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A este paso la mandan al mercado de corros
Desde luego que si, presentaban hoy los resultados de 2018 no ?
Si, día 11 se dijo, pero me parece que....
Primera gran noticia :
La compañía comenzó la producción por fermentación en su nave principal en febrero de 2018 con dos fermentadores, estando éstos en plena producción en mayo, y pasó a tener funcionando tres fermentadores adicionales en octubre del mismo año. Para 2019 su objetivo es tener los 8 fermentadores de 225 metros cúbicos operativos antes de final de año, al igual que validada GMP y a pleno rendimiento su planta piloto de fermentación.
Saludos
Resultados malos. Mejores que el año pasado en Ventas y Ebitda, pero con mayores pérdidas. Comparados con las estimaciones de Edison y Checkpoint, peores en todo. Deudas elevadas. La empresa como siempre, optimista, diciendo que el 2019 va a ser fantástico y esperan conseguir ebitda positivo y ser el primer ejercicio con beneficio neto.
12/04/2019 06:55h Hecho Relevante
Resultados 2018
Ventas 23,32 millones (vs 12,23 millones a 31/12/2017) +91%
Ebitda -12,21 millones (vs -10,16 millones a 31/12/2017) +14%
Resultado neto -16,71 millones (vs -12,16 millones a 31/12/2017) -37%
Patrimonio neto 21,19 millones (vs 14,52 millones a 31/12/2017)
Deudas a largo plazo 30,66 millones (vs 21,53 millones a 31/12/2017)
Deudas a corto plazo 8,84 millones (vs 5,77 millones a 31/12/2017)
Tesoreria 3,95 millones (vs 2,50 millones a 31/12/2017)
Palabras de la presidenta:
La nueva empresa, ademas, esta ensenando desde su primer ejercicio su nueva realidad y su gran potencial. Asi, ADL Bionatur Solutions cierra su primer ejercicio, el de 2018, con un volumen de facturacion cercano a los 26 millones de euros, frente a los 13 millones de euros del ejercicio anterior. Estas cifras muestran como la compania esta trasladando al negocio su vision empresarial y estrategica de una manera consistente y creciente.
En este primer ejercicio del nuevo grupo, el notable incremento en la facturación no se ha reflejado en una mejora del EBITDA, debido a los gastos extraordinarios asociados a la propia integracion de las companias, a la ampliacion de capital y a la reorganizacion de las empresas, asi como al incremento de los gastos estructurales necesarios para dimensionar la plantilla para dar respuesta a los contratos firmados para producir para terceros durante los proximos cinco anos.
Todos estos factores penalizadores de la cuenta de resultados de 2018 se neutralizan en el ejercicio 2019, siendo las perspectivas de ingresos y beneficios muy positivas. Contemplamos volver a duplicar la facturacion de la empresa, hasta alcanzar una cifra superior a los 50 millones de euros.
En este rango de facturacion, la cuenta de perdidas y ganancias confiamos se situe en un EBITDA robusto y positivo que dara paso al primer ejercicio con beneficio neto de este gran grupo empresarial.
Estas eran las previsiones de las 2 agencias que siguen a ADL Bionatur
Edison (Diciembre 2018) - Precio Objetivo (a 12 meses): 2,37€
Previsión resultados 2018
Ventas 27,8 millones
Ebitda -9,2 millones
Resultado neto -13,4 millones
CheckPoint (Febrero 2019) - Precio Objetivo (a 12 meses): 3,20€
Previsión resultados 2018
Ventas 25,1 millones
Ebitda -9,3 millones
Resultado neto -15,9 millones
Claro que son malos!!!!. y no se puede decir lo contrario.
