresas públicas que no sean rentables se deberían cerrar o venderlas a una empresa privada.

No mantener con los impuestos de todos los españoles a "estás" empresas que no dejan de tener pérdida y además emplean a más personal del estrictamente necesario.