Baja voluntaria ETT contrato fijo discontinuo

Buenas tardes ,

Esta mañana la ETT con la que trabajé desde Nov del 2022 hasta Enero del 2023 me ha comunicado que tengo que enviarles un doc. en el cual me doy de baja voluntariamente del contrato fijo discontinuo que tenia con ellos por esas fechas.  Después de este periodo, trabaje en otra empresa por 6 meses  y al finalizar el contrato arreglé " los papeles del paro " y estuve cobrando el subsidio por 3 meses.

No entiendo como ahora la ETT me pide este documento para, según ellos " no tener problemas a la hora de cobrar el paro " . Cosa que no acabo de entender ya que el paro ya lo he cobrado por unos meses después de ese periodo.

Las dudas que tengo  :
1-  Puedo tener problemas a la hora de " arreglar los papeles del paro " si ahora les envío este documento de baja voluntaria de contrato Fijo Discontinuo con la ETT y ellos hacen lo mismo y se lo envían a la S.S ?
2-Porqué la ETT no me da de baja directamente de ese contrato fijo discontinuo ?

Agradecería si alguien puede ayudarme y aclarar estas dudas que tengo.

Mil gracias.

Saludos cordiales.

Ynad

La cosa aparenta que han debido tener una inspección de trabajo, y además, para tu puesto-categoría-especialidad, mientras no contaban contigo, habrán contratado y cedido a otro trabajador.

No es necesario para nada que les firmes una dimisión-baja voluntaria, salvo que realmente esa haya sido la causa de desvinculación.

Lo del problema de acceso futuro al paro, es muy relativo.
De acuerdo que mientras ese contrato FD no se rescinda de forma definitiva, sigues formalmente contratado, aunque en inactividad. Pero esa situación como tal no te imposibilita el acceso al desempleo. Es diferente si la cosa viniese de una excedencia voluntaria, donde el SEPE es mucho más exigente en los requisitos.

Si la ETT quiere hacer "limpia" de vinculaciones contractuales, puede hacerlo sin necesidad de que les firmes ningún documento.

 En primer lugar, muchas gracias por la respuesta.

O sea, que ellos pueden desvincularme sin ningún tipo de problema , no ?
Mira que son pesados y me han dicho que esa es la única manea de hacerlo que si no tendría problemas de cara el futuro ( metiendo miedo )
Gracias de nuevo.
Salu2
Ynad

Hola de nuevo.
Te agradecería ampliar info. al respecto sobre el tema en cuestión por favor.
Te comento :
La semana pasada recibo un whatsap y un email por parte de la ETT en el cual me dicen textualmente :
El motivo de la presente es comunicarle que hemos procedido a tramitar el desistimiento voluntario a su puesto de trabajo tras la no incorporación al llamamiento de fecha 03/09 y 05/09 de 2024.
Como ya conoce, en fecha 20/10/2022 Ud firmó contrato de trabajo en la modalidad de fijo
discontinuo, procediendo el llamamiento para la tramitación de la correspondiente orden de servicio.
El artículo 8.4 del I CONVENIO COLECTIVO DE RANDSTAD EMPLEO ETT, establece
expresamente que “La no reincorporación por causa injustificada o la ausencia de respuesta al llamamiento, tras la constatación de dicha situación por la empresa podrá ser considerado
desistimiento voluntario”
En este caso concreto, el nuevo llamamiento le fue comunicado en fecha 05/09/2024, reiterado en diferentes ocasiones para la firma de la orden de servicio y Ud. no contestado al llamamiento ni ha firmado la correspondiente orden de servicio.
Como consecuencia de lo anterior, le comunicamos que hemos procedido a tramitar la baja en seguridad social, dado que la no incorporación al llamamiento, la ausencia de respuesta al
llamamiento y a las diferentes comunicaciones, consideramos que suponen una manifestación concluyente de su voluntad de dar por finalizada la relación laboral.

Creo que esto lo hacen para  justificar que no he acudido a los llamamientos y así darme de baja, en este caso , voluntariamente por mi parte. Te aseguro que ellos estaban al corriente que yo estaba trabajando.
Lo que me preocupa es que pueda tener problemas a la hora de cobrar el paro, es básicamente eso.

Gracias en el caso que puedas responderme para salir de dudas.

Mil gracias de nuevo.

Salu2

Atte,

Ariel

Una pregunta si estoy cobrando el subsidio agrícola de Andalucía y tengo un contrato de una hora y dejo el trabajo porque no me compensa tengo alguna consecuencia en el cobro del subsidio