Los que siguen mis comentarios, saben que si yo hubiera sido el responsable de ADL BIONATUR, hubiera presentado unas pérdidas de más de 25 M de euros, pero con los ocho fermentadores funcionando a pleno rendimiento desde el 1 de enero de 2019 ( pero sabemos que los máximos accionistas de la compañía exigieron a la CEO ir más despacio) es decir, yo hubiera primado la inversión para haber logrado un mayor beneficio este año, por muy abultadas que hubieran sido las pérdidas del 2018,
Pero dicho esto, son los esperados o esperábamos otra cosa??? todas las casas de análisis ya lo habían anunciado de antemano.
Checkpoint a cierta de pleno, para el caso que acertara también en el presente año. Esta misma empresa en su último informe, anuncia para el 2019, lo siguiente:
- Ingresos +63 M
- Ebitda + 8,5 M
- Cash flow +14 M
- Beneficio +2,2 M
Es decir, dada la estructura a fecha de hoy, la empresa necesita para entrar en beneficio unos ingresos aproximados superiores a los 55 M.
En el informe anual ( que es un documento de carácter legal y no en una entrevista a un medio escrito) vuelve la CEO a decir lo siguiente:
El apoyo del inversor institucional implica igualmente una tenencia del valor por un tiempo medio que no aporta liquidez al mismo, ya que son inversores a medio largo plazo. Para una mayor liquidez, es necesario un accionariado donde se combinen distintos tipos de filosofía de inversión y/o inversores, además de un mayor freefloat. Actualmente, la Compañía y su socio mayoritario están estudiando distintas
opciones para apoyar a la liquidez y
reducir la volatilidad de su acción, entre ellas está el ampliar su freefloat para dar cabida a otros accionistas, más dirigidas al inversor minorista.
Cuidado con esto!!!, puede ser así, yo en un mensaje anterior ya di mi opinión sobre esto. Puede ser que sea así, pero también puede ser que se da paso a un socio industrial, con la venta de un paquete de acciones a un fondo especializado en este sector. ( Me comentan algunos trabajadores, que en León, últimamente hay muchas visitas a las instalaciones de la compañía, y sabemos de sobra, cual es la intención última de Black Toro)
Saludos
Tenia unas cuantas accs, y acabo de vender con pérdidas. Mas que los resultados que son malos, no me ha gustado absolutamente nada que no se hayan cumplido las palabras de la presidenta. En Diciembre habló de ventas cercanas a 30 millones para el 2018, y a pesar de haberlo dicho en el último mes del año van y presentan unas ventas bastante inferiores (23,3 millones). Se supone que generaron Ebitda positivo en Octubre, pero el segundo semestre ha sido igual de malo que el primero. Y para acabarla de joder (con perdón), los altos directivos se han doblado los sueldos.
Ahora, al menos yo, no tengo ninguna confianza en ellos y no puede creerme las palabras de que el 2019 va a ser fantástico y que será el primer año con ebitda positivo y beneficio neto. Simplemente no me fio ni un pelo. Ojala sea todo cierto y los que os quedéis dentro podáis sacarle un buen rendimiento.
Si no recuerdo mal, ¿el 7 de Mayo? presentarán resultados del Primer Trimestre, ahi se podrá empezar a ver si son ciertas las palabras y casi obligatoriamente deberían dar Ebitda positivo para dar credibilidad a las palabras que llegan desde la empresa.
La nueva 'Antibióticos' ADL Bionatur multiplica sus pérdidas y su alta dirección duplica sus ganancias
- La compañía farmaceútica perdió 16,7 millones de euros en 2018, un 38% más que en 2017. ADL facturó casi el doble que hace un año pero sus costes laborales subieron un 39%. La alta dirección cobró 1,9 millones, más del doble que hace un año pese a las abultadas pérdidas.
12/04/2019 10:12h
La nueva Antibióticos, ahora denominada ADL Bionatur, multiplicó por dos sus ventas en 2018 e incrementó sus pérdidas un 40% más que el año anterior según las cuentas de la compañía publicadas este viernes en el Mercado Alternativo Bursátil (MAB), donde cotiza la compañía tras la fusión de ADL y Bionaturis Group ejecutada el año pasado.
