Participaciones del usuario Arturofa

Arturofa 18/10/25 12:46

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Hola. Se va a cumplir un año de baja y aún estamos a la espera de hacer el preoperatorio, entre que lo hacen, llaman a operar y posterior rehabilitación van a pasar en total más de dos años largos. Tengo entendido que como máximo se puede estar de baja y cobrando un máximo de dos años , es así???

Arturofa 16/10/25 18:44

Ha respondido al tema Cotización fijo discontinuo.

Me pierdo...Vamos con el señor X.-Contrato fijo discontinuo.-Prestación contributiva, fecha de inicio 10/10/2023. Duración 180 dias.-Desde el 10/10/2023 alterna varias altas y bajas en su empresa. Cuando le dan de baja en la empresa, da de alta su prestcion contributiva. -Ultima reanudacón 22/9/2024 -20/10/2024, baja laboral contingencias comunes.-30/10/2024, fin de campaña.-Desde la fecha de incio del paro10/10/2023 hasta el 30/10/2024, cotiza 7 meses.-1/5/2025, continua de baja y se le da de alta en la seguridad social por inicio de temporada.-1/10/2025, continua de baja y cotizando. PREGUNTAS:A) Cotiza 7 meses trabajando+6 meses(baja cotizando desde 1/5/2025 hasta 1/10/25. ya tiene 13 meses, luego derecho a 4 de prestacion contributiva. Con estos datos podria gastar los 3 meses que tiene sin gastar, sin perder las cotizaciones (13 meses) para una futura prestación.B) A día de hoy ,7 meses cotizados trabajando +6 meses de baja y cotizando, supongamos que sigue de baja y cotizando otros 6 meses. tendríamos 12 meses seguidos. aqui si que pierde uno u otro?

Arturofa 16/10/25 16:17

Ha respondido al tema Cotización fijo discontinuo.

Siempre se ha renovado entre contrato y contrato. Entonces ,ahora está de baja de larga duración. Con lo que ,al ser fijo discontinuo lo llamarán por inicio de temporada en viarías ocasiones y como está de baja ,no puede poner en alta la prestacion. Osea, entre llamamiento y llamamiento no puede solicitar reanudar el paro . Implica algo esta no reanudación? Recordar que antes de caer de baja si que reanudaba las prestación entre contrato y contrato. De echo es una prestación de duración inicial de 180 días, de los que ya tiene consumidos 90.- Otra forma de plantear la duda. Es obligatorio reanudar la prestación cada vez que finaliza un contrato? O con hacer una vez esa reanudación ya nos libera de perder meses de paro?

Arturofa 16/10/25 13:13

Ha respondido al tema Cotización fijo discontinuo.

Con ésta excepcion, no??No obstante, si la prestación se encuentra suspendida, pero desde la fecha de su reconocimiento has trabajado y cotizado al desempleo durante 360 o más días no consecutivos, habiendo reanudado entre ellos dicha prestación, podrás elegir entre volver a cobrar la prestación inicial o percibir la prestación generada por las nuevas cotizaciones efectuadas.Si eliges reanudar el derecho inicial, las nuevas cotizaciones sí podrán computarse para el reconocimiento de un derecho posterior, pero si eliges percibir la nueva prestación, la anterior quedará definitivamente extinguida y sin posibilidad de recuperarla.

Arturofa 15/10/25 16:57

Ha respondido al tema Cotización fijo discontinuo.

Siendo así, si no se solicita ese paro, tiene cabida esa sobre cotizacion de 1.5Se encuentra un trabajo y al finalizar el mismo sí que podríamos pedir esos 3 meses, no?

Arturofa 15/10/25 16:04

Ha respondido al tema Cotización fijo discontinuo.

Otra duda que surge , enrevesada !! El señor X está de baja y cotizando desde el 1 de enero.( fijo discontinuo , periodo de actividad). Le quedan por consumir 3 meses de paro. Finaliza campaña el 31 de agosto .( La empresa ya no cotizará por él hasta inicio de la próxima campaña). Septiembre, octubre y noviembre se los paga la mutua. El 30 de noviembre recibe alta médica. Acude al SEPE a renovar esos 3 meses de paro pendientes. Hace ésta solicitud al día siguiente de recibir alta médica . Entonces, los fijos discontinuos tienen una sobre cotización en cuanto a los días trabajados, 1 día de trabajo 1.5 días cotizados( sin que en ningún caso se superen los 365 días año. El señor X ha trabajado 8 meses( enero/ agosto) que según la regla anterior sería 8+4. Osea ha cotizado el año entero. La pregunta! Si solicita ese paro pendiente (3 meses), se lo van a considerar como consumido y cotizado? o tiene derecho a cobrarlo y cotizarlo?

Arturofa 14/10/25 18:49

Ha respondido al tema Subsidio desempleo mayores 52 años - paro

Hola, no entiendo que quieres decir con, recibir una indemnización superior a 888 euros mensuales . Te refieres a la indemnización por despido procedente/ improcedente dividida por 12 mensualidades?

Arturofa 10/10/25 17:10

Ha respondido al tema Complemento del convenio - Baja Laboral

El primer mes de baja, si es por enfermedad común cobras más o menos el 60% de tu base de cotización, en neto unos 900 euros. Creo q el complemento hasta el 100 % es a partir del primer mes de baja.

Arturofa 10/10/25 14:26

Ha respondido al tema Complemento del convenio - Baja Laboral

Pues deberías de cobrar lo mismo que trabajando. La baja después del primer mes, sería el 75% de la base de cotización, por lo que comentas,según el convenio de hostelería la empresa completa hasta llegar al 100 % de la base de cotización. Luego hay que aplicar las diferentes deducciones.

Arturofa 05/10/25 13:56

Ha respondido al tema Cotización fijo discontinuo.

Entonces la base mínima de este año son 1300 euros aprox. Esos 4 meses se cotizan con esa cantidad y no con la base que tenga el contrato .