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#3649

Re: Catenon. Su nueva STARTUP TALENT HACKERS, a toda máquuina IT.




Artista técnico 3D
Catenon IT
Actualizado hace 1 semana.
3D
Animación
Pitón
Licuadora
Automatización
Madrid o Málaga
3 años de experiencia
Somos una empresa emergente de tecnología con el compromiso de ofrecer un producto SaaS basado en la nube B2B, prestando especial atención a una interfaz de usuario llamativa y elegante, así como a una experiencia de usuario fluida e intuitiva. Con sede en España, tenemos un equipo pequeño pero fuerte de 15 personas en el terreno en Madrid y Málaga, y a punto de lanzarse internacionalmente para conquistar los mercados de EE. UU., Reino Unido y ES con un producto único y revolucionario que creará una categoría completamente nueva que proporcionará un nueva perspectiva…

Debido a la expansión, estamos buscando un Artista Técnico 3D con más de 3 años de experiencia. Serás alguien con sólidos conocimientos y experiencia en visualización 3D, automatización y generación de video en tiempo real. La proactividad es importante, SE NECESITAN TUS IDEAS !!! Un deseo real de trabajar en un entorno colaborativo y de ritmo rápido también es esencial, así como un sólido sentido de calidad y pulido. El inglés también es muy importante para nosotros.

Necesitamos a alguien con buenos conocimientos sobre la mayoría (si no todas) de las siguientes tecnologías y habilidades:

Pitón
Servicios de modelado de procedimientos y rigging. Experiencia en paquetes GC como Blender
Animación técnica
Visualización 3D de audio en tiempo real, mapeo de video
Video en tiempo real
Por lo demás, damos total libertad en el uso de diferentes herramientas.
También consideraríamos bueno tener algún conocimiento sobre cualquiera de las otras tecnologías de su pila:

JavaScript y TypeScript
C # Y C ++
A cambio, le ofrecemos formar parte de nuestra puesta en marcha en una etapa temprana, lo que lo convierte en un líder de la empresa y aprovechar la oportunidad de asumir un desafío real en una empresa en crecimiento dinámico donde hay un gran margen de desarrollo y una toma de decisiones breve. Procesos. Le ofrecemos un papel versátil en nuestro motivado equipo. Además, ofrecemos beneficios competitivos como:

Salario competitivo
22 días de vacaciones
El mejor seguro médico privado para usted y su familia
Vales de comida (9 € por día)
Horas de trabajo flexibles
#3650

Catenon. Y ahora somos PARTNERT Preferentes de SUSTAINABLE STARTUP & COMPANY


Catenon. Y ahora somos PARTNERT FREFERENTES de SUSTAINABLE STARTUP & COMPANY

https://sustainablestartupco.com/partners

Saludos.


#3651

Catenon. TALENT HACKERS, STARTUP DE CATENON, primera ganadora de los premios INNOVARH

 

Los Premios INNOVARH reconocen las iniciativas más innovadoras en RRHH

Por
 -
30 marzo, 2021

La Asociación CENTRHO de AEDIPE celebró recientemente la gala de la Iª edición de los Premios INNOVARH, iniciativa desarrollada por CENTRHO y Netexplo, cuyo objetivo es promover y reconocer las mejores soluciones digitales puestas en marcha en España en el área de gestión de personas, tanto a nivel interno como externo, así como visibilizar el talento en este sector.

Uno de los puntos clave para los organizadores de los premios era ser inclusivos y acercarse al mundo del emprendimiento y las startups. En este sentido, la organización se ha sentido sorprendida por la buena aceptación que la iniciativa ha despertado en este sector puntero, donde más de 19 startups han presentado proyectos.

En total, las categorías a considerar han sido tres: Mejor iniciativa innovadora de una empresa de RRHH, Mejor iniciativa innovadora de RRHH en una empresa y Mejor iniciativa innovadora de una startup de RRHH.

Atendiendo al carácter participativo de la Asociación, que busca involucrar a los más de 600 directores de Recursos Humanos asociados, han sido ellos quienes han votado los proyectos ganadores, de entre los 9 finalistas elegidos por el jurado.

En esta primera edición, el jurado ha estado integrado por Eva Blázquez, viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid; Enrique Dans, Senior Advisor en Innovación y Transformación digital, profesor e investigador en IE Business School; Sara Molero, secretaria general de CEIM; José Antonio Vega, director de Cinco Días; y Pablo Nadal, director general de Netexplo Observatory Spain.