La cifra de negocio de ADL Bionatur fue de 23,3 millones de euros, un incremento del 90% que supone casi duplicar su facturación del 2017, una cifra lejos del horizonte de los 30 millones que se había insinuado su consejera delegada, Pilar de la Huerta en varias entrevistas.
Lo que sí ha conseguido la compañía es multiplicar sus pérdidas, en concreto con un 40% más que en el ejercicio 2017. En 2018 ADL Bionatur perdió 16,7 millones de euros.
La empresa sigue además sin ser capaz de generar dinero. El Ebidta, un dato financiero que indica si es capaz de ganar dinero en su negocio, fue en 2018 de 8,7 millones de euros negativos, inferior a los 10,1 millones de 2017. La compañía presumió en un comunicado el otoño pasado que un mes había logrado Ebidta positivo, aunque finalmente en el cómputo anual siguió en negativo.
Otro aspecto significativo de sus cuentas es el notable incremento de sus costes laborales. La compañía explica que en el ejercicio 2018 los gastos de personal ascendieron a 13,4 millones de euros, lo que supone un aumento del 39% respecto al mismo periodo del año anterior. Esto se debe a que el número total de empleados ha pasado de 240 en el ejercicio 2017 a 331 en el ejercicio 2018.
En un amplio informe de 300 páginas, que incluye un informe preliminar de auditoría elaborado por la firma EY. En él se señala que al hilo de la situación financiera presentada "se genera una incertidumbre material sobre la capacidad del Grupo para continuar como empresa en funcionamiento". Una advertencia similar ya se había hecho con la fusión aunque se explica que el apoyo del fondo BTC para rentabilizar su inversión y las previsiones de ingresos mantienen a la empresa a flote.
ADL Bionatur surge de la fusión de ADL, heredera de la vieja Antibióticos de León, y Bionaturis Group, una firma de investigación cotizada en el MAB, impulsada por el fondo Black Toro Capital, el principal accionista de la primera. La fusión se completó en 2018 y su principal centro de trabajo son las instalaciones de la vieja Antibióticos en la ciudad de León, donde trabajan alrededor de 300 personas.
Pese a sus cuentas la empresa asegura en su informe que "ADL Bionatur Solutions ha avanzado en su plan de negocio cumpliendo el objetivo de ser una empresa flexible, innovadora y de alto crecimiento, demostrando capacidad para seguir creciendo y mejorar resultados y solidez financiera".
La Alta Dirección se duplica sus ingresos
Uno de los datos más llamativos de las cuentas de ADL Bionatur son los elevados sueldos de la Alta Dirección de la compañía. En concreto en 2018 se les han comprometido 1,9 millones de euros, que duplican los 916.000 euros que por el mismo concepto se pagaron en 2017.
De ellos 402.676,49 se corresponden con lo pagado a los miembros del consejo con funciones de Alta Dirección, que son los dos máximos ejecutivos, Pilar de la Huerta y Víctor M. Infante.
Pese a las millonarias pérdidas la empresa ha aprobado 'bonus' muy relevantes. 370.000 euros (300.000 en 2017) son para la Alta Dirección y miembros del Consejo; otros 120.000 euros (229.000 en 2017) para la Alta Dirección fuera del consejo y 160.000 para mandos intermedios. Por indemnizaciones en 2018 se han pagado 689.139,13 euros frente a los poco más de 50.000 de 2017.
Adicionalmente miembros del Consejo de Adminstración cobraron 127.674 euros por servicios prestados a la compañía, al margen de sus ingresos al formar parte del mismo.
Pues vaya, ¿que esperabais?.
¿es creíble que ese montón de pérdidas se pueda equilibrar a casi 0 en 1 trimestre?.
Allá cada uno con su dinero y sus decisiones.
