Aparentemente, todo va bien y las cosas no cambian, y no cambian porque desde que se celebró la JGA y se hizo el acta de acuerdos, el día 19 de mayo [ han pasado 41 días, tiempo más que suficiente para que " algunos " modificaran sus participaciones por debajo del 5 % ].
Y este tema ya lo sabía Catenon, aduciendo anteriormente que había que modificar los Estatutos. Y como todos se le echaron encima, dio participaciones significativas ( chambonería que te crió ) POR DOS VECES:
2 ) 31-12-2020. PARTICIPACIONES SIGNIFICATIVAS AL 30 DE JUNIO 2020, MAYORES DEL 10 %, CUANDO TENÍAN QUE DAR LAS MAYORES DEL 5 %.LO COMUNICAN EL 11 DE ENERO:
3 )31-12-2020. PARTICIPACIONES SIGNIFICATIVAS AL 30 DE JUNIO 2020, MAYORES DEL 5 %, CUANDO TENÍAN, TRAS LA PRESIÓN VÍA INTERNET QUE SE HIZO A CATENON Y LO COMUNICAN EL 21 DE ENERO, DIEZ DÍAS MÁS TARDE QUE EL COMUNICADO ANTERIOR:
Aquí, en este comunicado como podemos ver, ya aparece Trinil 40 - S. L. con un 5,123 % del accionariado. Lo hubiera ocultado antes Catenon. Pero, había más actores ?.
4 ) COMPARACIONES ENTRE PARTICIPACIONES SIGNIFICATIVAS MAYORES DEL 5 % DE FECHAS 31 DICIEMBRE 2020 Y 30 JUNIO 2021:
TRINIL 40 - S. L. HA AUMENTADO SUS PARTICIPACIOENS EN 6 MESES EN UN UN 1,44 %, pasando de tener el 31 diciembre un 5,23 % y el 30 de junio ya tiene un 6,67 %. Total, han adquirido 269.767 títulos, QUE ES UNA BARBARIDAD PORQUE SABEN QUE EL VALOR VA BIEN, EXCELENTEMENTE BIEN.
Recordemos que al final de la JGA celebrada el 19 de mayo y adelantada unos 40 días con respecto a años anteriores, la despidieron entre todos con una coletilla muy maja:
Los accionistas presentes quieren dejar constancia de su satisfacción por la actividad generada en el primer trimestre del año en curso, así como en la circunstancia de que los indicadores internos de la Compañía muestran la deseada continuidad de esta tendencia durante todo el ejercicio.
5 ) Y DONDE ESTÁN LOS OTROS " DESAPARECIDOS ACCIONISTAS " ?.
Vistas así las osas, vuelvo a indicar que en Catenon se han multiplicado el intercambio de acciones de una forma BRUTAL y robado carteras de millones de acciones a pequeños accionistas y especuladores:
A ) De un volumen de 5.875.000 acciones intercambiadas en el año 2019, se pasan a 17.264.000 acciones intercambiadas en el año 2020. O SEA, 2,93 VECES MÁS DE INTERCAMBIO DE ACCIONES.
B ) De un volumen de 17.264.000 acciones intercambiadas en el año 2020, se pasan a 20.039.000 acciones intercambiadas en el año 2021, a fecha de ayer 06 de junio O SEA, HASTA AYER, YA SE LLEVAN UN 16 % MÁS DE ACCIONES INTERCABIADAS QUE TODO EL AÑO 2020. TOME NOTA DE ELLO:
C ) Viendo el anterior cuadro, me pregunto donde están los siguientes accionistas de Catenon, no representados en la comunicación de ayer de las las participaciones significativas ?:
-- C01- INDRA, acuerdo con la Joint Venture para el proyecto TAMS del Dato. Se intercambian acciones generalmente.
-- C02 -- Telefónica, acuerdo de colaboración con el UPSKILLINGS en enero de este año 2021. Se intercambian acciones generalmente.
-- C03 Exdirector general de tecnologías y operaciones del banco de Santander José María Fuster Van Bendegem que compró 120.000 acciones al Presidente de Catenon y a su señora. Solo tiene 120.000 acciones, menos que cualquier pequeño accionista de cualquier foro que aquí escribimos ?.
