La dudosa credibilidad de los sindicatos

Pues esos 3/4 coordinadores que dices no están haciendo bien su trabajo de sindicalistas, o dicho de otra forma:
- si dispusieran de las horas sindicales que la ley les reconoce, y las utilizaran para hablar con sus representados, o formarse en normativas de prevención de riesgos, o de huelga, o de igualdad, o de conciliación.., o contrastar otras realidades laborales de otras empresas, etc; pues si hicieran esto u otras cosas con este tiempo, pues sería mejor para los trabajadores.
- si aceptaran las subvenciones también contempladas en la ley, pues podrían dotarse de asesores, abogados, técnicos en prevención, etc, etc, para cada caso en que un trabajador lo precise; pues también de esta forma estarían haciendo mejor su trabajo.

Pues a lo mejor estos 3/4 sindicalistas del pueblo que dices no están cumpliendo adecuadamente con su obligación, ...

Amigos, vuestra discusión es inútil. Da igual la credibilidad de determinado estamento pesebrero, subsistirán todos aquellos que sean imprescindibles al actual sistema y, queridos compañeros, sin sindicatos no hay democracia creíble, por tanto, los vais a tener en el establo mientras dure la partitocracia.

Esa cosa llamada sindicatos resulta jodidamente necesaria al poder que la va a seguir alimentando. No os quepa duda.

Otra cosa es ese cuento de que defienden a la clase trabajadora y bla bla bla... menudencias sin importancia, totalmente secundario y, por supuesto, falso.

Mi opinión no es objetiva porque el único sindicalista de importancia que conozco es precisamente un amigo de las mariscadas (y otras cosas)... Soy consciente de que un caso no hace una estadística.

La cuestión es que un empresario tiene todo el derecho del mundo a irse de mariscadas (o de otras cosas), porque no se dedica a criticarlo. De igual forma que no es criticable que un laico tenga relaciones sexuales, o use condón, pero sí lo es en un cura. No es por la mariscada en sí, sino por ser coherente con lo que se predica.

Una pregunta:
Si un trabajador que este sindicado hace huelga, el sindicato le paga el sueldo de el dia de huelga??
Saludos

NO.

Saludos.

Según que tipo de sindicalista seas

¿acaso se le ha olvidado a la patronal alguna vez recordar las obligaciones de los trabajadores?
¿y acaso no ha sido necesario recordarle sus propias obligaciones?

El sistema funciona así: nosotros le recordamos a los demás nuestro derechos y los demás nos recuerdan a nosotros nuestras obligaciones, ya que los demás no suelen acordarse de nuestros derechos ni de sus obligaciones.

Respecto de la firma, igual cabria Gobierno de España=lacayo de la CEOE. Pero si pongo todo lo que habría de poner, la firma seria mas larga que los mensajes, así que lo dejaré como está, porque es que, ademas, vale para cualquiera de los partidos que gobierne.

Pues si reconoces que no es objetiva ya haces mas que muchos. Pero generalizar a partir de ese caso es como decir que todos los curas son pedófilos porque haya algunos que lo sean. Generalizar no deja de ser una barbaridad.

Esto que hacemos es como si saliésemos de la trinchera en plena batalla, porque hay sitios en que la trinchera está inundada, porque hay otros en que es demasiado ancha o es poco profunda. Pues menos profundo es el campo raso, en el que no hay parapeto que nos guarezca. Antes al contrario, habría que drenar la trinchera inundada, , profundizar la que no lo sea y estrechar la excesivamente ancha, porque el fuego enemigo nos está masacrando, y nosotros aquí, criticando la trinchera en lugar de mejorarla.