MAS PERDIDAS - MAS SUELDO - MAS BONUS, increible.
Desde mi punto de vista haces bien, si no te fías no estés invertido.
Pero recuerda, que las cuentas se ajustan a lo dicho por checkpoint, hace tiempo. No hay sorpresas.
A mí no me gusta tampoco, por no decir nada de nada, el aumento de salario tan desmesurado en una empresa en pérdidas.
Podían y debían haber esperado un poco más de tiempo, y sobre todo a que la compañía estuviera en beneficios, por muy seguros que estén de que este año se van a lograr los mismos. De cara a los accionistas y al mercado no se ve nada bien.
Pero los que llevamos tiempo aquí, hemos visto de todo, y cosas mucho peores que éstas.
Por otra parte, los que venimos de bionaturis, hemos pasado de una empresa que en el año 2017 ingresaba 2.5 más o menos y con pérdidas continuadas , a más de 50 M en el año 2019, y seguramente en beneficio.
Pero repito tu decisión es acertada, ¡¡¡¡no hay precio por dormir tranquilo!!!
saludos
ADL Bionatur crecerá hasta facturar 50 millones de euros, entra en beneficios y alcanza los 331 empleos
Instalaciones de ADL en León.
ADL Bionatur Solutions cierra su primer ejercicio, el de 2018, con un volumen de facturación superior a los 25 millones de euros, frente a los 13 millones de euros de euros del ejercicio anterior
LEONOTICIASLeónViernes, 12 abril 2019, 12:53
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Más facturación, beneficios, más empleos, nuevos mercados y un futuro prometedor. Es el positivo paisaje que ADL Bionatur Solutions ha presentado este viernes recordando que durante el pasado ejercicio se sentaron «los pilares para su consolidación y crecimiento en 2019, así como para convertirse en una empresa biotecnológica líder en el campo de la fermentación para la salud humana y veterinaria«.
En poco más de nueve meses la empresa se ha transformado y hoy «es ya una realidad diferente, que, durante el último ejercicio, tras la integración de ADL Biopharma y Bionaturis en una única compañía, presenta unos resultados positivos».
Tras la creación de ADL Bionatur Solutions, en mayo de 2018, el mercado -según remarca la empresa- reaccionó «muy positivamente apoyando el nuevo proyecto empresarial con la suscripción de una ampliación de capital de 12 millones de euros en julio de 2018».
A escasos tres meses de la integración de las empresas, la nueva entidad consiguió suscribir de forma exitosa entre accionistas institucionales una de las mayores ampliaciones de capital realizadas en el MaB (Mercado Alternativo Bursátil). «Esta operación significó, sin duda, un claro respaldo del sector institucional español al nuevo proyecto biotecnológico encarnado en ADL Bionatur Solutions«, recuerda la compañía.
Los ingresos se duplican
Ahora ADL Bionatur Solutions cierra su primer ejercicio, el de 2018, con un volumen de facturación superior a los 25 millones de euros, frente a los 13 millones de euros del ejercicio anterior.
«Estas cifras muestran cómo la compañía está trasladando al negocio su visión empresarial y estratégica de una manera consistente y creciente», se ha advertido desde ADL.
Ebitda mejora pese a los elevados costes
te incremento notable en la facturación no se ha reflejado en igual proporción en una mejora del EBITDA o Beneficios antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización, el indicador clave para visualizar la tendencia fondo de la cuenta de resultados sin considerar los aspectos financieros y fiscales.
«Pese a ello, el EBITDA normalizado (sin el impacto de operaciones no recurrentes) mejoró un 14% en 2018, al pasar de -10.166 millones en 2017 a -8.715 millones el pasado año. Los gastos extraordinarios asociados a la integración de las compañías, a la ampliación de capital y a la reorganización de las empresas, así como al incremento de los gastos estructurales necesarios para dimensionar la plantilla para dar respuesta a los contratos firmados para producir para terceros durante los próximos cinco años, han tenido un impacto en el EBITDA de 2018«, también se ha advertido.