-- C04 TODOS LOS DIRECTORES DE CATENON tenían " SOLO " el 1 % de la Sociedad, ya que no les permitían pasar de esa cifra, que son unas 180.000 acciones. PERO CUANTAS ACCIONES TIENEN BAJO MANGA, sabiendo que el valor va a subir ?. Catenon tiene al menos 20 Directores: 20 X 180.000 = 3.600.000 acciones = 19 % de la SOCIEDAD, y eso, como poco.
-- C05 Y en las 23 oficinas que tiene Catenon por el mundo, nadie ha comprado ?.
-- C06 Y LOS PARTENERS ?. DEBEN SER TONTOS, YA QUE AMPOC HAN COMPRADO NADA.
-- C07 Y LOS FONDOS QUE ENTRARON EN LAS AMPLIACIONES DDE CAPITAL HECHAS EN los años 2015 PARA SALVAR A CATENON DE LA QUIEBRA en que se hicieron dos ampliaciones de capital a 0,80 y 1 euro, tampoco tienen acciones ?. Les recuerdo que se sobre-suscribieron las acciones en la primera ampliación en un 200 % y en la segunda ampliación en un 250 %.
-- C08 Y Dositeo Barreiro, EXCONSEJERO, al que se le pierde la pista en los años 2012 por bajar su participación del 10 %, tenía el 13 % de la Sociedad, y esas acciones que adjudicaron a toda la cúpula de Catenon al hacer el SPLIT DE 50 x 1 ACCIONES PARA SALIR A BOLSA A 0,30 € y las vendió todas sobre los 4,XX y 3,XX, HACIÉNDOSE MILLONARIO, tampoco tiene acciones ?. No se ha apuntado al SARAO que viene ?..
-- C09 Y tampoco tiene acciones el Consejero de Catenon para América y reciente nombrado Presidente de Prisa Media Carlos Núñez Murias ?.
-- C10 Y el Consejero de Catenon Eduardo Montes Pérez del Real , tampoco tiene acciones de Catenon cuando todos los Directivos tiene al menos 180.000 acciones ?.
-- C12 y GAESCO, QUE TENIA 221.000 acciones en su fondo FONSVILA -REAL y es cuidador del valor, pues sigue siendo accionista.
-- C13 Y el Fondo Rural Mixto 20 FI, tiene 69.287 acciones, o sea, el 0,37 %.
-- C14 Y el Fondo Rural Mixto 15, FI tiene también 37.413 acciones, o sea, el 0,20 %.
-- C15 Y el Fondo Eurobolsa selección SICAV, tiene también 18.274 acciones.
-- C16 Y Gaesco, que como cuidador del valor de Catenon, aparte tenía una cartera de 270.000 acciones que eran de Catenon para su AUTOCARTERA.
-- C17 Y COMO ESTÁ LA AUTOCARTERA AHORA DE CATENON PARA LOS EMLEADOS PARA OPCIONES SOBRE ACCIONES U ACCIONISTAS DE LA SOCIEDAD, DONDE SE IBAN A ADQUIRIR EL 5 % Y POSIBLEMENTE EL 10 % DEBIDO A SU GRAN INFRAVALORACIÓN DE BOLSA ?..
CONCLUSIÓN RESPECTO A PARTICIPACIONES SIGNIFICATIVAS.
Si quien suscribe acaba de dar una lista impresionante de quienes tienen acciones de Catenon y en CATENON NO SABEN NADA DE NADA, ?¿?¿?¿?¿.
CONCLUSIÓN FINAL:
Los valores de bolsa pueden subir por muchas razones, una de ellas es por buenos resultados SOSTENIBLES y otra por acumulación de acciones de quien maneja el cotarro. Catenon cumple esas dos condiciones y está preparada en mí opinión para otro fuerte impulso que debería de venir en tan solo unos pocos días 10 - 15 días a lo sumo, cuando den el AVANCE de Resultados del primer semestre.
