Y siendo así la nueva norma. Supongamos q un trabajador con contrato fijo discontinuo està en IT por contingencias comunes y finaliza campaña el 24 de octubre, cobrará el 75 % de su base de cotización desde el día 21 de la baja. Empieza campaña el 1 de mayo lo llama la empresa y sigue en IT, la empresa lo da de alta y cotiza por el. Acaba campaña el 24 de octubre y sigue en IT, la empresa comunica fin de actividad. Que cobraría en este caso, la norma anterior a 1 de noviembre o la posterior?
Es una modificación muy importante que apenas se ve... Insisto , hoy la seguridad social me ha dicho que no cambia nada, viendo esto, debería de cambiar!!Gracias Fran.
Hoy he tenido una consulta telefónica con la seguridad social, me dicen que el próximo 1 de noviembre no cambia nada al respecto...Como es posible que el BOE publique una cosa y la seguridad social diga lo contrario???
HMe he puesto en contacto con mutua de navarra, me dicen que hasta el 1 de noviembre los fijos discontinuos que finalicen campaña y estén en IT por enfermedad común, cobran el 75% de la base de cotización y a partir del 1 d noviembre cobran la misma cantidad q aquella q corresponda por prestacion contributiva(paro).
Y aquí, mutua balear dice, a partir del 1 de noviembre los fijos discontinuos que este en IT y finalice la campaña o llamamiento cobrarán lo mismo q les corresponda por prestación contributiva. Adjunto está el párrafo del BOE donde sale publicado. https://www.mutuabalear.es/es/it-fijos-discontinuos
Aqui ,mutua de navarra dice que se cobra según base reguladora obtenida de los 3 últimos meses trabajados.https://www.mutuanavarra.es/10-trabajadores-fijos-discontinuos-en-situacion-de-incapacidad-temporal-it-en-la-fecha-de-fin-campana#