Arcelor alega un beneficio neto de sólo 1,1 millones para no afrontar ya las inversiones
Pese a un resultado antes de impuestos de casi 106 millones en 2014, la multinacional sigue sin confirmar las mejoras que reclaman los trabajadores
Tras lograr los mejores resultados de los últimos años en el cuarto trimestre del pasado ejercicio y obtener unos beneficios antes de impuestos de 105,7 millones de euros en todo 2014, los trabajadores de ArcelorMittal reclamaron de nuevo ayer inversiones para las plantas asturianas de la multinacional del acero. La empresa alega que los beneficios netos del pasado año fueron de solo 1,1 millones de euros, algo que no anima a afrontar las importantes inversiones. «Cuando las factorías de Europa empiezan a repuntar y a obtener beneficios, las inversiones no pueden ser destinadas solo a Canadá o Brasil y deben llegar también aquí», señalaron fuentes sindicales.
La multinacional presentó la pasada semana sus cuentas mundiales de 2014, que se cerraron con unas pérdidas netas de 951,8 millones de euros, y ayer reunió a los sindicatos de las plantas asturianas para informarles sobre los resultados regionales. Estos números influyen ahora de forma importante en los emolumentos de los trabajadores al recoger el convenio colectivo vigente una variabilidad de hasta un 8,5% en las retribuciones con base a los resultados obtenidos. Según el acuerdo firmado por la empresa y los representantes de los trabajadores en 2012, la compañía retira el 8,5% del salario (unos 200 euros al mes para cada empleado) y devuelve un porcentaje cada trimestre según los resultados obtenidos en ese periodo. En 2014 hubo beneficios, pero la recuperación salarial por este concepto fue de solo el 2,47% debido al peso del resto de los parámetros que se utilizan para establecer la cifra final, donde, según la empresa, el alto absentismo influyó de forma importante en este proceso.
El cluster en el que se encuadran las instalaciones de la región, junto con las de Lesaka y Etxabarri, cerró 2014 con un resultado antes de impuestos (Ebitda) de 105,7 millones, frente a los 95 millones que preveían los representantes de los trabajadores. En la reunión de ayer, la empresa comunicó también a los sindicatos los resultados del último trimestre del año, los mejores de los últimos ejercicios, y que se elevaron a 33,4 millones de euros antes de impuestos. Una cifra que confirma las buenas perspectivas del grupo siderúrgico y deja atrás definitivamente los resultados negativos de los ejercicios precedentes, además de situar a las plantas asturianas entre las más rentables del grupo. Pese a todo, los beneficios netos (el resultado de restar al Ebitda la depreciación y la amortización de inversiones) del cluster asturiano fueron de solo 1,1 millones de euros en 2014, lo que esgrime la empresa para no abordar de inmediato las inversiones previstas. Si bien la producción de las plantas asturianas está ahora en un nivel muy alto, la multinacional del acero culpa de los bajos beneficios netos al precio del acero, que no acaba de recuperarse por el exceso de producción en Europa y la lenta recuperación del sector de la construcción y la obra pública.
La empresa explicó a los sindicatos que de los casi 106 millones de euros de Ebitda, la depreciación y, especialmente, la amortización de inversiones, se llevaron la mayor parte de los beneficios, hasta dejar los beneficios netos (Ebit) en 1,1 millones.
Del 8,5% de retención por la variabilidad, los trabajadores recuperaron un 2,85% en el último trimestre y un 2,47% en todo el ejercicio. Los sindicatos estiman, no obstante, que la recuperación final será del 3,5% al sumar a ese porcentaje una paga no consolidable del 1% del salario bruto por haber obtenido beneficios netos en el ejercicio, algo que también se había acordado en el convenio marco de 2012.
Críticas de los sindicatos
Tras conocerse los resultados, los sindicatos reclamaron de nuevo que la multinacional afronte las inversiones comprometidas. El secretario general de Comisiones Obreras (CC OO) en Arcelor Asturias y secretario general de la sección sindical intercentros, José Manuel Castro, calificó la variabilidad salarial de «bajada en cubierta de las retribuciones» y estimó que en 2013 cada trabajador perdió entre 2.300 y 2.400 euros por esta circunstancia y que el pasado ejercicio la pérdida salarial se elevó a entre 1.800 y 2.000 euros. CC OO, que no firmó el acuerdo marco, en vigor hasta 2016, criticó que la empresa obtenga beneficios a costa de los trabajadores y no afronte las «necesarias inversiones». Según explicó Castro, «los trabajadores hicimos un esfuerzo importante para superar la crisis y los malos resultados y no se ve recompensado con inversiones en las instalaciones, algo que además afecta a uno de los parámetros de la variabilidad como es la de servicios al cliente».
El sindicalista también indicó que «con un récord de producción como el que estamos teniendo y los beneficios obtenidos, lo lógico es recuperar una parte razonable del salario y, también, que afronten las grandes inversiones que garantizarán el futuro de la empresa y la seguridad de las instalaciones».
El secretario general de la sección sindical de MCA-UGT en Gijón, Alberto Villalta, criticó también el «inmobilismo» del grupo siderúrgico sobre los proyectos de inversiones para las plantas asturianas. Según Villalta, «tras los resultados obtenidos, Arcelor debe cambiar, rectificar y comprometerse con Asturias».
Los parámetros que se aplican para la devolución de la parte del salario según los beneficios son el absentismo, los servicios de atención al cliente, la seguridad y el rendimiento y aprovechamiento de las instalaciones. Pedro Cancio, secretario general de la sección sindical de USO en Arcelor, criticó que «la recuperación real del salario esté lastrada por la forma en que se aplican estos parámetros».http://www.elcomercio.es/economia/empresas/201502/17/arcelor-alega-beneficio-neto-20150217002124-v.html
