No hay un nuevo paro, el que le concedieron ya está calculado con las bases de cotización de los dos trabajos, pero se cobraba menos porque se le quitaba el porcentaje del trabajo que se mantenía.
Ahora simplemente quitarán ese porcentaje y cobrará íntegro el paro que le corresponde según lo cotizado en los 180 días anteriores al primer fin de contrato.
Adicionalmente este tiempo cotizado entre un fin de contrato y el otro, quedará sin usar y ya cotizado para el futuro.
"Todo impuesto debe salir de lo superfluo y no de lo necesario" Jovellanos