Todos ellos seleccionaron las iniciativas finalistas entre las más de 30 candidaturas recibidas. La viceconsejera de Empleo presentó a los finalistas de la primera categoría, Mejor iniciativa innovadora en una empresa de servicios de RRHH, y anunció el proyecto ganador: ‘Talent Hackers’, la plataforma de referencias retribuidas de Catenon, que permite identificar y presentar candidatos que se ajusten a los perfiles demandados de las organizaciones.

A continuación, se presentó la segunda categoría: Mejor iniciativa innovadora de RRHH en una empresa. Sara Molero dio a conocer el proyecto ganador, ‘Una doble transformación: la de las personas y la digital’ del grupo Generali. El objetivo de esta iniciativa es renovar las funciones de RRHH, para que formen parte de la estrategia de la compañía, y la digitalización haciendo uso de la tecnología.

Enrique Dans presentó la tercera categoría, Mejor iniciativa innovadora de una startup de RRHH, y comunicó el proyecto ganador: ‘Worldpats: we make mobility simple’. Este proyecto digitaliza todos los procesos que conlleva la movilidad global de los empleados de empresas internacionalizadas, permitiendo la interacción de los departamentos de RRHH, los trabajadores reasignados y los proveedores implicados.


#3652

Catenon. Siguen las entradas de contrataciones a buen ritmo.



Buenos días:

A pesar de que no dicen nada en Catenon con todo el " pescaito vendido " y no hay acciones a la  venta porque están casi todas acaparadas, el ritmo de contrataciones se ha aumentado y hace ya unos días que en este mes de marzo han sido superadas las contrataciones de enero y febrero con claridad, lo cual quiere decir que VAN A MÁS..

Cuando se cabe este mes de marzo y los dos días de abril, les haré RECUENTO de datos de estas cinco semanas de bolsa, en las que en este mes de marzo se podrían superar las 100 contrataciones. 

En cuanto aumenten claramente las las vacunaciones contra el Covid19, cosa que ya se está haciendo en todo el mundo, la situación será mucho mejor.

El cotizar a 0,32 €. a que cotizamos y los 0,3XX, pasarán a la historia en breve, mucho antes de que se dé el AVANCE DE RESULTADOS DEL 1 Q DEL 2021, que mañana mismo si quieren pueden dar, como alguna vez lo han hecho; pro lo más probable es que lo estirarán como de costumbre, ya que así lo vienen haciendo últimamente., salvo sorpresa.


Un saludo.
#3653

Re: Catenon

29/01/2021 Avance de resultados
Ventas contratadas 6.123.355 (vs 7.941.594 a 31/12/2019)
Cifra de negocios 5.613.777 (vs 7.302.277 a 31/12/2019)
Margen bruto 5.384.474 (7.186.767 a 31/12/2019)
Ebitda -536.560 (+627.446 a 31/12/2019)

31/03/2021 Resultados auditados
Ventas contratadas 6.123.355
Cifra de negocios 5.535.302
Margen bruto 5.305.887
Ebitda -573.291 (vs +627.446 a 31/12/2019)
Resultado neto -1.887.149 (vs -272.496 a 31/12/2019)
Patrimonio neto 1.058.072 (vs 2.458.967 a 31/12/2019)
Deudas a corto plazo 605.348 (vs 1.193.558 a 31/12/2019)
Deudas a lago plazo 455.689 (vs 104.262 a 31/12/2019)
Tesoreria 102.518

Capitalización en Bolsa (31/03/2021 = 0,31€/acc) = 5,8 millones
#3654

Catenon. Cuentas anuales de Catenon 2020.


  1 ) Cuentas anuales de Catenon SA , informe de gestión del ejercicio anual 2020 y correspondiente informe de Auditoría.

https://www.bmegrowth.es/docs/documentos/OtraInfRelevante/2021/03/12320_OtraInfRelev_20210331.pdf?OYcMKA!!

2 )  Cuentas anuales consolidadas de Catenon SA y Sociedades Dependientes del ejercicio 2020, con su correspondiente informe de Gestión, informe de Auditoría e informe sobre la Estructura Organizativa y Control Interno: 
 
 https://www.bmegrowth.es/docs/documentos/OtraInfRelevante/2021/03/12320_OtraInfRelev_20210331_1.pdf?PIgMKA!!
 
 Un saludo.
#3655

Re: Catenon

como interpretas estos resultados? para mi muy malos ya que baja el negocio y aumenta la deuda.
#3656

Re: Catenon

Poco hay que contar.
No hay tesoreria, el patrimonio neto se ha reducido a menos de la mitad en un año, se ha pasado de Ebitda positivo a negativo, las perdidas se han multiplicado por 6,......
Por lo que leo en el foro, hay altas expectativas en los resultados del Primer Trimestre, a ver que datos presentan...