Ustedes han sacado papel y bolígrafo para SUMAR los Items que les he dado de quienes pueden pueden tener acciones de Catenon ?. Recuerden que deben de añadir otro Item, que es el de los Foreros de varios Foros de bolsa, que pueden tener al menos un 7 - 10 % de las acciones de Catenon, entre 1.400.000 y 1.800.000 acciones, eso como poco.
HAGAN SUS NÚMEROS Y RECUERDEN QUE CATENON SOLO TIENE EN BOLSA 18.733.848 ACCIONES. NO HAY ACCIONES.
Ya veremos qué ocurre en unos días, COTIZAMOS A 0,92 €., Y ESTAMOS INFRAVALORADOS [ LO DICE CATENON Y TAN SOLO CAPITALIZAMOS 17, 23 MILLONES DE EUROS ], pero tengan cuidado con los carteristas, que son muy finos y roban carteras todos los días. Yo de momento y por años, CATENON, no veo nada mejor.
Tienen que venir noticias, NO se adelanta una JGA en mas de 40 días con respecto a años anteriores para no decir ni hacer nada. Algo van a hacer.
Re: Catenon. Participaciones significativas al 30 de junio 2021. Comentarios.
Brujul
Buenos días:
Y en Catenon, deberían saber, ya que nos leen, que no nos van a poder engañar, que para engaño, a los pequeños accionistas, ya fue bastante lo que hicieron desde su salida a bolsa en el año 2011 haciéndose casi todos ellos millonarios ( CÚPULA DE CATENON ), porque se hizo un SPLIT antes de salir a bolsa de 50 acciones por cada una que tenían LOS FUNDADORES y mayoría de ellos vendieron las acciones nada más salir a cotizar en bolsa sobre los 3,64 - 4,XX euros.
El valor debería de volver a cotizar sobre los 4 €. en el coto plazo.
UN RESPETO: una cosa se llama cultura, otra incultura y OTRA MUY DIFERENTE SE LLAMA IMPOSTURA, [ ENGAÑO CON APARIENCIA DE VERDAD ]. Espero que ésta etapa y la OPACIDAD, A QUE SE HA SOMETIDO EL VALOR DURANTE AÑOS Y AÑOS, HAYAN DESAPARECIDO PARA SIEMPRE EN CATENON.
Un saludo.
#3723
Catenon.. SLAM School se une como patrono de # UpskillEspaña, movimiento liderado pro catenon Global y Telefónica TECH
Brujul
SLAM School se une como patrono de #UpskillEspaña, movimiento liderado por
CON ESTA NUEVA INCORPORACIÓN, ya he perdido la cuenta de la cantidad de Universidades y colegios que se han apuntado a UPSKILLING ESPAÑA para la formación de digitalización, movimiento liderado por Catenon y Telefónica TECH.
Veo que el crecimiento de UPSKILL ESPAÑA VA A SER EXPONENCIAL EN EL CORTO PLAZO :
Catenon. Tendam, se une como patrono de # Upskill España, movimiento liderado por Catenon y Telefónica Tech.
Brujul
Buenos días:
Otra incorporación interesante al Proyecto Upskill España.
Tendam, se une como patrono de #UpskillEspaña, movimiento liderado por Catenon y Telefónica Tech, que promueve la transformación digital de profesionales y su adaptación a la nueva Era Digital a través de la #formación. Lee más aquí : http://ow.ly/SwjH50FqAGy
Tendam se une como patrono a la iniciativa de Upskill España
6 / Julio / 2021
Tendam se suma a Upskill España, la iniciativa liderada por Catenon junto a Telefónica Tech y NeuroK para impulsar la digitalización de miles de profesionales españoles a través de la formación en competencias y habilidades digitales en las áreas con mayor nivel de creación de empleo en los próximos años. Esta formación se engloba tanto en programas de Outplacement como de Upskilling y Reskilling para las plantillas actuales de las compañías, que quieren transformar a sus profesionales hacia el nuevo esquema de roles y habilidades.