Grandes previsiones
De cara a 2019, las perspectivas de ingresos y beneficios son muy positivas. Contemplamos volver a duplicar la facturación de la empresa, hasta alcanzar una cifra superior a los 50 millones de euros. «En este rango de facturación, confiamos que la cuenta de pérdidas y ganancias muestre un EBITDA robusto y positivo, que dará paso al primer ejercicio con beneficio neto de este gran grupo empresarial».
El número total de empleados ha pasado de 240 en el ejercicio 2017 a 331 en el ejercicio 2018, un incremento del 38% (91 personas) en gran parte ligado al aumento de actividad de fermentación, así como por la combinación de negocios ya mencionada.
Como consecuencia de ellos, los gastos de personal ascendieron a 13.379.000 de euros, un aumento del 39% respecto al mismo periodo del año anterior. Un incremento que ha sido necesario «para reforzar la estructura productiva de la compañía con objeto de poder atender las necesidades crecientes de producción en función de los contratos firmados para los próximos años».
Para que os deis cuenta la diferencia, de como se enfoca una noticia de un periódico serio a un panfleto, aquí se informa y punto. Recordar el panfleto de arriba aquí expuesto, cuando se presentaron los resultados del 1º semestre del 2018, llegaron a asegurar que las cuentas eran falsas y que no cumplían con las normas contables, hoy no se atreven a tanto, simplemente escriben y sobresaltan los aspectos más negativos del informe anual presentado hoy. Menos mal que en León ya saben el por qué de esta inquina en contra de ADL Bionatur.
Por cierto, en el 2017, 30 familias vivían de esta empresa. ahora en el 2019, más de 330 empleados y acabamos de adquirir una biotecnológica en Madrid, seguimos avanzando.
Saludos
Y dando un primer vistazo al informe, me he parado en EL PARRAFO DE ENFASIS del auditor.
Tela.....tela...tela.
Los consumos son el 50% de las ventas
Los gastos de personal son el 57,3% de las ventas
Y los otros gastos de explotación son el 67,3% de las ventas
Perdonen ustedes, ¿de donde van a mejorar para ganar dinero?
Ventas : 23,32 M€
Resultado de explotación : MENOS 14,95 M€
Parece como hasta un insulto.
En principio, a primera vista se han guardado alguna cosa muy interesante para la presentación de resultados del 1º trimestre de 2019, que se realizará el 7 de mayo, y si no se cambia de parecer, se realizará en streaming para todos los accionistas y posibles inversores. A destacar:
- Anuncio de que tendrán los 8 fermentadores a finales de año.
- Anuncian que dispondrán también este año de la certificación GMP, para la plana piloto y su funcionamiento al 100%.
- 18 referencias en el mercado en este momento, relacionados con los prebióticos,etc
- Los dosieres o validaciones de productos pharma, que tardan entre 18 y 24 meses en obtenerse, empezarán a aprobarse y por lo tanto a producirse en la planta de León, a partir del 2º semestre. Se espera un fuerte aumento de ingresos en este área del negocio para este año, en el 2018 solo aumentaron las ventas un 8%, aunque el mayor aumento se producirá el próximo año. Se trata de productos de alto valor añadido, ya que los productos tradicionales son muy poco rentables, dada la competencia asiática.
En lo negativo:
-La planta de residuos solo esta funcionando al 15%, y solo podrá estar funcionando al 100% de su capacidad operativa a mediados del 2020. Por lo tanto lleva bastante retraso a lo anunciado hace tiempo.
-En el informe anual se hace muy poca referencia al I+D+I, mucho retraso en algunos proyectos muy importantes y no se menciona para nada un tiempo razonable o previsible para su conclusión.
