Estáis equivocados, esta gente no funciona así, si no hubiese dado dividendo en los últimos 10 años estaríamos exactamente igual, ese dividendo no distribuido se lo gastarían en dar más pluses a los empleados y directivos, en más inversiones descabelladas pagadas a precio de oro. Si algo tengo claro es que poco o nada habría variado la posición, excepto para los accionistas que en vez de perder el 50% estarían perdiendo el 95% de la inversión.
No es un problema de dividendo, es un problema de haber gestionado muy mal el riesgo, pagar una barbaridad por aumentar el perimetro de actuación sin tener en cuenta una regla básica "beneficios pasados no presuponen beneficios en el futuro" y a la hora de invertir no hay sopesado suficientemente el efecto de las divisas y su hundimiento respecto al euro.
Esta claro que la época de Alierta ha sido un hundimiento para la empresa, un gasto sin control pensando en los retornos que iban a dar aplicaciones app y cosas parecidas, todo lo que iba a suponer los beneficios Hispam, pero al final el tráfico de la red no le proporciona un canon a TEF, ni las app que tanto vanagloriaba Alierta han sido nada para TEF. Ese es el gran problema de TEF, y si a eso sumas 100.000 empleados que al privatizar la empresa se prohíbe despedirlos ni siquiera movilidad geográfica, ya tienes el circo montado.
Lo de este país es flipante, vamos a ver empleados de TEF han entrado como funcionarios de carrera?, porque me temo que han entrado como cualquier empleado en una empresa privada, por una demanda laboral que posteriormente ya no se necesita y por tanto el empleado tampoco. Así estamos con un mercado laboral tan rígido que no crea empleo.