De esta manera, Tendam apuesta firmemente por esta iniciativa, sumándose como patrono junto con Telefónica Tech, Talent Hackers, Eleven Paths, Henneo, Hiberus, Iberostar, CMC, Foro de Marcas Renombradas Españolas, CMC y el Club de Excelencia, como muestra de su compromiso con el talento español como motor de crecimiento y recuperación del país, y como un claro impulso, no solo de la empleabilidad de millones de profesionales, sino de la competitividad de nuestras compañías, dentro y fuera de España.
Recientemente se ha sumado como colaborador ESIC Business & Marketing School, añadiendo a Upskill España 3 programas formativos centrados en Digital Business, Digital Innovation y Sostenibilidad.
Ramón Amorós, director general de RRHH de Tendam, comentó que “ante el reto de la transformación que el shock de la pandemia ha acelerado, las empresas tenemos la responsabilidad de apoyar a las personas en el cambio y generar mayor empleabilidad”. Más información:
Acerca de Tendam, es una de las principales compañías europeas en el sector moda especializada avalada por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante sus más de 140 años de historia.
Fundada en Madrid en 1880, está presente en 80 países.Tendam es propietaria de las marcas Cortefiel, Pedro del Hierro, Springfield, Women’secret y Fifty. Recientemente ha incorporado Hoss Intropia, Slowlove y High Spirits. A sus marcas propias ha sumado también la distribución digital multimarca con más de 30 marcas de terceros.
En los servicios centrales de la compañía confluyen, entre otras, las funciones administrativas, financieras, tecnológicas, de expansión, aprovisionamiento, operaciones y política de recursos humanos, que dan soporte a cada una de sus marcas. Esta estructura permite gestionar un modelo de negocio multiformato de forma eficiente.
Acerca de UpSkill España nació a principios de enero desde el compromiso de grandes compañías españolas de promover el talento español como uno de los principales impulsos a la competitividad de nuestras compañías dentro y fuera del país.
Según datos del Foro Económico Mundial y PwC, España podría crecer un 6,7% adicional y crear 220.000 nuevos empleos en 2030 si se consiguiera cerrar la brecha de habilidades digitales en nuestro mercado laboral. Un dato especialmente preocupante con la aceleración tecnológica y digital que estamos viviendo actualmente.
Esta transformación del mercado laboral está dejando a millones de personas en situación de desempleo, desplazando roles debido a la automatización, y al mismo tiempo, creando otros nuevos más adaptados a la tecnología. Muchos de estos últimos actualmente no pueden cubrirse debido a la falta de habilidades digitales, lo que se ha traducido en proyectos que no pueden salir adelante y en pérdidas de aproximadamente 14.500 millones de euros al año.
“La falta de habilidades digitales está dejando a una gran parte de la sociedad española fuera del mercado laboral, impactando directamente en su empleabilidad y agravando las desigualdades económicas y sociales”, asegura Miguel Ángel Navarro, co-fundador, vicepresidente y CEO de Catenon. “Esto afecta profundamente al conjunto de la sociedad, por lo que debemos trabajar unidos para asegurar el talento presente y futuro”.
Cada vez nos falta menos para lo bueno. Mucho cuidado con los carteristas. Un saludo al Foro.
#3725
Catenon. En nuevos máximos desde el año 2016 y a 1,02 euros y todas las carteras en máximos también para el 3 Q.
Brujul
Buenas noches:
Antes de irme de vacaciones mañana, nos han dado una grata noticia yes que sin saber lo que pasa, volvemos a máximos del año 2016.
Tenemos las tres carteras principales en máximos:
1 ) UPSKILLINS, con varias incorporaciones; la última de TENDAL con Cortefiel y todo su grupo a la cabeza. Se esperan más incorporaciones; lean el enlace de TENDAL, donde dan una lista.
2 ) CARTERA DE PEDIDOS DE CONTRATACIONES, también en Records.
3 ) CARTERA DE PEDIDOS Y ROTACIÓN DE LA STARTUP DE CATENON TALENT HACKERS, en máximos históricos con nada menos que 68 perfiles en cartera:
Bueno, pues esperar y ver lo que va a pasar, pero todo aparenta que los resultados podrían ser muy buenos. Yo creo que darán el AVANCE de RESULTADOS DEL PRIMER SEMESTRE la próxima semana.