-Es verdad que somos una empresa Biotecnológica y que los proyectos de I+D+l , han aumentado hasta 80 aproximadamente. Pero yo me hago una pregunta: ¿no sería mejor centrarse en menos proyectos? es decir, quedarse con los más interesantes.
-Sobre el aumento de salarios a algunos empleados cualificados y a los directivos. me comentan algunos trabajadores de león lo siguiente:
- Durante el periodo concursal y post, hubo trabajadores que no cobraron durante meses, se llegó además a un acuerdo con la nueva dirección de la empresa, por la que los trabajadores destinaran una parte del salario para aquellos otros que no pudieron acceder en un primer momento al puesto de trabajo. Los salarios se han mantenido bajos ( dado el sector en el que estamos) hasta que la empresa no saliera adelante.
- Sorprende el aumento, no a los trabajadores cualificados, que hay que retener por su talento en este sector. Pero si en los directivos. No es nada responsable haber hecho esto, y se preguntan si no hubiera sido mejor haber empezado a pagar los bonus, con la compañía en beneficio y no ante la previsión de ellos.
Que se prepare la CEO, porque tanto los accionistas como los trabajadores la van a preguntar sobre esto, en la presentación del 7 de mayo.
Es un error muy grave!!!, me comentan.
Desde mi punto de vista, un forero que nos ha abandonado ayer como accionista, tiene razón, y los empleados también. Yo como pequeño accionista muestro mi más profundo malestar por esta decisión, y solicito a los directivos de la compañía, que devuelvan el bonus cobrado el año pasado, hasta que no haya beneficios en la compañía.
¡¡¡ Hay que ser un poco más humildes!!!
Aún estamos en números rojos, aunque anuncien a los cuatro vientos beneficio para el 2019. Solamente hace falta leer el informe de auditoria E&Y, en el que aunque no hace ninguna salvedad, si escribe y hace una advertencia sobre el futuro de la compañía a corto plazo. Seguramente se les ha ido de la mano esa frase, pero ahora, la mayoría de las auditoras se cubren las espaldas con todas las empresas en pérdidas.
Llegado este momento, es decir los beneficios, que acuerden doblar la cantidad negociada de antemano todos los directivos con Black Toro, y recuperen lo cobrado el año pasado. Pero hasta que no llegue este momento, los directivos, como los miembros del consejo de administración que hayan cobrado ese bonus, lo deberían devolver de manera inmediata. Todas las empresas importantes del IBEX, hace que sus directivos recibas enormes bonificaciones por objetivos, pero también cuando se rebajan los beneficios o se entra en números rojos dejan de percibir cualquier emolumento variable.
A parte de ser honrado hay que aparentarlo!!!!
- Aporto otra solución también a la CEO, a todos los miembros del consejo de administración y a todos los directivos que han cobrado el bonus:
- No devuelvan el bonus, pero inviertan todo lo cobrado en acciones de ADL BIONATUR, por haber cobrado antes de tiempo esta bonificación, si en verdad tienen tanta seguridad en que la compañía va a entrar en beneficios, es decir, rentabilicen aún más el salario cobrado, y hagan las comunicaciones pertinentes mediante HR. al órgano rector de MAB. Por otra parte, en señal de confianza, y por acuerdo de consejo de administración no vendan ninguna acción hasta que la empresa entre en beneficio por lo menos de manera continuada durante dos trimestres.
Rectifiquen, aún están a tiempo!!! Mantengan ese dinero en acciones como mínimo hasta que la empresa esté en beneficio, para que no parezca una descapitalización en toda regla de la compañía por parte de la dirección.
Por último, espero que la CEO, emita un comunicado o un email, a todos los fondos, accionistas relevantes y no relevantes, que de manera asidua recibimos información de la compañía aclarando esta situación, y tome las medidas oportunas, para que no vuelva a pasar.
Saludos
300 páginas de informe para explicar cómo SE PIERDEN 15 MILLONES DE EUROS EN UN AÑO.