Catenon, aspirante a ser la Linkedín 2 del mundo, igual nos asombra. Algo interesante podría estar ocurriendo en el valor, ya que ayer viernes subió un 5,81 % y el volumen vuelve por sus fueros: 172.000 títulos intercambiados. Con esos datos y siendo viernes, debería de haber algo fuerte por el medio.
Un saludo.
#3726
Re: Catenon. En nuevos máximos desde el año 2016 y a 1,02 euros y todas las carteras en máximos también para el 3 Q.
Brujul
Buenos días:
AL ritmo que viene creciendo en estas tres últimas semanas, los DOS DÍGITOS, para octubre cuando presenten el AVANCE de resultados del 3 Q..
La STARTUP de Catenon Talent Hackers, a este ritmo VALDRÁ MÁS QUE JOBAND TALENT, que ya es decir, unos 500 millones de €UROS ??.
Recordemos que la OPA de Microsoft sobre LINKEDÍN FUE A MÁS DE 200 €UROS Y SE PAGARON MÁS DE 23.000 MILLONES DE €UROS.
Y Catenon tiene Plataforma mundial en tiempo real con todos los avances tecnológicos actuales y Google, Amazon, LinkedIn y otros fracasaron al querer hacer una Plataforma como la de Catenon.
Además, LINKEDÍN tenía sobre 115 MILLONES DE TÍTULOS EN TOTAL COTIZANDO Y CATENON NO LLEGA A 19 MILLONES DE TÍTULOS EN TOTAL.
ES HORA DE LOS RESULTADOS DEL AVANCE DEL PRIMER SEMESTRE DE ESTE AÑO 2021.
Buenos días Antes que nada, felicidades por la subida de los últimos meses, de cotizar a 0,26€ a 1,00€, ha multiplicado por 4. Ahora a ver si los resultados van justificando esa subida de la capitalización de 5 a 19 millones, en pocos meses, ojala sea asi. De perder dinero todos los años, ha pasado a ganarlo en el 1º Trimestre, veremos el resto de trimestres
Por lo demas: - ¿Se multiplicará x10 la cotización actual (de 1€ a 10€) dentro de 3 meses? - ¿La Startup de Catenon Talent Hackers valdrá 500 millones de euros? (tengo que recordar que Catenon hoy capitaliza 19 millones de euros) - ¿Google, Amazon, Linkedin,.....con todo su poder, lideres mundiales sin discusión, fracasaron en querer hacer lo que hace Catenon?
Sin animo de ofender, ¿todo esto lo dices en serio o mientras lo escribes te estas partiendo de risa? Lo de la cotización, no te diré que no (ni que si), ya que en Bolsa todo es posible y mas en un valor con tan poca capitalización como Catenon , ya se ha podido ver haciendo un x4 desde Noviembre, pero en los demas.....por favor, seamos serios.
Por otra parte, ya que haces posts muy extensos con toda la información de Catenon, no estaría de mas que no te callases las ventas de varios Consejeros de Catenon, comunicadas por Hecho Relevante en los últimos meses
02/03 Sergio Blasco Fillol, secretario no consejero, vendió 20.000 acciones a 0,33€/acción 03/03 Sergio Blasco Fillol, secretario no consejero, vendió 11.000 acciones a 0,33€/acción 20/04 Sergio Blasco Fillol, secretario no consejero, vendió 15.000 acciones a 0,78€/acción 01/06 Sergio Blasco Fillol, secretario no consejero, vendió 10.000 acciones a 0,91€/acción 02/06 Sergio Blasco Fillol, secretario no consejero, vendió 12.000 acciones a 0,90€/acción (desconozco cuantas le quedan) 15/06 José María de Retana Fernandez, consejero no ejecutivo, vendió 22.350 acciones a 1,02€/acción (tiene 752.720 acciones)
Que no tiene porque ser malo, igual se las está vendiendo a un pez gordo y en proxímas semanas lo comunican S2 y S3
